食堂工作人員二零二五年度年度綜合評(píng)估聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME食堂工作人員二零二五年度年度綜合評(píng)估聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：食堂管理部門甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、食堂工作人員年度綜合評(píng)估聘用條件1.聘用條件乙方需持有相關(guān)證書或證明其具備從事食堂工作所需的技能和知識(shí)。2.聘用期限本合同聘用期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、年度綜合評(píng)估內(nèi)容1.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方年度綜合評(píng)估將依據(jù)甲方制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、技能水平等方面。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將詳細(xì)列明各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)和權(quán)重。2.評(píng)估結(jié)果甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行聘用決定，包括續(xù)聘、解聘或調(diào)整崗位等。三、聘用待遇與薪酬1.薪酬乙方每月薪酬為______元，具體發(fā)放時(shí)間和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度評(píng)估結(jié)果對(duì)薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照約定提供相應(yīng)的福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)均有權(quán)解除合同，但需提前______天以書面形式通知對(duì)方。乙方如因嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合聘用條件和工作要求。有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的聘用、晉升或解聘。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)。六、年度綜合評(píng)估程序1.評(píng)估程序甲方將按照年度綜合評(píng)估計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估過程應(yīng)公開、公平、公正。乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）給予答復(fù)。2.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方聘用、晉升或解聘的重要依據(jù)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成，具體數(shù)額和計(jì)算方法由甲方制定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)均有權(quán)提出解除合同，但需提前______天以書面形式通知對(duì)方。乙方如因嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_