2025年度交通樞紐保安勞務(wù)派遣管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度交通樞紐保安勞務(wù)派遣管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2勞務(wù)派遣單位1.3保安人員2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.派遣崗位及人數(shù)3.1派遣崗位3.2派遣人數(shù)3.3崗位職責(zé)4.保安人員職責(zé)4.1安全保衛(wèi)4.2秩序維護(hù)4.3應(yīng)急處理4.4內(nèi)部管理5.保安人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.保安人員工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.保安人員考勤及獎(jiǎng)懲7.1考勤制度7.2獎(jiǎng)懲制度8.保安人員裝備及物資8.1裝備清單8.2物資清單8.3裝備及物資管理9.保安人員招聘及解聘9.1招聘程序9.2解聘程序9.3解聘原因10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：[派遣單位全稱]1.1.2單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[派遣單位聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]1.2勞務(wù)派遣單位1.2.1單位名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]1.2.2單位地址：[勞務(wù)派遣單位詳細(xì)地址]1.2.3聯(lián)系人：[勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話]1.3保安人員1.3.1人員數(shù)量：[保安人員派遣總數(shù)]1.3.2人員資質(zhì)：[保安人員需具備的資質(zhì)要求]1.3.3人員配備：[保安人員具體崗位及人數(shù)分配]2.合同期限2.1合同開始日期：[合同開始具體日期]2.2合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束具體日期]3.派遣崗位及人數(shù)3.1派遣崗位3.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[崗位具體職責(zé)描述]3.2派遣人數(shù)3.2.1每個(gè)崗位派遣人數(shù)：[每個(gè)崗位派遣的具體人數(shù)]3.3崗位職責(zé)3.3.1安全保衛(wèi)：[安全保衛(wèi)的具體職責(zé)]3.3.2秩序維護(hù)：[秩序維護(hù)的具體職責(zé)]3.3.3應(yīng)急處理：[應(yīng)急處理的具體職責(zé)]3.3.4內(nèi)部管理：[內(nèi)部管理的具體職責(zé)]4.保安人員職責(zé)4.1安全保衛(wèi)4.1.1防止各類違法犯罪活動(dòng)4.1.2保護(hù)交通樞紐設(shè)施安全4.2秩序維護(hù)4.2.1維護(hù)交通樞紐內(nèi)部秩序4.2.2協(xié)助處理乘客糾紛4.3應(yīng)急處理4.3.1應(yīng)對(duì)突發(fā)事件4.3.2報(bào)告并協(xié)助處理緊急情況4.4內(nèi)部管理4.4.1實(shí)施崗位責(zé)任制4.4.2遵守交通樞紐管理規(guī)定5.保安人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1法律法規(guī)培訓(xùn)5.1.2安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)5.1.3應(yīng)急處理技能培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)總時(shí)長：[培訓(xùn)總時(shí)長]5.2.2每次培訓(xùn)時(shí)長：[每次培訓(xùn)時(shí)長]5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方：[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方]5.3.2培訓(xùn)費(fèi)用金額：[培訓(xùn)費(fèi)用金額]6.保安人員工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：[基本工資金額]6.1.2崗位補(bǔ)貼：[崗位補(bǔ)貼金額]6.2工資支付方式6.2.1支付周期：[工資支付周期]6.2.2支付方式：[工資支付方式]6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]6.3.2住房公積金：[住房公積金繳納比例]6.3.3其他福利：[其他福利內(nèi)容]7.保安人員考勤及獎(jiǎng)懲7.1考勤制度7.1.1考勤記錄方式：[考勤記錄方式]7.1.2考勤核查：[考勤核查流程]7.2獎(jiǎng)懲制度7.2.1獎(jiǎng)勵(lì)條件：[獎(jiǎng)勵(lì)條件]7.2.2懲罰條件：[懲罰條件]8.保安人員裝備及物資8.1裝備清單8.1.1警用制服：[制服樣式、顏色、規(guī)格等]8.1.2警棍：[警棍型號(hào)、長度等]8.1.3警戒帶：[警戒帶規(guī)格、顏色等]8.1.4手電筒：[手電筒型號(hào)、亮度等]8.2物資清單8.2.1辦公用品：[辦公用品清單]8.2.2防護(hù)用品：[防護(hù)用品清單]8.2.3通訊設(shè)備：[通訊設(shè)備型號(hào)、數(shù)量等]8.3裝備及物資管理8.3.1裝備分發(fā)：[裝備分發(fā)流程及責(zé)任]8.3.2物資采購：[物資采購流程及責(zé)任]8.3.3維護(hù)保養(yǎng)：[裝備及物資的維護(hù)保養(yǎng)要求]9.保安人員招聘及解聘9.1招聘程序9.1.1招聘渠道：[招聘渠道]9.1.2招聘條件：[招聘條件]9.1.3招聘流程：[招聘流程]9.2解聘程序9.2.1解聘原因：[解聘原因]9.2.2解聘通知：[解聘通知流程]9.2.3解聘補(bǔ)償：[解聘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]9.3解聘原因9.3.1違反合同規(guī)定9.3.2不能勝任工作9.3.3身體原因9.3.4其他合理原因10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1單位商業(yè)秘密10.1.2乘客信息10.1.3內(nèi)部管理資料10.2保密責(zé)任10.2.1保密義務(wù)10.2.2保密期限10.2.3違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1嚴(yán)重違約11.1.2不可抗力11.1.3法律法規(guī)變化11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致11.2.3單方面終止合同12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未按約定提供保安人員12.1.2保安人員不符合約定要求12.1.3未按時(shí)支付工資及福利12.2違約責(zé)任12.2.1賠償損失12.2.2支付違約金12.2.3其他違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.1.3訴訟解決13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁委員會(huì)13.2.2人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.1.1合同簽署日期14.2合同附件14.2.1附件一：保安人員崗位職責(zé)說明書14.2.2附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃14.2.3附件三：保安人員裝備清單14.3合同未盡事宜處理14.3.1雙方另行協(xié)商14.3.2適用相關(guān)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：安全評(píng)估、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、保險(xiǎn)理賠等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前或合同簽訂時(shí)，就第三方介入事宜達(dá)成一致，并在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同約定的服務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方或第三方自身損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.1.3第三方責(zé)任免除16.1.3.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.3第三方有權(quán)在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和相關(guān)規(guī)定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與勞務(wù)派遣單位，乙方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的保安人員的管理和監(jiān)督。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)接受乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1第三方介入時(shí)的額外條款19.1.1第三方介入時(shí)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。19.1.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用支付：第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付方式和時(shí)間內(nèi)支付。19.1.3第三方介入時(shí)的爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。19.2第三方介入時(shí)的額外說明19.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)符合合同要求。19.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)和交通樞紐的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含保安人員的崗位職責(zé)、工作流程、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：此說明書為保安人員工作依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方共同制定。2.附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資及培訓(xùn)考核方式。說明：此計(jì)劃為保安人員培訓(xùn)依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方共同制定。3.附件三：保安人員裝備清單詳細(xì)要求：列出保安人員所需裝備的名稱、型號(hào)、數(shù)量及使用說明。說明：此清單為保安人員裝備管理依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方共同制定。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及違約責(zé)任。說明：此協(xié)議為第三方提供服務(wù)時(shí)的法律依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告合同履行情況，包括保安人員工作表現(xiàn)、服務(wù)滿意度等。說明：此報(bào)告為甲乙雙方監(jiān)督合同履行情況的依據(jù)。6.附件六：保安人員考核評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估保安人員的工作表現(xiàn)、技能水平及職業(yè)道德。說明：此評(píng)估表為保安人員考核依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方共同制定。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此標(biāo)準(zhǔn)為違約行為處理依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方共同制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按約定提供保安人員1.2保安人員不符合約定要求1.3未按時(shí)支付工資及福利1.4未按約定提供培訓(xùn)1.5未按約定提供裝備及物資1.6未按約定履行保密義務(wù)1.7未能妥善處理爭議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照附件七。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按約定提供保安人員，導(dǎo)致乙方損失1000元，甲方應(yīng)賠償乙方1000元。3.2保安人員因個(gè)人原因違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失5000元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3乙方未按時(shí)支付保安人員工資，保安人員因工資問題導(dǎo)致工作失誤，給甲方造成損失2000元，乙方應(yīng)賠償甲方2000元。全文完。2025年度交通樞紐保安勞務(wù)派遣管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3保安人員信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.保安人員派遣數(shù)量及崗位3.1派遣保安人員數(shù)量3.2保安人員崗位分配3.3保安人員工作班次安排4.保安人員職責(zé)及工作要求4.1保安人員職責(zé)4.2工作要求4.3保安人員行為規(guī)范5.保安人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.4考核結(jié)果處理6.保安人員工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.保安人員管理及監(jiān)督7.1派遣單位管理職責(zé)7.2勞務(wù)派遣單位管理職責(zé)7.3保安人員監(jiān)督機(jī)制8.保安人員考核及獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲罰措施9.保安人員請(qǐng)假及休假9.1請(qǐng)假手續(xù)9.2休假制度9.3請(qǐng)假及休假工資待遇10.保安人員離職及交接10.1離職手續(xù)10.2離職原因10.3交接程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：交通樞紐管理有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務(wù)派遣單位名稱：保安服務(wù)有限公司1.5勞務(wù)派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6勞務(wù)派遣單位法定代表人：1.7保安人員信息1.7.1保安人員姓名：1.7.2保安人員性別：男1.7.3保安人員身份證號(hào)碼：XXXXXX1.7.4保安人員聯(lián)系電話：1382.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月書面通知對(duì)方3.保安人員派遣數(shù)量及崗位3.1派遣保安人員數(shù)量：10名3.2保安人員崗位分配：巡邏崗、監(jiān)控崗、門衛(wèi)崗等3.3保安人員工作班次安排：三班倒，每班8小時(shí)4.保安人員職責(zé)及工作要求4.1保安人員職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)交通樞紐的治安巡邏和秩序維護(hù)4.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的操作和維護(hù)4.1.3負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況4.2工作要求4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度4.2.2愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量5.保安人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、崗位技能、應(yīng)急處理等5.2培訓(xùn)時(shí)間：合同簽訂后一周內(nèi)完成5.3考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：理論考核、實(shí)操考核、工作表現(xiàn)等5.4考核結(jié)果處理：考核不合格者，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)，直至合格6.保安人員工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元6.2工資支付方式：每月底前支付上月工資6.3福利待遇6.3.1免費(fèi)提供工作服、工作帽、手套等防護(hù)用品6.3.2享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期6.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國家規(guī)定繳納7.保安人員管理及監(jiān)督7.1派遣單位管理職責(zé)7.1.1負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行日常管理7.1.2定期對(duì)保安人員工作情況進(jìn)行檢查和考核7.1.3及時(shí)解決保安人員工作中遇到的問題7.2勞務(wù)派遣單位管理職責(zé)7.2.1負(fù)責(zé)保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核及工資福利待遇7.2.2配合派遣單位對(duì)保安人員進(jìn)行管理7.2.3對(duì)保安人員違規(guī)行為進(jìn)行處罰7.3保安人員監(jiān)督機(jī)制7.3.1派遣單位設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)保安人員進(jìn)行監(jiān)督7.3.2保安人員有權(quán)對(duì)派遣單位及勞務(wù)派遣單位提出意見和建議8.保安人員考核及獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作質(zhì)量：按照崗位要求，完成工作任務(wù)8.1.2服務(wù)態(tài)度：禮貌待人，耐心解答旅客疑問8.1.3安全意識(shí)：遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.2.1對(duì)表現(xiàn)突出的保安人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)8.2.2對(duì)連續(xù)三個(gè)月無違紀(jì)行為的保安人員給予精神獎(jiǎng)勵(lì)8.3懲罰措施8.3.1對(duì)違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的保安人員進(jìn)行警告、罰款等處罰8.3.2對(duì)造成嚴(yán)重后果的保安人員，可根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同9.保安人員請(qǐng)假及休假9.1請(qǐng)假手續(xù)9.1.1保安人員需提前一天向所在部門提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)9.1.2請(qǐng)假時(shí)間超過三天的，需提供相關(guān)證明材料9.2休假制度9.2.1保安人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期9.2.2年假：根據(jù)工齡計(jì)算，每年享有5至15天年假9.3請(qǐng)假及休假工資待遇9.3.1請(qǐng)假期間，保安人員享有基本工資9.3.2休假期間，保安人員享有基本工資及相應(yīng)福利待遇10.保安人員離職及交接10.1離職手續(xù)10.1.1保安人員需提前一個(gè)月向所在部門提出書面離職申請(qǐng)10.1.2勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù)10.2離職原因10.2.1因個(gè)人原因離職10.2.2因合同到期終止合同10.3交接程序10.3.1離職前，保安人員需完成工作交接10.3.2勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)監(jiān)督交接過程11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1交通樞紐內(nèi)部管理信息11.1.2旅客個(gè)人信息11.1.3其他涉及公司商業(yè)秘密的信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.3違約責(zé)任11.3.1未經(jīng)許可泄露保密信息的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1保安人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度12.1.2保安人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除及終止的程序12.3.1提前一個(gè)月書面通知對(duì)方12.3.2辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資待遇13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1未按合同約定派遣保安人員13.1.2未按合同約定支付工資及福利待遇13.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任13.2.2給對(duì)方造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1通過友好協(xié)商解決14.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁14.2爭議解決程序14.2.1雙方協(xié)商達(dá)成一致14.2.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)14.3爭議解決地點(diǎn)14.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地市區(qū)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)等支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.1提供專業(yè)安保技術(shù)支持；1.1.2提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)；1.1.3提供財(cái)務(wù)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理；1.1.4提供人員培訓(xùn)和教育；1.1.5提供設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。2.1.2第三方對(duì)因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量不合格、延誤或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行約定。3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的一定比例；3.2.2第三方因自身原因?qū)е碌氖鹿驶驌p失，責(zé)任限額為直接損失的一定比例；3.2.3第三方因違反合同約定造成甲乙雙方損失，責(zé)任限額為實(shí)際損失的一定比例。4.第三方介入流程4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并由甲乙雙方簽署書面協(xié)議。4.2.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；4.2.2第三方服務(wù)的期限；4.2.3第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；4.2.4第三方的責(zé)任限額；4.2.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分；4.2.6第三方違約責(zé)任及處理方式。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分5.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供服務(wù)的結(jié)果負(fù)責(zé)。5.1.2第三方違反合同約定造成甲方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分5.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方提供服務(wù)的結(jié)果負(fù)責(zé)。5.2.2第三方違反合同約定造成乙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分5.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)中斷或損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。6.第三方變更及退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行變更。6.2第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.合同其他條款7.1本合同中涉及第三方的條款，如與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.2本合同中未涉及第三方的條款，仍適用于第三方。7.3本合同簽訂后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，增加或修改涉及第三方的條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員名單及崗位分配表詳細(xì)要求：列出所有派遣保安人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位名稱及工作班次。說明：本附件作為合同附件，用于明確保安人員的具體信息和工作分配。2.附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師及培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于確保保安人員接受必要的培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)。3.附件三：保安人員工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包含公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急處理措施等。說明：本附件作為保安人員的工作指南，用于規(guī)范保安人員的行為和工作。4.附件四：合同簽訂雙方的身份證明文件復(fù)印件詳細(xì)要求：包括雙方營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書等。說明：本附件用于證明合同簽訂雙方的合法身份和授權(quán)情況。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體情況，確保合同履行。6.附件六：保安人員考核及獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：記錄保安人員的考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況及處理意見。說明：本附件用于評(píng)估保安人員的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。7.附件七：保安人員離職及交接記錄詳細(xì)要求：記錄保安人員的離職原因、離職時(shí)間、交接情況等。說明：本附件用于明確保安人員的離職流程和交接責(zé)任。8.附件八：合同履行過程中的相關(guān)文件及憑證詳細(xì)要求：包括工資支付憑證、福利待遇證明、培訓(xùn)記錄等。說明：本附件用于證明合同履行過程中的各項(xiàng)義務(wù)已經(jīng)履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：保安人員未按照規(guī)定佩戴工作證件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：給予警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改示例說明：保安人員甲未佩戴工作證件上崗，經(jīng)核實(shí)后，給予警告，并要求其在次日改正。2.違約行為：保安人員違反公司規(guī)章制度，造成安全事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故嚴(yán)重程度，給予罰款、停職或解除勞動(dòng)合同等處罰示例說明：保安人員乙在巡邏過程中疏忽大意，導(dǎo)致旅客受傷，經(jīng)調(diào)查，給予乙罰款1000元，并停職一個(gè)月。3.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付保安人員工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延遲支付天數(shù)，按日支付違約金，并賠償保安人員因此造成的損失示例說明：勞務(wù)派遣單位丙未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付保安人員工資，經(jīng)核實(shí)，按日支付違約金，并賠償保安人員損失。4.違約行為：派遣單位未按照合同約定提供保安人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供保安人員的數(shù)量和崗位，按比例扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用示例說明：派遣單位丁未按照合同約定提供兩名保安人員，扣除其一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量不合格的程度，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求其重新提供服務(wù)示例說明：第三方戊提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，扣除其一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用，并要求其重新提供服務(wù)。全文完。2025年度交通樞紐保安勞務(wù)派遣管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3保安公司名稱、地址、法定代表人2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1保安人員配置及職責(zé)2.2交通樞紐安全保衛(wèi)工作2.3交通樞紐秩序維護(hù)工作2.4交通樞紐突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施3.保安人員要求3.1保安人員資格條件3.2保安人員培訓(xùn)與考核3.3保安人員著裝與儀容3.4保安人員紀(jì)律與規(guī)定4.保安人員派遣流程4.1派遣申請(qǐng)與審批4.2保安人員調(diào)配與派遣4.3保安人員交接與驗(yàn)收4.4保安人員信息變更與調(diào)整5.保安人員薪酬及福利5.1保安人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2保安人員加班工資5.3保安人員福利待遇5.4保安人員社會(huì)保險(xiǎn)6.派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式與期限6.3費(fèi)用結(jié)算與發(fā)票7.派遣服務(wù)期限7.1合同有效期限7.2合同延期及終止條件7.3合同解除及賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同附件效力14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同附件清單14.3合同附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：交通樞紐管理有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：交通樞紐1.5用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7保安公司名稱：保安服務(wù)有限公司1.8保安公司地址：市區(qū)路號(hào)1.9保安公司法定代表人：2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1保安人員配置及職責(zé)2.1.1配置：根據(jù)用工單位需求，派遣單位負(fù)責(zé)提供不少于名的保安人員。2.1.2職責(zé)：負(fù)責(zé)交通樞紐的巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等工作。2.2交通樞紐安全保衛(wèi)工作2.2.1派遣單位負(fù)責(zé)制定交通樞紐的安全保衛(wèi)方案，并確保方案的實(shí)施。2.2.2用工單位負(fù)責(zé)監(jiān)督保安人員執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。2.3交通樞紐秩序維護(hù)工作2.3.1派遣單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)保安人員，使其熟悉交通樞紐的秩序維護(hù)工作。2.3.2用工單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保安人員與交通樞紐工作人員的關(guān)系，確保秩序維護(hù)工作的順利進(jìn)行。2.4交通樞紐突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施2.4.1派遣單位負(fù)責(zé)制定交通樞紐突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。2.4.2用工單位負(fù)責(zé)配合派遣單位，確保突發(fā)事件得到及時(shí)、有效的處置。3.保安人員要求3.1保安人員資格條件3.1.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。3.1.3身體健康，無重大疾病史。3.2保安人員培訓(xùn)與考核3.2.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)急處置等。3.2.2用工單位負(fù)責(zé)監(jiān)督保安人員的培訓(xùn)效果，并組織考核。3.3保安人員著裝與儀容3.3.1保安人員應(yīng)按照派遣單位的要求統(tǒng)一著裝，保持儀容整潔。3.3.2保安人員在工作期間應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)識(shí)。3.4保安人員紀(jì)律與規(guī)定3.4.1保安人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.4.2保安人員不得擅自離崗、脫崗，不得參與任何違法活動(dòng)。4.保安人員派遣流程4.1派遣申請(qǐng)與審批4.1.1用工單位根據(jù)實(shí)際需求向派遣單位提出保安人員派遣申請(qǐng)。4.1.2派遣單位對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.2保安人員調(diào)配與派遣4.2.1派遣單位根據(jù)用工單位的需求，調(diào)配符合要求的保安人員。4.2.2派遣單位負(fù)責(zé)與用工單位進(jìn)行保安人員的交接工作。4.3保安人員交接與驗(yàn)收4.3.1交接時(shí)，雙方應(yīng)核對(duì)保安人員的身份信息、健康狀況和著裝情況。4.3.2用工單位應(yīng)在小時(shí)內(nèi)對(duì)保安人員進(jìn)行驗(yàn)收。4.4保安人員信息變更與調(diào)整4.4.1保安人員信息發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新。4.4.2保安人員調(diào)配調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.保安人員薪酬及福利5.1保安人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1保安人員工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。5.1.2工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2保安人員加班工資5.2.1保安人員加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。5.3保安人員福利待遇5.3.1保安人員享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利。5.3.2派遣單位為保安人員購買社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。5.4保安人員社會(huì)保險(xiǎn)5.4.1派遣單位按照國家規(guī)定為保安人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1派遣服務(wù)費(fèi)用為元/月/人。6.1.2費(fèi)用包含保安人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式與期限6.2.1用工單位應(yīng)于每月日前向派遣單位支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用。6.2.2費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3費(fèi)用結(jié)算與發(fā)票6.3.1派遣單位每月向用工單位提供費(fèi)用結(jié)算清單。6.3.2派遣單位在收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向用工單位開具正規(guī)發(fā)票。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于交通樞紐的運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息、保安人員個(gè)人信息、工作計(jì)劃等。8.1.2任何一方在履行本合同時(shí)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應(yīng)予以保密。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止之日起年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2違反保密義務(wù)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權(quán)立即終止本合同，并要求違約方支付違約金。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按合同約定履行派遣服務(wù)或支付費(fèi)用。9.1.2一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.1.3一方未按合同約定提供合格保安人員。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為元/天。9.3違約糾紛解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。10.2.2仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》及《市仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》。10.3爭議解決程序10.3.1仲裁程序按照仲裁規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1用工單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.3合同解除通知11.3.1解除合同的通知應(yīng)于解除條件成就后日內(nèi)發(fā)出。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，雙方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。12.3.2雙方應(yīng)相互退還因合同履行所獲得的利益。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于保安人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋13.2.1本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。13.3合同附件效力13.3.1合同附件與本合同構(gòu)成統(tǒng)一的整體，任何一方不得單獨(dú)解釋。14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單14.2.1本合同附件清單如下：1.保安人員名單2.培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議14.3合同附件簽署14.3.1本合同附件應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因履行需要而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入情形15.2.1派遣單位與用工單位協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方另行約定。15.3.2第三方責(zé)任限額不得超過萬元人民幣。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，采取必要的措施。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.3.2第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的任務(wù)。16.4第三方費(fèi)用16.4.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、鑒定費(fèi)等。16.4.2第三方費(fèi)用由合同雙方另行約定，并在合同中明確支付方式和期限。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣單位的劃分17.1.1第三方與派遣單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，派遣單位僅作為合同中介。17.1.2第三方應(yīng)向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用，派遣單位負(fù)責(zé)將費(fèi)用轉(zhuǎn)交給第三方。17.2第三方與用工單位的劃分17.2.1第三方與用工單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，用工單位僅作為