2025年度“師帶徒”專業(yè)技能傳承合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度“師帶徒”專業(yè)技能傳承合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同雙方2.師徒雙方基本信息2.1師傅基本信息2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3年齡2.1.4職稱2.1.5工作部門2.1.6聯(lián)系方式2.2徒弟基本信息2.2.1姓名2.2.2性別2.2.3年齡2.2.4職稱2.2.5工作部門2.2.6聯(lián)系方式3.師徒關(guān)系確立3.1師徒雙方意愿3.2師徒關(guān)系確立方式4.師徒職責(zé)4.1師傅職責(zé)4.1.1指導(dǎo)徒弟專業(yè)技能學(xué)習(xí)4.1.2傳授工作經(jīng)驗(yàn)4.1.3定期檢查徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度4.1.4對徒弟進(jìn)行考核4.2徒弟職責(zé)4.2.1積極學(xué)習(xí)師傅傳授的專業(yè)技能4.2.2服從師傅的指導(dǎo)和管理4.2.3主動(dòng)請教問題，不斷提高自己4.2.4完成師傅分配的工作任務(wù)5.師徒培訓(xùn)內(nèi)容5.1專業(yè)技能培訓(xùn)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.2培訓(xùn)方式5.1.3培訓(xùn)時(shí)間5.1.4培訓(xùn)考核5.2工作經(jīng)驗(yàn)傳授5.2.1傳授內(nèi)容5.2.2傳授方式5.2.3傳授時(shí)間5.2.4傳授考核6.師徒考核6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2終期考核6.2考核內(nèi)容6.2.1專業(yè)技能掌握程度6.2.2工作經(jīng)驗(yàn)積累6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.2.4工作成果7.師徒待遇7.1師傅待遇7.1.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.1.2激勵(lì)措施7.2徒弟待遇7.2.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2.2激勵(lì)措施8.合同期限8.1合同起始時(shí)間8.2合同終止時(shí)間9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任10.2徒弟違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1師徒名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2025SPT0011.2合同名稱：2025年度“師帶徒”專業(yè)技能傳承合同1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同雙方1.4.1師傅：，男，35歲，高級工程師，研發(fā)部1.4.2徒弟：，男，25歲，初級工程師，研發(fā)部2.師徒雙方基本信息2.1師傅基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：男2.1.3年齡：35歲2.1.4職稱：高級工程師2.1.5工作部門：研發(fā)部2.1.6聯(lián)系方式：138xxxx56782.2徒弟基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3年齡：25歲2.2.4職稱：初級工程師2.2.5工作部門：研發(fā)部2.2.6聯(lián)系方式：139xxxx56783.師徒關(guān)系確立3.1師徒雙方意愿3.1.1師傅愿意傳授專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)3.1.2徒弟愿意虛心學(xué)習(xí)，努力提高3.2師徒關(guān)系確立方式3.2.1由公司人力資源部推薦3.2.2雙方自愿簽訂合同4.師徒職責(zé)4.1師傅職責(zé)4.1.1指導(dǎo)徒弟專業(yè)技能學(xué)習(xí)4.1.1.1定期進(jìn)行一對一輔導(dǎo)4.1.1.2提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和工具4.1.2傳授工作經(jīng)驗(yàn)4.1.2.1分享實(shí)際工作案例4.1.2.2傳授解決問題的方法4.1.3定期檢查徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度4.1.3.1每月至少進(jìn)行一次面對面交流4.1.3.2檢查學(xué)習(xí)筆記和項(xiàng)目進(jìn)展4.1.4對徒弟進(jìn)行考核4.1.4.1每季度進(jìn)行一次技能考核4.1.4.2每年進(jìn)行一次綜合考核4.2徒弟職責(zé)4.2.1積極學(xué)習(xí)師傅傳授的專業(yè)技能4.2.1.1認(rèn)真完成師傅布置的學(xué)習(xí)任務(wù)4.2.1.2積極參與項(xiàng)目實(shí)踐4.2.2服從師傅的指導(dǎo)和管理4.2.2.1遵守師傅的工作安排4.2.2.2及時(shí)向師傅匯報(bào)工作進(jìn)展4.2.3主動(dòng)請教問題，不斷提高自己4.2.3.1遇到問題及時(shí)向師傅請教4.2.3.2積極參加公司組織的培訓(xùn)4.2.4完成師傅分配的工作任務(wù)4.2.4.1按時(shí)完成師傅分配的任務(wù)4.2.4.2保證工作質(zhì)量5.師徒培訓(xùn)內(nèi)容5.1專業(yè)技能培訓(xùn)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1.1軟件開發(fā)技術(shù)5.1.1.2項(xiàng)目管理方法5.1.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧5.1.2培訓(xùn)方式5.1.2.1一對一輔導(dǎo)5.1.2.2參與項(xiàng)目實(shí)踐5.1.2.3參加公司培訓(xùn)課程5.1.3培訓(xùn)時(shí)間5.1.3.1每周至少安排一次培訓(xùn)時(shí)間5.1.3.2培訓(xùn)時(shí)間總計(jì)不少于100小時(shí)5.1.4培訓(xùn)考核5.1.4.1每次培訓(xùn)后進(jìn)行考核5.1.4.2考核成績作為技能提升的依據(jù)6.師徒考核6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.1.1每季度進(jìn)行一次技能考核6.1.1.2每年進(jìn)行一次綜合考核6.1.2終期考核6.1.2.1合同期滿后進(jìn)行終期考核6.1.2.2終期考核成績作為是否續(xù)約的依據(jù)6.2考核內(nèi)容6.2.1專業(yè)技能掌握程度6.2.1.1編程能力6.2.1.2項(xiàng)目管理能力6.2.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.2.2工作經(jīng)驗(yàn)積累6.2.2.1完成項(xiàng)目數(shù)量6.2.2.2解決問題的能力6.2.2.3工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.2.3.1與團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力6.2.3.2協(xié)作完成任務(wù)的效率6.2.3.3對團(tuán)隊(duì)氛圍的積極影響8.合同期限8.1合同起始時(shí)間：2025年1月1日8.2合同終止時(shí)間：2025年12月31日8.3合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1師傅或徒弟提出解除合同申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致9.1.2師傅或徒弟因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同9.1.3師傅或徒弟違反合同約定，經(jīng)警告無效9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方9.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任10.1.1未履行指導(dǎo)職責(zé)，影響徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度10.1.1.1師傅應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用10.1.1.2徒弟有權(quán)要求師傅進(jìn)行補(bǔ)課10.1.2違反合同約定，擅自解除合同10.1.2.1師傅應(yīng)賠償徒弟因此遭受的損失10.2徒弟違約責(zé)任10.2.1未履行學(xué)習(xí)職責(zé)，影響師傅指導(dǎo)效果10.2.1.1徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用10.2.1.2師傅有權(quán)要求徒弟進(jìn)行補(bǔ)課10.2.2違反合同約定，擅自解除合同10.2.2.1徒弟應(yīng)賠償師傅因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2公司人力資源部備案12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1師徒名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入合同，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的行為。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需符合法律規(guī)定和合同約定。15.2.2甲乙雙方應(yīng)共同簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的事宜。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行合同，提供信息咨詢服務(wù)。15.3.1.2評估機(jī)構(gòu)：對徒弟的技能水平進(jìn)行評估，提供評估報(bào)告。15.3.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為徒弟提供專業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。15.3.1.4法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨(dú)立的第三方，與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人。15.5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.5.3第三方與其他各方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的賠償責(zé)任，由第三方直接向受損方支付。16.2.2第三方責(zé)任限額以外的賠償責(zé)任，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1在合同履行期間，如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止條件17.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。17.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。17.1.3甲乙雙方同意終止第三方介入。17.2第三方介入終止程序17.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)共同簽署書面協(xié)議。17.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。17.3第三方介入終止后的責(zé)任17.3.1第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，將相關(guān)資料和權(quán)益移交給甲乙雙方。17.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒名單詳細(xì)要求：列明師傅和徒弟的姓名、性別、年齡、職稱、工作部門、聯(lián)系方式等信息。說明：附件一用于明確合同雙方的身份信息，便于合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：附件二用于詳細(xì)規(guī)劃師徒培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出技能考核、經(jīng)驗(yàn)積累、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：附件三用于規(guī)范考核流程，確?？己说目陀^性和公正性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的事宜、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：附件四用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在合同履行過程中的合法合規(guī)。5.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：列出違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：附件五用于明確違約責(zé)任，便于在違約情況下進(jìn)行責(zé)任追究。6.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)進(jìn)度、考核結(jié)果、徒弟工作表現(xiàn)等。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、程序、后續(xù)處理等。說明：附件七用于規(guī)范合同終止流程，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行指導(dǎo)職責(zé)，影響徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行指導(dǎo)職責(zé)的程度，確定賠償金額。示例：師傅每月未按時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)，導(dǎo)致徒弟技能提升緩慢，賠償金額為培訓(xùn)費(fèi)用的50%。違約行為：違反合同約定，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)解除合同對徒弟造成的影響，確定賠償金額。示例：師傅在合同期內(nèi)擅自解除合同，導(dǎo)致徒弟失去學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，賠償金額為培訓(xùn)費(fèi)用的100%。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行學(xué)習(xí)職責(zé)，影響師傅指導(dǎo)效果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行學(xué)習(xí)職責(zé)的程度，確定賠償金額。示例：徒弟未認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致師傅指導(dǎo)效果不佳，賠償金額為培訓(xùn)費(fèi)用的30%。違約行為：違反合同約定，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)解除合同對師傅造成的影響，確定賠償金額。示例：徒弟在合同期內(nèi)擅自解除合同，導(dǎo)致師傅失去指導(dǎo)機(jī)會(huì)，賠償金額為培訓(xùn)費(fèi)用的50%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的程度，確定賠償金額。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致徒弟技能提升緩慢，賠償金額為培訓(xùn)費(fèi)用的30%。全文完。2025年度“師帶徒”專業(yè)技能傳承合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同范圍第二章雙方基本信息2.1師傅基本信息2.2徒弟基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章師徒職責(zé)與義務(wù)3.1師傅職責(zé)3.1.1技能傳授3.1.2指導(dǎo)與監(jiān)督3.1.3激勵(lì)與鼓勵(lì)3.1.4保密與知識產(chǎn)權(quán)3.2徒弟職責(zé)3.2.1學(xué)習(xí)態(tài)度3.2.2學(xué)習(xí)進(jìn)度3.2.3工作表現(xiàn)3.2.4保密與知識產(chǎn)權(quán)第四章技能傳承內(nèi)容4.1技能傳承目標(biāo)4.2技能傳承方式4.3技能傳承進(jìn)度安排4.4技能考核與評定第五章工作任務(wù)與分工5.1工作任務(wù)概述5.2師傅工作任務(wù)5.3徒弟工作任務(wù)5.4工作任務(wù)調(diào)整與變更第六章工作考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4評價(jià)結(jié)果運(yùn)用第七章獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)7.1獎(jiǎng)勵(lì)方式7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件7.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)7.4激勵(lì)措施第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充方式11.3合同變更與補(bǔ)充程序第十二章合同附件12.1技能傳承計(jì)劃12.2考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員第十四章其他約定14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度‘師帶徒’專業(yè)技能傳承合同”。1.2合同雙方甲方（師傅）：（姓名），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），工作單位：（工作單位）。乙方（徒弟）：（姓名），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），工作單位：（工作單位）。1.3合同簽訂日期本合同于2025年（年）月（月）日簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為一年，自2025年（年）月（月）日至2026年（年）月（月）日。1.6合同目的本合同旨在通過師傅的指導(dǎo)與傳授，使徒弟在專業(yè)技能方面得到提升，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能的傳承。1.7合同范圍本合同涉及的專業(yè)技能包括：（列出具體技能名稱）。第二章雙方基本信息2.1師傅基本信息（此處填寫師傅的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、工作單位等。）2.2徒弟基本信息（此處填寫徒弟的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、工作單位等。）2.3雙方聯(lián)系方式（此處填寫雙方的有效聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等。）第三章師徒職責(zé)與義務(wù)3.1師傅職責(zé)3.1.1技能傳授師傅應(yīng)按照合同約定的專業(yè)技能，向徒弟進(jìn)行系統(tǒng)、全面的傳授。3.1.2指導(dǎo)與監(jiān)督師傅應(yīng)定期對徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作情況進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，確保徒弟能夠掌握專業(yè)技能。3.1.3激勵(lì)與鼓勵(lì)師傅應(yīng)對徒弟的學(xué)習(xí)成果給予肯定，對徒弟的努力給予鼓勵(lì)，激發(fā)徒弟的學(xué)習(xí)熱情。3.1.4保密與知識產(chǎn)權(quán)師傅應(yīng)確保在技能傳授過程中，遵守保密協(xié)議，保護(hù)雙方的知識產(chǎn)權(quán)。3.2徒弟職責(zé)3.2.1學(xué)習(xí)態(tài)度徒弟應(yīng)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真對待師傅的指導(dǎo)，努力提高自身技能。3.2.2學(xué)習(xí)進(jìn)度徒弟應(yīng)按照合同約定的進(jìn)度，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。3.2.3工作表現(xiàn)3.2.4保密與知識產(chǎn)權(quán)徒弟應(yīng)遵守保密協(xié)議，不泄露師傅傳授的專業(yè)技能，尊重知識產(chǎn)權(quán)。第四章技能傳承內(nèi)容4.1技能傳承目標(biāo)通過一年的師徒關(guān)系，使徒弟掌握并能夠熟練運(yùn)用合同約定的專業(yè)技能。4.2技能傳承方式師傅通過現(xiàn)場演示、實(shí)操練習(xí)、講解分析等方式，向徒弟傳授專業(yè)技能。4.3技能傳承進(jìn)度安排（此處列出具體的技能傳承進(jìn)度安排，包括每個(gè)階段的任務(wù)和目標(biāo)。）4.4技能考核與評定定期對徒弟的技能掌握情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評價(jià)師徒雙方工作的重要依據(jù)。第五章工作任務(wù)與分工5.1工作任務(wù)概述（此處概述雙方在合同期間的工作任務(wù)。）5.2師傅工作任務(wù)（此處列出師傅的具體工作任務(wù)。）5.3徒弟工作任務(wù)（此處列出徒弟的具體工作任務(wù)。）5.4工作任務(wù)調(diào)整與變更如因特殊情況需要調(diào)整或變更工作任務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。第六章工作考核與評價(jià)6.1考核方式采用定期考核、項(xiàng)目考核、實(shí)踐考核等多種方式進(jìn)行。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（此處列出具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。）6.3考核周期（此處列出具體的考核周期。）6.4評價(jià)結(jié)果運(yùn)用第七章獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)7.1獎(jiǎng)勵(lì)方式根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件（此處列出具體的獎(jiǎng)勵(lì)條件。）7.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（此處列出具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。）7.4激勵(lì)措施（此處列出具體的激勵(lì)措施。）第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1師傅未按照合同約定履行技能傳授義務(wù)；8.1.2徒弟未按照合同約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)；8.1.3任何一方泄露合同約定保密信息；8.1.4任何一方違反合同約定造成對方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1師傅違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：（具體賠償標(biāo)準(zhǔn)）8.3.2徒弟違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：（具體賠償標(biāo)準(zhǔn)）第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)；10.2.3合同解除。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。10.4合同解除與終止后的處理10.4.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的各項(xiàng)事宜；10.4.2合同解除或終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。11.2合同補(bǔ)充方式雙方可就合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1技能傳承計(jì)劃12.2考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員第十四章其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)解釋。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（師傅）簽字：____________日期：________________乙方（徒弟）簽字：____________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1在技能傳承過程中，甲方擁有最終決策權(quán)，包括但不限于技能傳授內(nèi)容、進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)，調(diào)整技能傳承計(jì)劃。1.2甲方責(zé)任1.2.1甲方應(yīng)確保技能傳授內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，并對傳授過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件，包括但不限于教材、設(shè)備、場地等。1.3乙方配合義務(wù)1.3.1乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按照甲方的要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。1.3.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方安排的技能傳授活動(dòng)，不得無故缺席。1.4甲方考核權(quán)1.4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于技能掌握程度、工作表現(xiàn)等。1.4.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。1.5甲方保密義務(wù)1.5.1甲方在技能傳授過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方掌握的專業(yè)技能。1.5.2甲方對乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1在技能傳承過程中，乙方有權(quán)提出學(xué)習(xí)需求，并對技能傳授內(nèi)容提出建議。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，調(diào)整技能傳承計(jì)劃。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)確保在技能傳承過程中，充分參與和投入，提高自身技能水平。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并按時(shí)參加考核。2.3甲方配合義務(wù)2.3.1甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)習(xí)需求，并根據(jù)乙方提出的建議調(diào)整技能傳授內(nèi)容。2.3.2甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.4乙方考核權(quán)2.4.1乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于技能傳授效果、工作態(tài)度等。2.4.2乙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對甲方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)意見。2.5乙方保密義務(wù)2.5.1乙方在技能傳承過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方傳授的專業(yè)技能。2.5.2乙方對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同條款的執(zhí)行。3.1.2第三方中介應(yīng)保證合同的公正性，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介權(quán)利3.2.1第三方中介有權(quán)監(jiān)督合同履行情況，并提出改進(jìn)建議。3.2.2第三方中介有權(quán)對違反合同的行為進(jìn)行處罰。3.3第三方中介費(fèi)用3.3.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3.2第三方中介費(fèi)用由合同雙方按約定支付。3.4第三方中介保密義務(wù)3.4.1第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的信息。3.4.2第三方中介對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。3.5第三方中介終止3.5.1如第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)終止中介服務(wù)。3.5.2中介服務(wù)終止后，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方妥善處理遺留問題。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.技能傳承計(jì)劃2.考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定履行技能傳授義務(wù)。乙方未按照合同約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)。任何一方泄露合同約定保密信息。任何一方違反合同約定造成對方損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)提供教學(xué)資源或設(shè)備。乙方未按時(shí)參加技能傳授活動(dòng)或考核。任何一方未經(jīng)對方同意泄露保密信息。任何一方因違約行為導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。4.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，專門處理仲裁案件的機(jī)構(gòu)。5.仲裁規(guī)則：指仲裁委員會(huì)制定的，規(guī)范仲裁程序和仲裁行為的規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的技能傳授內(nèi)容不符合實(shí)際需求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提出修改建議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方意見進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度落后，無法按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供額外的輔導(dǎo)和資源支持，乙方應(yīng)努力提高學(xué)習(xí)效率。3.問題：雙方對考核結(jié)果存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)重新進(jìn)行考核，或由第三方中介進(jìn)行仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部師徒傳承項(xiàng)目。2.行業(yè)協(xié)會(huì)或職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的師徒傳承活動(dòng)。3.個(gè)人或小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的師徒傳承項(xiàng)目。4.政府或公益組織支持的師徒傳承項(xiàng)目。全文完。2025年度“師帶徒”專業(yè)技能傳承合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于技能傳承與人才培養(yǎng)的政策，提高我國專業(yè)技能水平，甲方?jīng)Q定開展“師帶徒”專業(yè)技能傳承活動(dòng)。乙方作為甲方選定的徒弟，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在“師帶徒”專業(yè)技能傳承活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保專業(yè)技能傳承活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)。三、定義與解釋3.2師帶徒：指甲方指定的師傅對乙方進(jìn)行專業(yè)技能傳授、指導(dǎo)、培養(yǎng)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能考核，確保乙方具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐等條件，幫助乙方提高專業(yè)技能。（3）甲方有義務(wù)對乙方在專業(yè)技能傳承過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的專業(yè)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐等條件。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，努力提高專業(yè)技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐場所。5.3合同履行方式：甲方指定師傅對乙方進(jìn)行一對一的專業(yè)技能傳授、指導(dǎo)、培養(yǎng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同到期自動(dòng)終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方在專業(yè)技能傳承活動(dòng)中的學(xué)習(xí)費(fèi)用；（2）乙方在甲方指定的場所進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的費(fèi)用；（3）甲方為乙方提供的培訓(xùn)、教材等費(fèi)用；（4）甲方為乙方提供的必要的生活補(bǔ)貼；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）乙方入學(xué)的第一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方第一個(gè)月的生活補(bǔ)貼；（2）每個(gè)季度結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)季的學(xué)習(xí)費(fèi)用；（3）乙方完成專業(yè)技能傳承活動(dòng)后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的生活補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬憑證；（3）如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的1%計(jì)算；（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、教材等資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定參加專業(yè)技能傳承活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未參加活動(dòng)天數(shù)折算；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方學(xué)習(xí)到的專業(yè)技能等相關(guān)信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方完成專業(yè)技能傳承活動(dòng)后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方在保密期限內(nèi)的離職，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中約定的保密條款；（2）合同中約定的專業(yè)技術(shù)傳承權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同項(xiàng)下專業(yè)技能的知識產(chǎn)權(quán)，乙方在專業(yè)技能傳承過程中所取得的成果，甲方有權(quán)予以使用和推廣。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均應(yīng)保留；（2）雙方在合同履行過程中，如需增加特殊權(quán)力，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)助，共同推進(jìn)專業(yè)技能傳承活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方掌握專業(yè)技能；（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和實(shí)踐，主動(dòng)請教問題，提高自身能力。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于專業(yè)技能傳承活動(dòng)的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本合同的增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.師傅和徒弟的詳細(xì)簡歷；3.師徒專業(yè)技能傳承計(jì)劃；4.培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)的安排表；5.費(fèi)用支付明細(xì)；6.保密協(xié)議；7.爭議解決相關(guān)文件；8.不可抗力事件證明材料；9.合同修改和補(bǔ)充的書面文件；10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、教材等資源；