2024年裝修公司內部員工聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年裝修公司內部員工聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作崗位2.工作職責與任務2.1員工職責2.2工作任務3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3保密違約責任7.勞動合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他條款10.1通知與送達10.2合同修改與補充10.3合同解除與終止的效力10.4附件11.員工個人信息11.1身份證號碼11.2聯(lián)系電話11.3電子郵箱12.附件一：崗位職責描述12.1附件內容13.附件二：薪酬福利明細13.1附件內容14.附件三：培訓與發(fā)展計劃14.1附件內容第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方甲方（聘用方）：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（受聘方）：全稱：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。1.3工作崗位職位名稱：________________崗位職責：________________2.1員工職責（1）按照甲方的要求，完成分配的工作任務；（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從管理；（3）積極參與公司的各項培訓和活動；（4）維護公司的形象和利益，不得從事與公司利益相沖突的活動。2.2工作任務乙方的工作任務包括但不限于：（1）負責________________；（2）負責________________；（3）負責________________；（4）負責________________。3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整（大寫：________________元整）。3.2獎金與提成乙方完成工作任務后，按照甲方的規(guī)定享有獎金與提成。具體標準如下：（1）完成任務獎金：人民幣____元；（2）提成：按照完成的業(yè)務額的__%計算。3.3社會保險甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。具體項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利；（2）乙方享有病假、事假等休假權利，具體規(guī)定按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行；（3）乙方享有年假權利，具體天數(shù)按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。4.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。具體工作時間按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。根據(jù)甲方的公司規(guī)章制度，乙方還可以享有年假、病假、事假等休假權利。5.1培訓機會（1）入職培訓：為了讓乙方更好地了解公司和崗位，甲方將在乙方入職后一個月內進行入職培訓；（2）在崗培訓：甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn)，定期為乙方提供在崗培訓；（3）晉升培訓：當乙方有晉升需求時，甲方將根據(jù)乙方的實際情況，為其提供相應的晉升培訓。5.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺，包括：（1）內部晉升：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方將提供內部晉升的機會；（2）外部培訓：甲方將根據(jù)乙方的需求和表現(xiàn)，為其提供外部培訓的機會。6.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后，應對下列事項予以保密：（1）甲方的客戶信息、業(yè)務秘密及商業(yè)機密；（2）甲方的內部管理資料、財務數(shù)據(jù)等非公開信息；（3）甲方與他人的合同內容及合作計劃。6.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉上述保密信息之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日起____年止。6.3保密違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為____元。甲方有權根據(jù)乙方違約的程度，要求乙方支付additionaldamages。7.1解除條件有下列情形之一，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方的公司規(guī)章制度；（2）乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）一方提前三十日書面通知對方解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的其他解除條件。7.2終止條件有下列情形之一，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方書面同意終止本協(xié)議；（3）一方嚴重違反本協(xié)議，對方無法繼續(xù)履行；（4）依法應當終止的其他情形。7.3經濟補償本協(xié)議解除或終止的，甲方應根據(jù)乙方的實際情況，支付經濟補償。具體標準按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4法律途徑本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄雙方同意，本協(xié)議項下的爭議由甲方所在地人民法院管轄。10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應以書面形式送達對方指定的地址。10.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除與終止的效力本協(xié)議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，并交回所有與工作有關的證件和資料。10.4附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.1身份證號碼乙方身份證號碼：________________11.2聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：________________11.3電子郵箱乙方電子郵箱：________________12.1附件一：崗位職責描述（附件內容，詳細描述乙方的崗位職責）13.1附件二：薪酬福利明細（附件內容，詳細描述乙方的薪酬福利）14.1附件三：培訓與發(fā)展計劃（附件內容，詳細描述乙方的培訓與發(fā)展計劃）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細描述乙方的崗位職責，包括但不限于：日常工作內容關鍵績效指標（KPIs）職位要求的技術和技能乙方的報告關系附件二：薪酬福利明細詳細描述乙方的薪酬福利，包括但不限于：基本工資的計算方式獎金與提成的計算方式社會保險的繳納標準和項目福利待遇的具體內容附件三：培訓與發(fā)展計劃詳細描述乙方的培訓與發(fā)展計劃，包括但不限于：入職培訓的內容和時間表在崗培訓的機會和時間表晉升培訓的內容和時間表說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按照約定完成工作任務或未達到職位要求的標準。2.乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)機密或保密信息。3.乙方違反本協(xié)議的任何條款，包括但不限于競業(yè)限制、保密義務等。違約責任認定標準包括但不限于：2.對于乙方泄露或未妥善保管商業(yè)機密或保密信息的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔額外的損害賠償。3.對于乙方違反競業(yè)限制或保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔額外的損害賠償。示例說明：如果乙方因個人原因未能完成季度銷售目標，根據(jù)薪酬福利明細附件中的規(guī)定，甲方有權扣除乙方的季度獎金。如果乙方在離職后違反了保密協(xié)議，向競爭對手泄露了甲方的商業(yè)機密，根據(jù)保密協(xié)議的條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并可能要求乙方承擔因泄露商業(yè)機密造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本協(xié)議，包括所有附件和補充協(xié)議。2.甲方：指聘用方，即裝修公司。3.乙方：指受聘方，即甲方內部員工。4.工作任務：指乙方在甲方擔任職位期間應履行的工作職責和完成的任務。5.保密信息：指不為公眾所知悉，對于甲方具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務秘密、財務數(shù)據(jù)等。6.違約金：指乙方違反本