2024珠寶店員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024珠寶店員工勞動合同范本本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)2.勞動合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作條件4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3津貼4.4加班工資5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3公休假6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.勞動合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償10.保密協(xié)議10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2保護措施12.勞動合同爭議的解決12.1協(xié)商解決12.2調解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.違約責任13.1甲方違約13.2乙方違約14.其他約定14.1通知與送達14.2合同的生效、修改和解除14.3附件第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）甲方名稱：2024珠寶店甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2乙方（勞動者）乙方姓名：_______乙方身份證號：_______乙方住址：_______1.3簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。第二條勞動合同期限2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限本勞動合同無固定期限，自____年____月____日起。2.3試用期乙方試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。第三條工作內容3.1工作崗位乙方在本合同有效期內擔任甲方珠寶店銷售員。3.2工作職責（1）負責珠寶店的商品銷售工作；（2）負責維護珠寶店內的衛(wèi)生和安全；（3）協(xié)助珠寶店進行貨品陳列和整理；（4）參與珠寶店的市場推廣活動；（5）完成甲方交代的其他工作任務。3.3工作條件乙方的工作地點為甲方的珠寶店，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____元（￥____），實發(fā)工資按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)定計算。4.2獎金乙方根據(jù)銷售業(yè)績可享受銷售獎金，具體規(guī)定由甲方制定。4.3津貼乙方按照甲方的規(guī)定可享受相應的津貼。4.4加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關法律法規(guī)支付。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方的休息日和法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。5.3公休假乙方如因工作需要被派往外地，享有相應的公休假。第六條社會保險6.1養(yǎng)老保險甲方為乙方參加養(yǎng)老保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費。6.2醫(yī)療保險甲方為乙方參加醫(yī)療保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費。6.3失業(yè)保險甲方為乙方參加失業(yè)保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費。6.4工傷保險甲方為乙方參加工傷保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費。6.5生育保險甲方為乙方參加生育保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費。第八條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全和健康。7.2勞動條件第九條勞動合同的變更、解除和終止8.1變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款。變更后的合同文本經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.2解除本合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3終止本合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償甲方依法解除、終止本合同時，應當按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。9.2賠償甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十一條保密協(xié)議10.1保密內容乙方在履行勞動合同期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，應當予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務自本合同終止或解除之日起計算，持續(xù)____年。10.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行勞動合同期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權，除法律另有規(guī)定外，屬于甲方所有。11.2保護措施甲方應當采取措施保護乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，如乙方請求，甲方應當協(xié)助乙方維護其知識產(chǎn)權。第十三條勞動合同爭議的解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。12.2調解解決協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。12.3仲裁解決調解不成的情況下，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。12.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定13.1通知與送達甲乙雙方應當按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關事項。13.2合同的生效、修改和解除本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和解除應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。13.3附件本合同附件包括：乙方的簡歷、崗位說明書、保密協(xié)議等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.崗位說明書：明確乙方的崗位職責、工作內容、績效考核標準等。3.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在合同期限內和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等的保密義務及違約責任。4.工資條：記錄乙方的工資構成、獎金、扣除等項目。5.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的證明。6.工作時間表：明確乙方的每日工作時間和每周工作時間。7.休假證明：記錄乙方享受的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假證明。8.勞動合同解除或終止證明：證明雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的證明。9.經(jīng)濟補償計算公式：明確經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶蜆藴省?0.知識產(chǎn)權歸屬證明：證明乙方在履行勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬甲方的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權要求甲方支付差額并要求甲方支付違約金。示例：甲方未按照約定支付乙方獎金，乙方要求支付獎金并支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護設施和用品，導致乙方人身安全和健康受到威脅，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。示例：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷，乙方要求甲方承擔賠償責任。3.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例：乙方泄露了甲方的客戶信息，甲方要求支付違約金并承擔賠償責任。4.乙方在合同期限內和解除合同后違反知識產(chǎn)權歸屬約定，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在合同終止后繼續(xù)使用甲方的商標，甲方要求停止侵權行為并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確定勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即2024珠寶店。3.乙方：指勞動者，即合同簽訂時的員工。4.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。5.無固定期限：指勞動合同不約定具體期限，雙方約定根據(jù)實際情況可以解除或終止合同。6.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否符合合同約定而約定的期限。7.社