臨時(shí)工聘用協(xié)議：2024年標(biāo)準(zhǔn)短期勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工聘用協(xié)議：2024年標(biāo)準(zhǔn)短期勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付方式及時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件4.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)4.3意外傷害保險(xiǎn)第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2一方提前解除合同的情形5.3合同到期終止第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任6.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議7.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改8.3合同的解除第九條其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3乙方與甲方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條甲方、乙方信息及聯(lián)系方式11.1甲方信息11.2乙方信息11.3聯(lián)系方式第十二條附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2合同生效日期第十四條雙方聲明及承諾14.1甲方聲明及承諾14.2乙方聲明及承諾第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：甲方地址：_____________。1.2乙方（臨時(shí)工）：乙方身份證號(hào)碼：_____________。乙方聯(lián)系方式：_____________。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為：_____________。2.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要由甲方安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方的日工資為人民幣_(tái)___元。3.2工資支付方式及時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月__日前支付乙方工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3意外傷害保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作過程中的人身安全。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除：雙方可以通過協(xié)商一致的方式提前解除本合同，解除合同應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議。5.2一方提前解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。5.3合同到期終止：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。8.3合同的解除：除本合同另有約定外，雙方同意解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)后生效。第九條其他約定9.1保密協(xié)議：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方同意，其在履行本合同過程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等，均屬于甲方所有。9.3乙方與甲方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系：乙方明確理解，本次聘用關(guān)系為短期勞動(dòng)協(xié)議，乙方與甲方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條甲方、乙方信息及聯(lián)系方式11.1甲方信息：甲方全稱：_____________甲方地址：_____________甲方聯(lián)系方式：_____________11.2乙方信息：乙方姓名：_____________乙方身份證號(hào)碼：_____________乙方聯(lián)系方式：_____________第十二條附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十四條雙方聲明及承諾14.1甲方聲明及承諾：甲方保證本合同的內(nèi)容真實(shí)、合法，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。14.2乙方聲明及承諾：乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1乙方簡(jiǎn)歷：附件要求：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件說明：乙方簡(jiǎn)歷用于記錄乙方的基本個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，以便甲方了解乙方的背景和能力。12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：附件要求：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的所有信息。附件說明：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位，確保乙方與合法的甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。12.3其他相關(guān)文件：附件要求：其他相關(guān)文件包括但不限于甲乙雙方之間的合作協(xié)議、規(guī)章制度、工作說明書等。附件說明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充和具體化本合同的約定，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利，并支付相應(yīng)的賠償。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)乙方遲到、早退、曠工次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方根據(jù)規(guī)章制度解除了與乙方的合同。乙方認(rèn)為甲方違法解除合同，要求賠償。在這種情況下，甲方提供了乙方遲到、早退、曠工的記錄作為證據(jù)，證明乙方的違約行為。經(jīng)查明，乙方的違約行為嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，因此甲方不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位與勞動(dòng)者之間建立的短期勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系，勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力，但不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)者提供勞