個(gè)性化勞務(wù)派遣用人協(xié)議2024版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化勞務(wù)派遣用人協(xié)議2024版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞務(wù)派遣單位）1.3派遣員工2.派遣崗位與職責(zé)2.1派遣崗位2.2派遣職責(zé)3.派遣期限3.1起始日期3.2終止日期4.派遣員工待遇4.1工資待遇4.2福利待遇5.派遣員工管理5.1甲方管理5.2乙方管理6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義10.2歸屬原則11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2責(zé)任承擔(dān)12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件13.2變更條件13.3終止條件14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件：派遣員工名單第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與定義2.派遣崗位與職責(zé)2.1派遣崗位：根據(jù)甲方需求，乙方派遣的員工將擔(dān)任【具體崗位名稱】，并根據(jù)甲方的工作要求和工作崗位的實(shí)際需要，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2派遣職責(zé)：派遣員工應(yīng)按照甲方的指示和安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.派遣期限3.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2終止日期：派遣期限屆滿或者根據(jù)本協(xié)議約定提前終止。4.派遣員工待遇4.1工資待遇：派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資數(shù)額】元/月（人民幣，下同），按月支付。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2福利待遇：派遣員工按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度和乙方與派遣員工的約定執(zhí)行。5.派遣員工管理5.1甲方管理：甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。5.2乙方管理：乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)保障等工作，確保派遣員工符合甲方的工作要求。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、提供福利待遇或者提前終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為【違約金數(shù)額】元。7.2乙方違約：乙方未按照本協(xié)議約定派遣員工、未按照甲方要求提供培訓(xùn)或者未履行勞動(dòng)保障責(zé)任的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為【違約金數(shù)額】元。8.合同的變更與解除8.1變更條件：本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容包括但不限于派遣崗位、派遣期限、工資待遇等。(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方協(xié)商解除；(3)甲方因業(yè)務(wù)需要提前終止派遣需求，提前【提前通知天數(shù)】天書面通知乙方；(4)乙方未按照約定派遣員工，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至本協(xié)議解除或終止之日起【保密期限】年。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：本協(xié)議項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。10.2歸屬原則：除非雙方另有約定，否則在派遣期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.不可抗力11.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2責(zé)任承擔(dān)：因不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更條件：本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。(1)派遣期限屆滿；(2)雙方協(xié)商一致解除；(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；(4)甲方提前終止派遣需求且乙方同意。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：(1)本協(xié)議任何一方未按約定履行義務(wù)的，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；(2)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件：派遣員工名單（附件格式見附件）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣至甲方工作崗位上從事勞動(dòng)工作的員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作崗位等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，并注明各項(xiàng)工資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工享有的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等，并注明各項(xiàng)待遇的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出甲方依法制定的，適用于派遣員工的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。附件五：乙方勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：列出乙方與派遣員工之間簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議，包括但不限于派遣期限、工作職責(zé)、勞動(dòng)保障等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付工資、提供福利待遇或者提前終止本協(xié)議；2.乙方未按照約定派遣員工、未按照甲方要求提供培訓(xùn)或者未履行勞動(dòng)保障責(zé)任；3.派遣員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；4.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境；5.乙方未按照約定提供必要的協(xié)助和服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任的大?。?.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或者賠償責(zé)任；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的一切費(fèi)用和損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.若乙方未按照約定派遣員工，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，為派遣員工提供工作崗位和勞動(dòng)條件的用人單位。2.乙方：指【乙方全稱】，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.派遣員工：指由乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作崗位上從事勞動(dòng)工作的員工。4.工資：指派遣員工在甲方工作期間，按照約定應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利待遇：指派遣員工按照甲方的規(guī)定享有的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等福利。6.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣員工到甲方工作崗位上從事勞動(dòng)工作，并向甲方收取派遣服務(wù)費(fèi)用的一種服務(wù)方式。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并