鄭州市2025年度勞動合同加班與休息時間合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME鄭州市2025年度勞動合同加班與休息時間合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班與休息時間約定1.加班時間乙方在正常工作時間外，根據(jù)甲方工作需要，同意加班。加班時間包括但不限于法定節(jié)假日、公休日以及正常工作日的超時工作。2.加班費(fèi)甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方加班費(fèi)。具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：a.法定節(jié)假日加班，支付不低于工資的300%；b.公休日加班，支付不低于工資的200%；c.正常工作日加班，支付不低于工資的150%。3.休息時間甲方保證乙方每周至少休息一日，如因工作需要，需在保證乙方休息的前提下，經(jīng)乙方同意后安排加班。二、工作時間安排1.正常工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時，具體工作時間和休息時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行合理調(diào)整。2.特殊工種工作時間從事特殊工種的乙方，其工作時間安排應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、加班審批與記錄1.加班審批乙方加班需事先經(jīng)甲方批準(zhǔn)，甲方將根據(jù)工作需要合理安排乙方加班。2.加班記錄甲方應(yīng)如實(shí)記錄乙方的加班情況，包括加班時間、加班原因、加班費(fèi)支付等，乙方有權(quán)查詢并核實(shí)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，有權(quán)解除合同，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時支付加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定的工作時間完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的加班安排，但應(yīng)保證乙方獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動條件和安全保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方的工資和加班費(fèi)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定的工作時間和加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付報酬。有權(quán)要求甲方改善工作條件，保障其合法權(quán)益。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī)，不得從事危害身體健康的工作。六、加班與休息時間1.加班時間乙方在正常工作時間外，根據(jù)甲方的工作需要，同意加班。加班時間包括但不限于法定節(jié)假日、公休日以及正常工作日的超時工作。2.加班費(fèi)甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方加班費(fèi)。具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：a.法定節(jié)假日加班，支付不低于工資的300%；b.公休日加班，支付不低于工資的200%；c.正常工作日加班，支付不低于工資的150%。3.休息時間甲方保證乙方每周至少休息一日，如因工作需要，需在保證乙方休息的前提下，經(jīng)乙方同意后安排加班。七、工資支付與待遇1.工資支付甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期由雙方約定。2.社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，有權(quán)解除合同，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時支付工資的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于加班時間、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表