版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME財務管理人員責任豁免及能力認證協議2025甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、財務管理人員責任豁免及能力認證1.責任豁免乙方承諾,其財務管理人員在履行職責過程中,因不可抗力、政策調整或其他非乙方控制因素導致的損失,甲方不追究乙方及其財務管理人員的相關責任。2.能力認證乙方應確保其財務管理人員具備履行職責所需的專業(yè)知識和技能,并提供相應的能力認證文件,如資格證書、專業(yè)培訓證明等。二、財務管理人員職責1.職責描述乙方財務管理人員應負責甲方的財務管理工作,包括但不限于預算編制、資金管理、財務報告等。2.職責要求財務管理人員應嚴格遵守國家相關法律法規(guī),確保財務數據的真實、準確、完整,并及時向甲方提供財務報告。三、財務管理人員更換1.更換條件乙方如需更換財務管理人員,應提前向甲方書面通知,并說明更換原因。2.更換程序乙方更換財務管理人員,應經甲方同意,并重新進行能力認證。四、違約責任1.違約情形乙方如違反本協議約定,導致甲方損失的,應承擔相應的違約責任。2.違約處理甲方有權要求乙方賠償因其違約行為造成的損失,包括但不限于直接損失和間接損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方財務管理人員的工作進行監(jiān)督,確保其符合協議要求。有權要求乙方更換不符合協議要求的財務管理人員。義務:為乙方財務管理人員提供必要的工作條件和保障。對乙方財務管理人員在履行職責過程中產生的合理費用予以報銷。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定提供必要的工作支持和協助。如甲方違反協議,有權要求甲方承擔相應責任。義務:確保財務管理人員具備履行職責所需的資質和能力。對甲方財務信息保密,不得泄露給任何第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應對財務管理人員進行定期考核,確保其符合協議要求。甲方在收到乙方提交的財務管理人員考核報告后的______個工作日內進行審核,可以采用抽查或全面考核的方式。2.驗收標準驗收標準以本協議約定的財務管理人員資質、能力要求以及行業(yè)相關標準為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施,如更換財務管理人員等。七、付款方式與期限1.預付款本協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據乙方履行協議的情況,在乙方達到協議約定的進度后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經甲方驗收合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付協議總價的尾款,即協議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于已支付款項的損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定提供財務管理人員,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的財務管理人員不符合協議要求,應負責免費更換符合要求的財務管理人員,并按照協議總價的______%向甲方支付違約金;如因財務管理人員原因給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方財務信息、管理人員資質以及其他機密信息(包括但不限于財務報告、人員檔案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度古樹名木保護與修復承包協議4篇
- 外銀在華業(yè)務模式創(chuàng)新-深度研究
- 構建性能提升技術-深度研究
- 異構平臺轉置挑戰(zhàn)-深度研究
- 基于ORM的復雜數據模型設計-深度研究
- 2025年度互聯網企業(yè)存單質押擔保投資合同4篇
- 2025年標準化托盤租賃與包裝服務合同3篇
- 2025年度內資股協議轉讓私募股權基金投資合同4篇
- 二零二五年度區(qū)塊鏈技術應用開發(fā)合作協議范本3篇
- 2025年出租車夜間運營承包服務合同3篇
- 消防產品目錄(2025年修訂本)
- 地方性分異規(guī)律下的植被演替課件高三地理二輪專題復習
- 光伏項目風險控制與安全方案
- 9.2提高防護能力教學設計 2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 催收培訓制度
- ISO 22003-1:2022《食品安全-第 1 部分:食品安全管理體系 審核與認證機構要求》中文版(機翻)
- 2024年廣東省高考地理真題(解析版)
- 2024高考物理廣東卷押題模擬含解析
- 人教版五年級上冊數學簡便計算大全600題及答案
- GB/T 15945-1995電能質量電力系統(tǒng)頻率允許偏差
- GB 32311-2015水電解制氫系統(tǒng)能效限定值及能效等級
評論
0/150
提交評論