2025年度臨時工派遣及管理服務(wù)協(xié)議（零售行業(yè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時工派遣及管理服務(wù)協(xié)議（零售行業(yè)）本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3臨時工基本信息2.派遣目的及范圍2.1派遣目的2.2派遣范圍3.派遣人數(shù)及工作時間3.1派遣人數(shù)3.2工作時間4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇7.工作地點及工作環(huán)境7.1工作地點7.2工作環(huán)境8.工作時間及休息8.1工作時間8.2休息時間9.管理與服務(wù)9.1管理職責(zé)9.2服務(wù)內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2接收方違約責(zé)任10.3臨時工違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：零售有限公司1.2.2接收方地址：省市區(qū)路號1.2.3接收方法定代表人：1.2.4接收方聯(lián)系電話：021876543211.3臨時工基本信息1.3.1臨時工姓名：1.3.2臨時工性別：男1.3.3臨時工年齡：25歲1.3.4臨時工身份證號碼：56199901012.派遣目的及范圍2.1派遣目的2.1.1滿足接收方在2025年度的臨時用工需求2.1.2優(yōu)化接收方的人力資源配置2.2派遣范圍2.2.1臨時工崗位：零售門店銷售員2.2.2派遣地點：省市各零售門店3.派遣人數(shù)及工作時間3.1派遣人數(shù)3.1.1派遣人數(shù)：20人3.2工作時間3.2.1工作時間：每周五天，每天8小時3.2.2工作班次：白班4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負責(zé)接待顧客，解答顧客咨詢4.1.2負責(zé)商品銷售及推廣4.1.3負責(zé)商品陳列及整理4.2職責(zé)4.2.1遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排4.2.3確保銷售目標(biāo)的完成5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣2000元/月5.2獎金及津貼5.2.1績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績，每月最高可達人民幣500元5.2.2派遣津貼：人民幣100元/月5.3工資支付方式5.3.1工資每月底支付5.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.社會保險及福利6.1社會保險6.1.1派遣方負責(zé)為臨時工購買社會保險6.1.2社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2福利待遇6.2.1法定節(jié)假日放假6.2.2帶薪年假6.2.3生育津貼7.工作地點及工作環(huán)境7.1工作地點7.1.1省市各零售門店7.2工作環(huán)境7.2.1工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全規(guī)定7.2.2提供必要的勞動保護用品8.工作時間及休息8.1工作時間8.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體班次由接收方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。8.1.2工作時間不得超過法定工作時間，即每周不得超過40小時。8.2休息時間8.2.1臨時工享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日。8.2.2每周至少安排一天休息日，具體安排由接收方確定。8.2.3休息時間不得少于11小時。9.管理與服務(wù)9.1管理職責(zé)9.1.1派遣方負責(zé)臨時工的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。9.1.2派遣方負責(zé)處理臨時工的勞動合同簽訂、解除、續(xù)簽等手續(xù)。9.2服務(wù)內(nèi)容9.2.1提供臨時工的基本工作技能培訓(xùn)。9.2.2定期對臨時工進行工作表現(xiàn)評估。9.2.3協(xié)助接收方解決臨時工在工作中的問題。10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.1.1如派遣方未能按照約定派遣符合要求的臨時工，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)的每日基本工資的3倍。10.1.2如派遣方違反協(xié)議，導(dǎo)致臨時工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2接收方違約責(zé)任10.2.1如接收方未能按照約定支付工資，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。10.2.2如接收方違反協(xié)議，導(dǎo)致派遣方或臨時工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3臨時工違約責(zé)任10.3.1如臨時工違反工作紀(jì)律，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2如臨時工擅自離職，未提前通知派遣方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1本合同期滿自動終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：臨時工名單、工作職責(zé)說明書等。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同于2025年3月15日簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的引入方式2.1引入方式a.甲乙雙方共同邀請第三方介入；b.甲乙雙方分別邀請第三方介入；c.第三方主動提出介入。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費用。4.第三方介入的費用承擔(dān)4.1費用承擔(dān)4.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。4.1.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方承擔(dān)。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方介入在本合同項下的責(zé)任，不得超過其收取的費用。5.1.2第三方介入因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入的合同簽訂6.1合同簽訂6.1.1第三方介入的合同應(yīng)由第三方與甲乙雙方分別簽訂。6.1.2第三方介入的合同應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，但不得與本合同相沖突。7.第三方介入的信息保密7.1信息保密7.1.1第三方介入應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。7.1.2第三方介入違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的變更與解除8.1變更與解除8.1.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。8.1.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的效力。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決9.1.1第三方介入與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1合同終止10.1.1第三方介入的合同終止，不影響本合同的效力。10.1.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。11.第三方介入的其他約定11.1其他約定11.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。11.1.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.第三方介入的生效日期12.1生效日期12.1.1第三方介入的合同自簽訂之日起生效。12.1.2本合同附件包括但不限于：第三方介入合同、服務(wù)協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時工名單1.1詳細要求：包括臨時工的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、工作時間等信息。1.2附件說明：本名單作為合同附件，用于記錄派遣的臨時工信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.附件二：工作職責(zé)說明書2.1詳細要求：明確各崗位的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2附件說明：本說明書作為合同附件，用于指導(dǎo)臨時工了解自身工作職責(zé)，確保工作順利進行。3.附件三：第三方介入合同3.1詳細要求：明確第三方介入的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等信息。3.2附件說明：本合同作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，確保各方權(quán)益。4.附件四：服務(wù)協(xié)議4.1詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費用等。4.2附件說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：社會保險繳納明細5.1詳細要求：包括社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。5.2附件說明：本明細作為合同附件，用于記錄社會保險繳納情況，確保合規(guī)。6.附件六：臨時工培訓(xùn)記錄6.1詳細要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等信息。6.2附件說明：本記錄作為合同附件，用于證明臨時工接受過培訓(xùn)，提高工作能力。7.附件七：臨時工考核記錄7.1詳細要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核人等信息。7.2附件說明：本記錄作為合同附件，用于評估臨時工工作表現(xiàn)，作為獎懲依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1派遣方未按約定派遣符合要求的臨時工。1.2接收方未按約定支付工資。1.3第三方介入未按約定提供服務(wù)。1.4臨時工違反工作紀(jì)律，造成損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約：向接收方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)的每日基本工資的3倍。2.2接收方違約：向派遣方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。2.3第三方介入違約：不得超過其收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4臨時工違約：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：3.1派遣方違約示例：派遣方未按約定在規(guī)定時間內(nèi)派遣10名臨時工，導(dǎo)致接收方業(yè)務(wù)受影響，派遣方應(yīng)支付違約金，違約金為10人×3天×2000元/天=60000元。3.2接收方違約示例：接收方未按約定在每月底支付工資，導(dǎo)致臨時工生活困難，接收方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。3.3第三方介入違約示例：第三方介入未按約定完成招聘工作，導(dǎo)致派遣方業(yè)務(wù)受影響，第三方介入應(yīng)承擔(dān)不超過其收取費用的賠償責(zé)任。3.4臨時工違約示例：臨時工在工作時間擅自離崗，導(dǎo)致銷售額下降，臨時工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度臨時工派遣及管理服務(wù)協(xié)議（零售行業(yè)）1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議有效期4.協(xié)議雙方基本信息二、派遣崗位與人數(shù)1.派遣崗位說明2.派遣崗位數(shù)量3.派遣崗位分配4.派遣崗位變動三、派遣人員管理1.派遣人員資質(zhì)要求2.派遣人員招聘與培訓(xùn)3.派遣人員考核與評估4.派遣人員離職與續(xù)約四、派遣人員工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付2.社會保險與公積金3.帶薪休假與病假4.福利待遇五、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容描述2.工作職責(zé)劃分3.工作流程與標(biāo)準(zhǔn)4.工作量與考核六、協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)2.乙方責(zé)任與義務(wù)3.保密條款4.違約責(zé)任七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議終止與清算4.協(xié)議續(xù)簽八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、協(xié)議附件1.派遣人員名單2.派遣崗位職責(zé)說明書3.工資支付明細4.社會保險與公積金繳納明細十、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止通知4.協(xié)議終止后處理十一、其他條款1.不可抗力2.法律適用3.協(xié)議附件效力4.協(xié)議解釋權(quán)十二、協(xié)議簽署與蓋章1.協(xié)議簽署日期2.協(xié)議簽署地點3.協(xié)議簽署人簽字4.協(xié)議蓋章十三、協(xié)議備案1.協(xié)議備案機關(guān)2.協(xié)議備案程序3.協(xié)議備案期限4.協(xié)議備案變更十四、協(xié)議附件清單1.派遣人員名單附件2.派遣崗位職責(zé)說明書附件3.工資支付明細附件4.社會保險與公積金繳納明細附件合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度臨時工派遣及管理服務(wù)協(xié)議（零售行業(yè)）”。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（派遣公司）與乙方（零售行業(yè)企業(yè)）之間在2025年度內(nèi)臨時工派遣及管理服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。4.協(xié)議雙方基本信息甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________二、派遣崗位與人數(shù)1.派遣崗位說明甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的臨時工至乙方工作。2.派遣崗位數(shù)量甲方在協(xié)議期間內(nèi)派遣臨時工人數(shù)為____人。3.派遣崗位分配4.派遣崗位變動如乙方需要調(diào)整派遣崗位，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，甲方將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。三、派遣人員管理1.派遣人員資質(zhì)要求2.派遣人員招聘與培訓(xùn)甲方負責(zé)招聘和培訓(xùn)派遣的臨時工，確保其具備崗位所需的基本技能。3.派遣人員考核與評估乙方對派遣的臨時工進行定期考核與評估，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員的重要依據(jù)。4.派遣人員離職與續(xù)約派遣人員合同期滿后，如需續(xù)約，乙方應(yīng)提前____個工作日通知甲方。四、派遣人員工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付甲方根據(jù)乙方提供的崗位要求，制定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按月支付。2.社會保險與公積金甲方負責(zé)為派遣的臨時工繳納社會保險和住房公積金。3.帶薪休假與病假派遣人員享有國家規(guī)定的帶薪休假和病假待遇。4.福利待遇五、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容描述2.工作職責(zé)劃分甲方派遣的臨時工應(yīng)明確其工作職責(zé)，并按照職責(zé)要求開展工作。3.工作流程與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，甲方派遣的臨時工需遵守。4.工作量與考核乙方對派遣人員的工作量進行考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員的重要依據(jù)。六、協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，派遣符合要求的臨時工至乙方工作。2.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供合適的工作崗位和條件，并支付派遣人員的工資和福利。3.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。2.協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。3.協(xié)議終止與清算協(xié)議終止后，雙方應(yīng)進行清算，妥善處理相關(guān)事宜。4.協(xié)議續(xù)簽本協(xié)議期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽本協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)無3.爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。4.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。九、協(xié)議附件1.派遣人員名單附件2.派遣崗位職責(zé)說明書附件3.工資支付明細附件4.社會保險與公積金繳納明細附件十、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件協(xié)議期滿、協(xié)議解除或協(xié)議終止通知送達后，本協(xié)議終止。3.協(xié)議終止通知協(xié)議終止前，任何一方需提前____個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)送終止通知。4.協(xié)議終止后處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。十一、其他條款1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.協(xié)議附件效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。十二、協(xié)議簽署與蓋章1.協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。2.協(xié)議簽署地點本協(xié)議簽署地點為________________。3.協(xié)議簽署人簽字甲方代表：________________乙方代表：________________4.協(xié)議蓋章甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________十三、協(xié)議備案1.協(xié)議備案機關(guān)本協(xié)議無需備案。2.協(xié)議備案程序無3.協(xié)議備案期限無4.協(xié)議備案變更無十四、協(xié)議附件清單1.派遣人員名單附件2.派遣崗位職責(zé)說明書附件3.工資支付明細附件4.社會保險與公積金繳納明細附件甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方派遣人員選拔與培訓(xùn)甲方應(yīng)負責(zé)選拔符合乙方崗位要求的派遣人員，并進行必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。詳細說明：甲方需在接到乙方派遣需求后，根據(jù)崗位要求進行人員選拔，并組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、公司規(guī)章制度、安全知識等。2.甲方派遣人員考核與調(diào)整甲方應(yīng)對派遣人員進行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整派遣人員工資、福利及續(xù)約的重要依據(jù)。詳細說明：甲方應(yīng)定期對派遣人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、團隊合作等方面，考核結(jié)果將直接影響派遣人員的薪酬待遇和續(xù)約情況。3.甲方派遣人員離職與替換如派遣人員因個人原因離職，甲方應(yīng)在接到乙方通知后____個工作日內(nèi)完成替換工作。詳細說明：甲方需在接到乙方關(guān)于派遣人員離職的通知后，及時安排人員進行替換，確保乙方工作不受影響。4.甲方派遣人員工資調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和乙方需求，對派遣人員的工資進行適當(dāng)調(diào)整。詳細說明：甲方在保證派遣人員基本工資水平的前提下，可根據(jù)市場行情和乙方實際需求，對派遣人員的工資進行合理調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作內(nèi)容與職責(zé)分配乙方應(yīng)明確派遣人員在公司的工作內(nèi)容與職責(zé)，并確保其與崗位要求相符。詳細說明：乙方需在協(xié)議簽訂后，向甲方提供詳細的工作內(nèi)容與職責(zé)描述，甲方根據(jù)這些信息進行人員派遣。2.乙方工作場所與設(shè)施提供乙方應(yīng)提供符合派遣人員工作要求的工作場所、設(shè)施及安全防護措施。詳細說明：乙方需確保工作場所的安全，提供必要的工作設(shè)施，如辦公桌、電腦等，并保障派遣人員的人身安全。3.乙方對派遣人員的管理與監(jiān)督乙方有權(quán)對派遣人員進行日常管理和監(jiān)督，包括考勤、工作績效等。詳細說明：乙方需對派遣人員進行日常管理，確保其按照公司規(guī)定和崗位要求履行職責(zé)。4.乙方對派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機會，幫助其提升專業(yè)技能。詳細說明：乙方需關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供培訓(xùn)機會，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)與權(quán)利第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與合作關(guān)系，并有權(quán)對協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督。詳細說明：第三方中介作為協(xié)調(diào)方，需確保雙方按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，并對協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督。2.第三方中介的費用承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。詳細說明：第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。3.第三方中介的爭議解決第三方中介在協(xié)調(diào)過程中產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。詳細說明：第三方中介在協(xié)調(diào)過程中如產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。詳細說明：第三方中介需對本協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)授權(quán)不得向外界透露協(xié)議內(nèi)容。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員名單附件2.派遣崗位職責(zé)說明書附件3.工資支付明細附件4.社會保險與公積金繳納明細附件5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定時間派遣符合要求的人員。甲方派遣的臨時工不符合崗位要求。乙方未按約定支付工資或福利。乙方未提供符合要求的工作場所和設(shè)施。雙方未按約定履行保密義務(wù)。協(xié)議解除或終止后，一方未按約定進行清算。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致或經(jīng)第三方中介確認后，可認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.違約責(zé)任：一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方派遣的臨時工不符合崗位要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)進行替換。2.問題：乙方未按約定支付工資或福利。解決辦法：乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個工作日內(nèi)支付工資或福利。3.問題：協(xié)議終止后，一方未按約定進行清算。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律規(guī)定進行清算，必要時可尋求第三方中介協(xié)助。五、所有應(yīng)用場景：1.零售行業(yè)企業(yè)因季節(jié)性需求增加，需要臨時增加人手。2.零售行業(yè)企業(yè)在招聘過程中，臨時工作為過渡性人力資源。3.零售行業(yè)企業(yè)因特定項目或活動需要，臨時增加人手。4.零售行業(yè)企業(yè)因內(nèi)部培訓(xùn)或員工休假，需要臨時替代人員。全文完。2025年度臨時工派遣及管理服務(wù)協(xié)議（零售行業(yè)）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在零售行業(yè)的發(fā)展需求，為提高運營效率，降低人力資源成本，甲方擬通過乙方提供臨時工派遣及管理服務(wù)，實現(xiàn)人力資源的靈活調(diào)配。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在臨時工派遣及管理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.臨時工：指甲方根據(jù)實際工作需要，從乙方派遣至甲方工作的員工。2.派遣周期：指乙方為甲方派遣臨時工的期限。3.管理服務(wù)：指乙方對甲方臨時工進行招聘、培訓(xùn)、考核、離職等環(huán)節(jié)的管理工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指在本協(xié)議中承擔(dān)臨時工派遣及管理服務(wù)的主體。2.乙方：指在本協(xié)議中為甲方提供臨時工派遣及管理服務(wù)的主體。3.相關(guān)方：指在本協(xié)議中與甲方、乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的第三方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合要求的臨時工。2.甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時工進行工作安排和考核。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方臨時工派遣及管理服務(wù)費用。4.甲方應(yīng)配合乙方對臨時工進行培訓(xùn)和管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時間內(nèi)派遣符合要求的臨時工。2.乙方應(yīng)確保派遣的臨時工具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)負責(zé)對臨時工進行招聘、培訓(xùn)、考核、離職等環(huán)節(jié)的管理工作。4.乙方應(yīng)按照約定收取甲方臨時工派遣及管理服務(wù)費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方所在地的零售行業(yè)相關(guān)場所。5.3合同履行方式：1.乙方負責(zé)按照甲方需求，在規(guī)定時間內(nèi)派遣符合要求的臨時工。2.甲方負責(zé)對乙方派遣的臨時工進行工作安排和考核。3.乙方負責(zé)對臨時工進行招聘、培訓(xùn)、考核、離職等環(huán)節(jié)的管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議到期；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取合理措施減輕損失。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算臨時工派遣及管理服務(wù)費用；2.雙方應(yīng)按照約定辦理臨時工離職手續(xù)；3.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.臨時工派遣費用：指乙方為甲方派遣臨時工所產(chǎn)生的費用，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、管理費用等。2.管理服務(wù)費用：指乙方為甲方提供臨時工派遣及管理服務(wù)所產(chǎn)生的費用，包括但不限于服務(wù)費、考核費、離職管理費等。3.臨時工工資及福利：指乙方派遣的臨時工在甲方工作期間應(yīng)得的工資及法定福利。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費用構(gòu)成，在每月的固定日期向乙方支付相應(yīng)的費用。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在支付前將款項劃入乙方指定的賬戶。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付當(dāng)月的費用。2.若甲方未能在約定時間內(nèi)支付費用，乙方有權(quán)暫停派遣臨時工，并要求甲方支付逾期付款的違約金。7.4支付條款1.甲方支付的費用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的萬分之五。2.若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照約定派遣符合要求的臨時工，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際派遣人數(shù)與約定人數(shù)差額部分的派遣費用。2.若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。2.賠償金額的支付方式與本協(xié)議約定的費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取合理措施保護保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)采取一切合理措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁或訴訟地點為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方派遣的臨時工進行工作安排和考核的權(quán)利。2.乙方保留對甲方提供的信息和資料進行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整臨時工工作安排的權(quán)利。2.乙方保留在臨時工派遣過程中對工作流程進行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補充效力1.修改和補充的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同確保本協(xié)議的順利履行。2.甲方應(yīng)配合乙方對臨時工進行培訓(xùn)和管理。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面形式及時交流信息。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性1.本協(xié)議為本合同的完整文件，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________日期：___________甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.臨時工派遣及管理服務(wù)費用明細表2.臨時工培訓(xùn)計劃3.保密協(xié)議4.爭議解決機制細則5.不可抗力事件證明材料6.合同修改和補充文件7.甲方內(nèi)部管理制度文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：認定標(biāo)準(zhǔn)為超過約定支付日期后的付款行為。違反保密條款：認定標(biāo)