二零二五年度：生物醫(yī)藥股票與股權(quán)激勵(lì)方案合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度：生物醫(yī)藥股票與股權(quán)激勵(lì)方案合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)對象2.3激勵(lì)方式2.4激勵(lì)條件2.5激勵(lì)期限3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)股份比例3.2激勵(lì)股份來源3.3激勵(lì)股份分配3.4激勵(lì)股份解鎖條件4.激勵(lì)資金來源4.1資金來源渠道4.2資金使用方式4.3資金支付時(shí)間5.激勵(lì)方案實(shí)施流程5.1審批流程5.2股權(quán)授予流程5.3股權(quán)解鎖流程5.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更流程6.監(jiān)督與管理6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督方式6.3監(jiān)督內(nèi)容6.4監(jiān)督報(bào)告7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃10.2附件二：激勵(lì)對象名單10.3附件三：激勵(lì)股份解鎖條件11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序11.3合同變更與解除的生效12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3不可抗力條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度生物醫(yī)藥股票與股權(quán)激勵(lì)方案合同1.2合同編號：BYS202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點(diǎn)：北京市1.5合同雙方基本信息2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的：提高公司員工的工作積極性和忠誠度，增強(qiáng)公司核心競爭力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2激勵(lì)對象：公司全體員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等。2.3激勵(lì)方式：股票期權(quán)激勵(lì)。2.4激勵(lì)條件：激勵(lì)對象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績考核、崗位要求等條件。2.5激勵(lì)期限：自合同簽訂之日起，激勵(lì)期限為五年。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)股份比例：公司總股本的1%。3.2激勵(lì)股份來源：公司通過定向增發(fā)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式籌集資金，用于購買激勵(lì)股份。3.3激勵(lì)股份分配：激勵(lì)股份按照公司規(guī)定的比例分配給激勵(lì)對象。3.4激勵(lì)股份解鎖條件：激勵(lì)對象需在公司工作滿一定年限，且在公司任職期間不得違反公司規(guī)章制度。4.激勵(lì)資金來源4.1資金來源渠道：公司通過自籌資金、銀行貸款等方式籌集資金。4.2資金使用方式：用于購買激勵(lì)股份、支付相關(guān)稅費(fèi)等。4.3資金支付時(shí)間：自激勵(lì)股份授予之日起，分四年支付完畢。5.激勵(lì)方案實(shí)施流程5.1審批流程：公司董事會審批通過后，報(bào)證監(jiān)會備案。5.2股權(quán)授予流程：公司根據(jù)激勵(lì)對象資格，進(jìn)行股權(quán)授予。5.3股權(quán)解鎖流程：激勵(lì)對象滿足解鎖條件后，可申請解鎖。5.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更流程：如需變更激勵(lì)計(jì)劃，需經(jīng)公司董事會審議通過。6.監(jiān)督與管理6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督管理委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)方案的執(zhí)行。6.2監(jiān)督方式：定期審查激勵(lì)對象的資格、激勵(lì)股份的分配、解鎖情況等。6.3監(jiān)督內(nèi)容：激勵(lì)方案的執(zhí)行情況、激勵(lì)對象的業(yè)績表現(xiàn)、激勵(lì)股份的解鎖情況等。6.4監(jiān)督報(bào)告：監(jiān)督委員會定期向公司董事會提交監(jiān)督報(bào)告。7.違約責(zé)任7.1違約情形：激勵(lì)對象未滿足激勵(lì)條件、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。7.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，爭議雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。8.3爭議解決程序：在爭議提交法院后，雙方應(yīng)遵循法院的訴訟程序進(jìn)行解決。9.合同生效與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；9.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.3.1合同一方嚴(yán)重違約；9.3.2合同一方破產(chǎn)或被宣告破產(chǎn)；9.3.3合同一方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或被責(zé)令關(guān)閉。10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃10.2附件二：激勵(lì)對象名單10.3附件三：激勵(lì)股份解鎖條件11.合同變更與解除11.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議，并作為本合同的組成部分。11.2合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定的解除條件執(zhí)行。11.3合同變更與解除的生效：合同變更或解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)：本合同的通知和送達(dá)方式為書面形式，可以通過信函、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。通知送達(dá)之日視為送達(dá)成功。13.3不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其介入合同目的在于提供專業(yè)服務(wù)、確保合同執(zhí)行、解決合同爭議等。15.2第三方介入方式：第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式指定第三方及其服務(wù)內(nèi)容。15.3.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效；15.3.2對其提供的專業(yè)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；15.3.3保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1協(xié)助第三方完成其服務(wù)所需的相關(guān)工作；16.1.2按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；16.1.3對第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：16.2.1協(xié)助第三方完成其服務(wù)所需的相關(guān)工作；16.2.2按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；16.2.3對第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在其服務(wù)過程中，因疏忽、過失或違約行為給甲乙雙方造成損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；18.1.2第三方服務(wù)結(jié)果僅對甲方負(fù)責(zé)，不影響乙方權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；18.2.2第三方服務(wù)結(jié)果僅對乙方負(fù)責(zé)，不影響甲方權(quán)益。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并簽署書面變更協(xié)議。19.2第三方退出：第三方在完成其服務(wù)后，可申請退出合同。退出前，第三方應(yīng)確保已按合同約定完成其服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方服務(wù)費(fèi)用20.1第三方服務(wù)費(fèi)用：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。20.2費(fèi)用支付方式：第三方服務(wù)費(fèi)用按合同約定分期支付，支付時(shí)間、金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。21.第三方保密義務(wù)21.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。22.第三方服務(wù)期限22.1第三方服務(wù)期限：第三方服務(wù)期限由甲乙雙方在合同中約定，并在服務(wù)期限屆滿后退出合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限、解鎖條件等內(nèi)容。說明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是本合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了激勵(lì)的具體方案。2.附件二：激勵(lì)對象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對象的姓名、職位、激勵(lì)股份等信息。說明：激勵(lì)對象名單是確定激勵(lì)范圍和數(shù)量的依據(jù)。3.附件三：激勵(lì)股份解鎖條件詳細(xì)要求：明確激勵(lì)股份解鎖的具體條件和時(shí)間。說明：解鎖條件是激勵(lì)對象獲得激勵(lì)股份的關(guān)鍵。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中爭議的依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說明：合同變更協(xié)議是合同雙方協(xié)商一致后簽訂的變更合同內(nèi)容的協(xié)議。7.附件七：不可抗力證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響等。說明：不可抗力證明是合同一方在發(fā)生不可抗力事件后提供的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對象未滿足激勵(lì)條件，違反公司規(guī)章制度。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，影響合同執(zhí)行。甲方或乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。爭議解決過程中，一方故意拖延或阻撓。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。損失包括直接損失和間接損失。責(zé)任認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。3.示例說明：示例一：激勵(lì)對象未滿足激勵(lì)條件，違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致激勵(lì)股份被取消。責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對象承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因取消激勵(lì)股份而產(chǎn)生的直接損失。示例二：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同執(zhí)行延誤。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因延誤產(chǎn)生的直接損失和間接損失。示例三：甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方服務(wù)中斷。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭蚍?wù)中斷而產(chǎn)生的直接損失和間接損失。全文完。二零二四年度：生物醫(yī)藥股票與股權(quán)激勵(lì)方案合同1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.激勵(lì)對象3.1激勵(lì)對象范圍3.2激勵(lì)對象資格4.激勵(lì)方式與條件4.1激勵(lì)方式4.2激勵(lì)條件5.激勵(lì)股票與股權(quán)5.1激勵(lì)股票來源5.2激勵(lì)股權(quán)來源6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施6.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)6.2激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行7.激勵(lì)股票與股權(quán)分配7.1分配原則7.2分配比例8.激勵(lì)股票與股權(quán)行權(quán)8.1行權(quán)條件8.2行權(quán)方式9.激勵(lì)計(jì)劃終止9.1終止條件9.2終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義本合同的目的在于明確激勵(lì)對象的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范激勵(lì)股票與股權(quán)的分配、行權(quán)等事項(xiàng)，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施，促進(jìn)公司業(yè)績增長和股東價(jià)值提升。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.1.1“激勵(lì)股票”指公司為激勵(lì)對象提供的、可在特定條件下行使的股票；2.1.2“股權(quán)”指公司授予激勵(lì)對象的、可在特定條件下行使的股權(quán)；2.1.3“行權(quán)”指激勵(lì)對象按照本合同約定行使激勵(lì)股票或股權(quán)的權(quán)利；2.1.4“終止”指激勵(lì)計(jì)劃因特定原因被公司終止；2.2術(shù)語解釋本合同中涉及的其他專業(yè)術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.激勵(lì)對象3.1激勵(lì)對象范圍本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象為公司核心員工，包括但不限于公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干等；3.2激勵(lì)對象資格3.2.2在公司工作滿一定年限；3.2.3對公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)或潛在貢獻(xiàn)。4.激勵(lì)方式與條件4.1激勵(lì)方式本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)和限制性股票兩種方式；4.2激勵(lì)條件4.2.1激勵(lì)對象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績考核目標(biāo)；4.2.2激勵(lì)對象需遵守公司規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為。5.激勵(lì)股票與股權(quán)5.1激勵(lì)股票來源激勵(lì)股票來源于公司通過增發(fā)新股、轉(zhuǎn)增股本等方式籌集的資金；5.2激勵(lì)股權(quán)來源激勵(lì)股權(quán)來源于公司現(xiàn)有股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)或公司通過增發(fā)新股、轉(zhuǎn)增股本等方式籌集的資金。6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施6.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)前，公司應(yīng)制定詳細(xì)方案，經(jīng)董事會審議通過后報(bào)股東大會批準(zhǔn)；6.2激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程中，公司應(yīng)嚴(yán)格按照方案規(guī)定進(jìn)行，確保激勵(lì)對象權(quán)益。7.激勵(lì)股票與股權(quán)分配7.1分配原則7.1.1公平、公正、公開原則；7.1.2根據(jù)激勵(lì)對象的崗位、貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行分配；7.2分配比例7.2.1激勵(lì)股票與股權(quán)的分配比例由公司根據(jù)實(shí)際情況確定；7.2.2激勵(lì)股票與股權(quán)的分配比例不得低于公司總股本的1%。8.激勵(lì)股票與股權(quán)行權(quán)8.1行權(quán)條件8.1.1激勵(lì)對象需在公司工作滿一定年限；8.1.2激勵(lì)對象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績考核目標(biāo)；8.1.3激勵(lì)對象需無重大違紀(jì)行為；8.2行權(quán)方式8.2.1激勵(lì)對象可按照本合同約定的時(shí)間和比例行使行權(quán)；8.2.2行權(quán)時(shí)，激勵(lì)對象需支付行權(quán)費(fèi)用，包括股票購買價(jià)格及可能產(chǎn)生的稅費(fèi)。9.激勵(lì)計(jì)劃終止9.1終止條件9.1.1激勵(lì)對象離職或退休；9.1.2激勵(lì)對象因違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同；9.1.3公司因重大變故或經(jīng)營需要，經(jīng)董事會決議終止激勵(lì)計(jì)劃；9.2終止程序9.2.1激勵(lì)計(jì)劃終止前，公司應(yīng)提前通知激勵(lì)對象；10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1激勵(lì)對象未按合同約定行使行權(quán)權(quán)利；10.1.2激勵(lì)對象在行權(quán)過程中提供虛假信息；10.1.3公司未按合同約定履行激勵(lì)計(jì)劃；10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同生效前，需經(jīng)公司董事會審議通過，并報(bào)股東大會批準(zhǔn)；12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.合同解除13.1解除條件13.1.1激勵(lì)對象違反合同約定，經(jīng)公司催告后仍不改正；13.1.2公司因重大變故或經(jīng)營需要，經(jīng)董事會決議解除合同；13.2解除程序13.2.1解除合同需提前通知激勵(lì)對象；13.2.2解除合同應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.其他14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并視為已送達(dá)；14.1.2送達(dá)地址為合同中約定的地址；14.2合同附件本合同附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃方案、激勵(lì)對象名單、業(yè)績考核指標(biāo)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織；15.1.2第三方不包括激勵(lì)對象及其直系親屬、公司內(nèi)部員工以及與公司有直接或間接利益關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證其服務(wù)的專業(yè)性和準(zhǔn)確性；15.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)結(jié)果不準(zhǔn)確或造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)以完成其服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系；15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得直接與激勵(lì)對象發(fā)生業(yè)務(wù)往來；15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息保密；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)，并按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保第三方能夠順利完成其服務(wù)；16.2.3乙方應(yīng)遵守第三方提供的專業(yè)建議，但最終決策權(quán)歸乙方所有。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額指第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的一定金額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1本合同約定的第三方責(zé)任限額為人民幣（大寫）____元整；17.2.2若第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1若雙方認(rèn)為有必要調(diào)整責(zé)任限額，可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整；17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)不低于原責(zé)任限額。17.4責(zé)任限額的生效17.4.1本合同約定的責(zé)任限額自合同生效之日起生效；17.4.2第三方介入后的服務(wù)，其責(zé)任限額適用本合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)說明激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、激勵(lì)對象范圍、分配原則、行權(quán)條件等。2.激勵(lì)對象名單列明所有激勵(lì)對象的姓名、職位、激勵(lì)股票和股權(quán)分配比例等信息。3.業(yè)績考核指標(biāo)明確激勵(lì)對象需達(dá)到的業(yè)績考核指標(biāo)，包括定量和定性指標(biāo)。4.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。5.保密協(xié)議與第三方及激勵(lì)對象簽訂的保密協(xié)議，確保激勵(lì)計(jì)劃信息的安全。6.行權(quán)通知書向激勵(lì)對象發(fā)送的行權(quán)通知書，包括行權(quán)時(shí)間、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)方式等。7.違約通知書向違約方發(fā)送的違約通知書，包括違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定、處理措施等。8.補(bǔ)充協(xié)議對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議，包括但不限于責(zé)任限額、服務(wù)內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對象違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定行使行權(quán)權(quán)利責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金。示例：激勵(lì)對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利，應(yīng)支付違約金人民幣____元。1.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：激勵(lì)對象在行權(quán)過程中提供虛假信息，賠償公司損失人民幣____元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定履行激勵(lì)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向激勵(lì)對象支付違約金。示例：甲方未按合同約定發(fā)放激勵(lì)股票或股權(quán)，向激勵(lì)對象支付違約金人民幣____元。2.2未按規(guī)定監(jiān)督第三方責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因第三方違約造成的損失。示例：甲方未按規(guī)定監(jiān)督第三方，導(dǎo)致第三方泄露激勵(lì)計(jì)劃信息，賠償損失人民幣____元。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定配合第三方責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金。示例：乙方未按合同約定配合第三方，導(dǎo)致第三方服務(wù)，支付違約金人民幣____元。3.2未按規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項(xiàng)及滯納金。示例：乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，支付人民幣____元及滯納金。全文完。二零二四年度：生物醫(yī)藥股票與股權(quán)激勵(lì)方案合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2目的說明3.激勵(lì)方案概述3.1激勵(lì)方案范圍3.2激勵(lì)方案形式3.3激勵(lì)方案期限4.激勵(lì)對象及條件4.1激勵(lì)對象范圍4.2激勵(lì)對象資格條件4.3激勵(lì)對象變更5.激勵(lì)方案內(nèi)容5.1股票激勵(lì)計(jì)劃5.1.1股票授予條件5.1.2股票授予數(shù)量5.1.3股票授予價(jià)格5.1.4股票鎖定期5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃5.2.1股權(quán)激勵(lì)對象5.2.2股權(quán)激勵(lì)方式5.2.3股權(quán)激勵(lì)比例5.2.4股權(quán)激勵(lì)期限6.激勵(lì)方案實(shí)施程序6.1激勵(lì)方案審批6.2激勵(lì)方案備案6.3激勵(lì)方案執(zhí)行7.激勵(lì)方案調(diào)整與終止7.1激勵(lì)方案調(diào)整7.2激勵(lì)方案終止8.激勵(lì)方案資金來源8.1資金來源說明8.2資金使用規(guī)定9.稅收及費(fèi)用9.1稅收政策9.2費(fèi)用承擔(dān)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)方案具體條款13.2附件二：激勵(lì)對象名單13.3附件三：激勵(lì)方案實(shí)施計(jì)劃14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：生物醫(yī)藥有限公司1.1.2乙方：投資集團(tuán)有限公司1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊地址1.3.1甲方注冊地址：省市區(qū)路號1.3.2乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系人：1.4.1.1聯(lián)系電話：1381.4.2乙方聯(lián)系人：趙六1.4.2.1聯(lián)系電話：13956782.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.1.1甲方是一家專注于生物醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。2.1.2乙方為甲方的戰(zhàn)略投資者，有意向通過股權(quán)激勵(lì)方案加強(qiáng)雙方合作。2.2目的說明2.2.1通過實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案，激發(fā)激勵(lì)對象的工作積極性，提高企業(yè)核心競爭力。2.2.2促進(jìn)甲乙雙方戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。3.激勵(lì)方案概述3.1激勵(lì)方案范圍3.1.1激勵(lì)方案適用于甲方的核心管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)骨干和重要業(yè)務(wù)人員。3.2激勵(lì)方案形式3.2.1股票激勵(lì)計(jì)劃3.2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.3激勵(lì)方案期限3.3.1激勵(lì)方案自簽署之日起實(shí)施，有效期為五年。4.激勵(lì)對象及條件4.1激勵(lì)對象范圍4.1.1甲方的核心管理團(tuán)隊(duì)：包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。4.1.2技術(shù)骨干：包括研發(fā)部門、生產(chǎn)部門等關(guān)鍵技術(shù)崗位人員。4.1.3重要業(yè)務(wù)人員：包括銷售部門、市場部門等關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位人員。4.2激勵(lì)對象資格條件4.2.2在公司工作滿一年，且近一年內(nèi)考核合格。4.2.3無重大違紀(jì)行為。4.3激勵(lì)對象變更4.3.1激勵(lì)對象如有離職、退休等情況，其激勵(lì)資格自行終止。5.激勵(lì)方案內(nèi)容5.1股票激勵(lì)計(jì)劃5.1.1股票授予條件5.1.1.1在公司工作滿一年。5.1.1.2近一年內(nèi)考核合格。5.1.2股票授予數(shù)量5.1.2.1根據(jù)激勵(lì)對象的崗位和貢獻(xiàn)，授予一定數(shù)量的股票。5.1.3股票授予價(jià)格5.1.3.1股票授予價(jià)格按公司最新股價(jià)確定。5.1.4股票鎖定期5.1.4.1股票鎖定期為兩年。5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃5.2.1激勵(lì)對象5.2.1.1公司核心管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)骨干。5.2.2激勵(lì)方式5.2.2.1按比例授予公司股權(quán)。5.2.3激勵(lì)比例5.2.3.1根據(jù)激勵(lì)對象的崗位和貢獻(xiàn)，授予一定比例的股權(quán)。5.2.4激勵(lì)期限5.2.4.1激勵(lì)期限為五年。8.激勵(lì)方案資金來源8.1資金來源說明8.1.1甲方將使用自有資金作為股權(quán)激勵(lì)方案的資金來源。8.1.2乙方將提供一定的資金支持，具體金額根據(jù)激勵(lì)方案的實(shí)際需求確定。8.2資金使用規(guī)定8.2.1資金用于支付股票期權(quán)、限制性股票等激勵(lì)方案的行權(quán)費(fèi)用。8.2.2資金使用應(yīng)遵循公開、透明、合法的原則。8.2.3甲方應(yīng)設(shè)立專門的資金賬戶，用于激勵(lì)方案的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)。9.稅收及費(fèi)用9.1稅收政策9.1.1激勵(lì)對象獲得的股票期權(quán)、限制性股票等激勵(lì)收益，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策繳納個(gè)人所得稅。9.1.2甲方應(yīng)協(xié)助激勵(lì)對象辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。9.2費(fèi)用承擔(dān)9.2.1個(gè)人所得稅由激勵(lì)對象自行承擔(dān)。9.2.2其他相關(guān)費(fèi)用，如審計(jì)費(fèi)、評估費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1激勵(lì)對象未履行合同約定的義務(wù)。10.1.2甲方未按時(shí)足額支付激勵(lì)資金。10.1.3乙方未履行資金支持義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2任何一方違約，守約方有權(quán)要求解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2甲方完成資金籌集。12.1.3乙方完成資金支付。12.2合同解除條件12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3發(fā)生合同約定的解除事由。13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)方案具體條款13.1.1股票期權(quán)授予條件及行權(quán)細(xì)則。13.1.2限制性股票授予條件及鎖定期規(guī)定。13.2附件二：激勵(lì)對象名單13.2.1列明所有激勵(lì)對象的姓名、崗位、激勵(lì)方案等詳細(xì)信息。13.3附件三：激勵(lì)方案實(shí)施計(jì)劃13.3.1激勵(lì)方案的具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排。14.其他14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同由甲乙雙方共同擁有解釋權(quán)。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，為實(shí)施本合同所聘請或指定的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同的目的包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行、解決合同爭議等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)的范圍和內(nèi)容，且其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.1.1第三方因提供錯(cuò)誤或虛假信息導(dǎo)致的損失；2.1.2第三方因服務(wù)瑕疵導(dǎo)致的損失；2.1.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。2.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和難度；2.3.2第三方提供服務(wù)的市場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；2.3.3甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其完成工作。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲乙雙方；4.1.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。4.2第三方與激勵(lì)對象的關(guān)系：4.2.1第三方與激勵(lì)對象之間不存在直接的合同關(guān)系；4.2.2第三方在執(zhí)行本合