業(yè)務(wù)推廣人員聘任協(xié)議樣本（2024年定制版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL業(yè)務(wù)推廣人員聘任協(xié)議樣本（2024年定制版）版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.業(yè)務(wù)指標(biāo)與考核5.1業(yè)務(wù)指標(biāo)5.2考核方式6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3社會(huì)保險(xiǎn)11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1崗位職責(zé)說(shuō)明13.2業(yè)務(wù)指標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明14.簽署日期第一部分：合同如下：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：業(yè)務(wù)推廣人員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；1.2.2開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定推廣策略；1.2.3建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；1.2.4完成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；1.2.5參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。第二條聘任期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日第三條薪資待遇3.1基本工資：人民幣元/月；3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況，按照公司規(guī)定發(fā)放；3.3福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：市4.2工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。第五條業(yè)務(wù)指標(biāo)與考核5.1業(yè)務(wù)指標(biāo)：根據(jù)公司產(chǎn)品銷售情況和市場(chǎng)推廣效果，設(shè)定月度、季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；5.2考核方式：通過(guò)銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等方式進(jìn)行考核。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同期間和解除合同后所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等；6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第七條違約責(zé)任7.1違約行為：7.1.1乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同；7.1.2乙方違反合同約定的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)指標(biāo)；7.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。7.2違約責(zé)任：7.2.1違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%；7.2.2違約方需承擔(dān)因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；7.2.3違約行為嚴(yán)重者，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總金額的50%作為賠償。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；8.1.2乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損失；8.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；8.1.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；8.1.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；8.1.6合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。8.2終止條件：8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；8.2.4乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加；10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；10.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付；10.4競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作；10.5通訊費(fèi)用：乙方在合同期間產(chǎn)生的通訊費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十一條合同的生效、變更與解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)；11.3解除條件：合同解除需符合法律法規(guī)和本合同約定的解除條件，并書(shū)面確認(rèn)。第十二條雙方信息12.1甲方信息：12.1.1名稱：科技有限公司12.1.2地址：市區(qū)路號(hào)12.1.3聯(lián)系人：X12.1.4聯(lián)系電話：12.2乙方信息：12.2.1姓名：X12.2.2地址：市區(qū)路號(hào)12.2.3聯(lián)系電話：第十三條附件13.1崗位職責(zé)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)和要求；13.2業(yè)務(wù)指標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明業(yè)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算方法和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。第十四條簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)和要求，包括但不限于：產(chǎn)品推廣策略的制定與實(shí)施；客戶關(guān)系維護(hù)和管理；市場(chǎng)信息的收集和分析；團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通等。附件2：業(yè)務(wù)指標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明業(yè)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算方法和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：銷售額和銷售量；新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量；客戶滿意度調(diào)查結(jié)果；市場(chǎng)占有率和品牌知名度；業(yè)務(wù)增長(zhǎng)比例等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除或終止合同；乙方違反合同約定的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)指標(biāo)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；乙方違反法律法規(guī)和合同約定的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金金額為合同總金額的20%；違約方需承擔(dān)因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約行為嚴(yán)重者，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總金額的50%作為賠償。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，在合同履行期間提前解除或終止合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。7.法定退休年齡：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者退休的年齡。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。商業(yè)秘密：乙方需遵守合同約定的保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。競(jìng)業(yè)限制：合同中可以約定乙方的競(jìng)業(yè)限制條款，規(guī)定乙方在合同終止后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。違約金：如果乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)