超齡用工免責(zé)協(xié)議版（2025年度勞動關(guān)系優(yōu)化方案）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME超齡用工免責(zé)協(xié)議版（2025年度勞動關(guān)系優(yōu)化方案）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度乙方在甲方項(xiàng)目中的超齡用工情況。2.免責(zé)條款乙方同意，對于2025年度在甲方項(xiàng)目中的超齡用工，甲方將不追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。二、協(xié)議期限1.協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期一年。三、協(xié)議解除1.如甲方或乙方違反本協(xié)議約定，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方超齡用工進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整用工方案，但應(yīng)保障乙方合法權(quán)益。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保其工作安全。按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境和待遇。有權(quán)要求甲方對超齡用工的權(quán)益進(jìn)行保障。義務(wù)：按照甲方要求提供工作能力，確保工作質(zhì)量。遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)定。六、超齡用工評估與監(jiān)督1.評估方式甲方定期對乙方超齡用工進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于身體狀況、工作能力等。乙方應(yīng)積極配合評估工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.監(jiān)督機(jī)制甲方設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方超齡用工的合法權(quán)益。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)超齡用工情況，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。七、工資與福利待遇1.工資支付甲方按照協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資。工資支付方式由雙方另行約定。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)享受與同崗位其他員工相同的福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退乙方，應(yīng)按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于用工方案、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___