獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議_第1頁
獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議_第2頁
獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議_第3頁
獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議_第4頁
獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議合同編號:__________甲方(客戶):甲方名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(獵頭公司):乙方名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:一、總則1.協(xié)議背景鑒于甲方有招聘需求,乙方具備專業(yè)的獵頭服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成合作意向,簽訂本協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在獵頭服務(wù)合作中的權(quán)利和義務(wù),保證乙方為甲方提供高質(zhì)量的獵頭服務(wù),滿足甲方的人才需求。二、定義與解釋1.相關(guān)術(shù)語定義(1)“獵頭服務(wù)”指乙方為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方要求的潛在候選人的服務(wù)。(2)“候選人”指乙方為甲方推薦的符合職位描述和要求的個人。(3)“保證期”指甲方錄用候選人后,乙方對候選人的工作表現(xiàn)提供保證的期限。2.解釋規(guī)則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循以下規(guī)則:(1)本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè),不應(yīng)影響協(xié)議條款的解釋。(2)除非上下文另有明確規(guī)定,本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞語應(yīng)包括復(fù)數(shù)形式,反之亦然。三、服務(wù)內(nèi)容與要求1.獵頭服務(wù)范圍乙方將根據(jù)甲方的需求,在[具體行業(yè)或領(lǐng)域]范圍內(nèi)為甲方尋找合適的候選人。2.職位描述與要求甲方應(yīng)向乙方提供詳細的職位描述和要求,包括但不限于職位名稱、工作職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。乙方將根據(jù)甲方提供的職位描述和要求進行候選人的篩選和推薦。3.服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)(1)乙方將按照以下流程為甲方提供獵頭服務(wù):需求分析:與甲方溝通,了解職位需求和企業(yè)文化。人才搜索:通過多種渠道尋找符合要求的候選人。篩選評估:對候選人進行初步篩選和評估,包括簡歷審核、電話面試等。推薦面試:向甲方推薦符合要求的候選人,并協(xié)助安排面試。跟進反饋:及時跟進面試結(jié)果,向甲方反饋候選人的情況。(2)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)規(guī)范為甲方提供服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。四、服務(wù)費用與支付方式1.收費標(biāo)準(zhǔn)乙方的服務(wù)費用按照以下標(biāo)準(zhǔn)收?。海?)對于成功推薦并被甲方錄用的候選人,甲方應(yīng)按照該候選人年薪的[X]%向乙方支付服務(wù)費用。(2)年薪包括候選人的基本工資、獎金、福利等所有收入。2.付款方式與時間(1)甲方應(yīng)在候選人正式入職后的[X]個工作日內(nèi),將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。(2)付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.發(fā)票與稅務(wù)乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后,及時向甲方開具合法有效的發(fā)票。雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)履行各自的稅務(wù)義務(wù)。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)(1)權(quán)利有權(quán)要求甲方提供詳細的職位描述和要求。有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費用。(2)義務(wù)應(yīng)按照甲方的需求和要求,為甲方提供專業(yè)的獵頭服務(wù)。對甲方提供的信息和資料嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。應(yīng)保證推薦的候選人符合甲方的職位描述和要求,且候選人的信息真實、準(zhǔn)確。應(yīng)協(xié)助甲方安排面試,及時跟進面試結(jié)果,并提供必要的咨詢和建議。2.客戶的權(quán)利與義務(wù)(1)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供獵頭服務(wù)。有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試和篩選。有權(quán)了解獵頭服務(wù)的進展情況。(2)義務(wù)應(yīng)向乙方提供詳細的職位描述和要求,以及公司的相關(guān)信息。應(yīng)配合乙方的工作,及時安排面試,提供面試反饋。應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用。對乙方提供的候選人信息嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。六、保密條款1.保密信息的范圍本協(xié)議所稱保密信息,包括但不限于以下內(nèi)容:(1)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。(2)乙方的商業(yè)秘密、服務(wù)流程、候選人信息等。(3)雙方在合作過程中涉及的其他保密信息。2.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.違約責(zé)任若一方違反本保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為服務(wù)費用的[X]%,若違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。七、候選人推薦與面試1.候選人推薦流程(1)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的職位描述和要求,篩選出符合條件的候選人,并向甲方提供候選人的簡歷和評估報告。(2)甲方應(yīng)在收到候選人簡歷后的[X]個工作日內(nèi),反饋是否對候選人感興趣。若甲方對候選人感興趣,乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試。2.面試安排與反饋(1)面試的時間、地點和方式由雙方協(xié)商確定。(2)甲方應(yīng)在面試結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi),向乙方反饋面試結(jié)果。若甲方?jīng)Q定錄用候選人,應(yīng)及時通知乙方。3.候選人背景調(diào)查(1)乙方應(yīng)對推薦的候選人進行背景調(diào)查,包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等。(2)甲方有權(quán)對候選人的背景調(diào)查結(jié)果進行核實。八、錄用與保證期1.錄用程序與通知(1)若甲方?jīng)Q定錄用候選人,應(yīng)向候選人發(fā)出錄用通知,并將錄用結(jié)果通知乙方。(2)候選人應(yīng)在收到錄用通知后的[X]個工作日內(nèi),回復(fù)是否接受錄用。若候選人接受錄用,應(yīng)按照甲方的要求辦理入職手續(xù)。2.保證期的規(guī)定(1)保證期為候選人入職后的[X]個月。(2)在保證期內(nèi),若候選人因自身原因離職或被甲方辭退,乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定為甲方免費提供替代候選人。3.保證期內(nèi)的責(zé)任與義務(wù)(1)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,對候選人進行管理和考核。(2)乙方應(yīng)協(xié)助甲方對候選人進行跟蹤和輔導(dǎo),保證候選人能夠適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。九、協(xié)議的變更與終止1.變更的條件與程序(1)本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽署相關(guān)的變更或補充協(xié)議。(2)若一方提出變更協(xié)議的要求,應(yīng)提前[X]個工作日通知對方,并說明變更的原因和內(nèi)容。2.終止的情形與處理(1)本協(xié)議在以下情形下終止:雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照以下方式處理:若甲方已錄用候選人,應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用。若協(xié)議因一方違約而終止,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任的認定與承擔(dān)(1)若一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的損失。(2)違約金的數(shù)額根據(jù)違約的具體情況和給對方造成的損失確定,若雙方對違約金的數(shù)額有爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決的方式與程序(1)本協(xié)議的解釋和執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(2)訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。十一、不可抗力1.不可抗力的定義本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等。2.不可抗力的通知與處理(1)若一方因不可抗力事件不能履行本協(xié)議的義務(wù),應(yīng)及時通知對方,并在不可抗力事件發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi),向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录脑敿毲闆r和證明文件。(2)因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響,協(xié)商決定是否免除或部分免除履行本協(xié)議的義務(wù),或延期履行本協(xié)議。十二、法律適用與管轄1.法律適用的選擇本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律法規(guī)]。2.管轄法院的確定雙方同意,因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)由[具體管轄法院]管轄。十三、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于獵頭服務(wù)合作的完整協(xié)議,取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。2.通知與送達(1)本協(xié)議項下的任何通知或文件應(yīng)以書面形式作出,并通過以下方式送達:親自送達對方的法定地址或聯(lián)系地址。以掛號信或特快專遞的方式寄往對方的法定地址或聯(lián)系地址。(2)通知或文件的送達日期以以下方式確定:親自送達的,以對方簽收之日為準(zhǔn)。以掛號信或特快專遞方式送達的,以郵件寄出后的第[X]個工作日為準(zhǔn)。3.協(xié)議的生效與期限(1)本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。(2)本協(xié)議期滿后,若雙方無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。十四、附件1.相關(guān)附件清單(1)甲方提供的職位描述和要求。(2)乙方提供的候選人簡歷和評估報告。(3)其他與本協(xié)議相關(guān)的附件。2.附件的法律效力本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。若附件的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論