2025便利店社區(qū)便利店店員聘用協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025便利店社區(qū)便利店店員聘用協(xié)議模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加快，便利店行業(yè)得到了迅速發(fā)展。為滿足社區(qū)居民的日常購(gòu)物需求，甲方擬在社區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)一家便利店，現(xiàn)面向社會(huì)招聘店員。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在便利店店員聘用方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）“便利店”：指提供日常生活必需品、食品、飲料、日用品等商品的銷售場(chǎng)所。（2）“店員”：指在便利店從事商品銷售、客戶服務(wù)、庫(kù)存管理等工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“甲方”：指在本協(xié)議中開(kāi)設(shè)便利店的主體。（2）“乙方”：指在本協(xié)議中受聘為便利店店員的個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方應(yīng)為本協(xié)議約定的乙方提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供工作崗位。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方開(kāi)設(shè)的便利店工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間、工作內(nèi)容進(jìn)行工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前解除本協(xié)議；（4）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的物品、資料等歸還甲方；（3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，甲方將支付乙方每月基本工資人民幣（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額）。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位，甲方將支付乙方崗位工資人民幣（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額）。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和便利店的銷售業(yè)績(jī)，甲方將按比例支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司政策，乙方加班將按照規(guī)定支付加班費(fèi)。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時(shí)間：甲方將在每月的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期，如：10日）前支付乙方上一個(gè)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)按時(shí)提供準(zhǔn)確的工資單，包括但不限于個(gè)人基本信息、工資構(gòu)成、應(yīng)扣除的款項(xiàng)等。（2）甲方在支付工資及費(fèi)用時(shí)，有權(quán)依法扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。（3）如因乙方個(gè)人原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于遲延支付工資及費(fèi)用總額的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例，如：10%）違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向守約方支付相應(yīng)的違約金或賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的客戶信息；（3）甲方的內(nèi)部管理制度。9.2保密期限：乙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容的保密期限為自本協(xié)議終止之日起三年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不得向無(wú)關(guān)第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得在社交媒體上公開(kāi)討論保密內(nèi)容；（3）不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府法律法規(guī)的變更或廢止。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害導(dǎo)致的交通中斷；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)限制；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與甲方存在利益沖突的第三方；（2）乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給不具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，否則無(wú)效。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的權(quán)利。（2）乙方同意甲方在不影響其基本工資的前提下，根據(jù)工作需要調(diào)整其工作班次。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充文件與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成便利店的管理和運(yùn)營(yíng)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議為本合同的完整文件，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或文件均無(wú)效。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年/月/日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年/月/日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.乙方入職體檢報(bào)告5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方開(kāi)戶銀行信息11.甲方內(nèi)部管理制度12.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以本協(xié)議的相關(guān)條款為準(zhǔn)。任何一方認(rèn)為對(duì)方存在違約行為的，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，要求對(duì)方在接到通知后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限，如：10日內(nèi)）采取措施糾正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指通過(guò)法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.保密條款：指雙方約定對(duì)特定信息保密的條款。5.合同主體：指在合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的自然人、法人或其他組織。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)到崗。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況調(diào)整工作安排或解除本協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并給予乙方合理的補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方在工作中造成商品損壞或丟失。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在接到要求后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限，如：5日內(nèi)）支付相關(guān)費(fèi)用。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.第三方保密：第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位要求相符的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。乙方享有因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。乙方在合同期內(nèi)，甲方不得無(wú)正當(dāng)理由解除合同。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于遲延支付工資總額的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例，如：10%）違約金。如甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的服務(wù)，包括但不限于商品銷售、客戶服務(wù)等。甲方可從乙方的勞動(dòng)成果中獲得經(jīng)濟(jì)利益。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。全文完。2025便利店社區(qū)便利店店員聘用協(xié)議模板1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍二、雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息三、職位及職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度五、工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇六、勞動(dòng)合同期限6.1勞動(dòng)合同類型6.2勞動(dòng)合同期限6.3勞動(dòng)合同解除和終止七、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2法律適用10.3協(xié)議生效十一、協(xié)議附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)十二、協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人十三、協(xié)議變更與解除13.1協(xié)議變更13.2協(xié)議解除十四、協(xié)議終止14.1協(xié)議終止條件14.2終止后的處理事宜合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于便利店與店員之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于工作時(shí)間、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面。二、雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：2025便利店2.1.2地址：[詳細(xì)地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[店員姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3出生日期：[出生日期]2.2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、職位及職責(zé)3.1職位名稱店員3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)便利店商品的銷售和服務(wù)工作；3.2.2負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、清潔等工作；3.2.3負(fù)責(zé)顧客咨詢解答及投訴處理；3.2.4負(fù)責(zé)收銀、盤(pán)點(diǎn)等工作；3.2.5完成便利店經(jīng)理交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1嚴(yán)格執(zhí)行商品銷售政策，確保銷售流程的規(guī)范；3.3.2保證商品的陳列整齊、清潔，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)；3.3.3及時(shí)補(bǔ)貨，確保商品庫(kù)存充足；3.3.4負(fù)責(zé)收銀工作，確?，F(xiàn)金及賬目準(zhǔn)確無(wú)誤；3.3.5定期進(jìn)行店內(nèi)盤(pán)點(diǎn)，確保商品數(shù)量與賬目相符；3.3.6參與店內(nèi)促銷活動(dòng)，提高銷售業(yè)績(jī)；四、工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，每周[工作日]，具體班次由便利店根據(jù)實(shí)際需要安排。4.1.2便利店可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知店員。4.2休息時(shí)間4.2.1店員每周享有[休息日]的休息時(shí)間。4.2.2店員有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。4.3休假制度4.3.1店員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和便利店制度享受休假。4.3.2店員休假的申請(qǐng)需提前[天數(shù)]向便利店提出。五、工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1店員的基本工資為每月[金額]元。5.1.2店員的基本工資按照國(guó)家規(guī)定和便利店制度執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1店員可根據(jù)銷售業(yè)績(jī)獲得獎(jiǎng)金及提成。5.2.2獎(jiǎng)金及提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由便利店制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1便利店依法為店員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇5.4.1店員享有便利店提供的其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。六、勞動(dòng)合同期限6.1勞動(dòng)合同類型本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同。6.2勞動(dòng)合同期限本協(xié)議期限為[期限]，自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]。6.3勞動(dòng)合同解除和終止6.3.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。6.3.2合同解除或終止后，便利店應(yīng)依法支付店員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、保密條款7.1保密范圍7.1.1店員應(yīng)對(duì)便利店的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。7.1.2保密范圍包括但不限于：經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)信息、客戶名單等。7.2保密期限7.2.1店員的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至離職后[期限]年。7.2.2離職后，店員仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。7.3違約責(zé)任7.3.1店員違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2便利店有權(quán)要求店員賠償因此造成的損失。八、違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1店員違反本協(xié)議約定的，如擅自離職、違反保密條款等。8.1.2便利店違反本協(xié)議約定的，如拖欠工資、不提供勞動(dòng)保護(hù)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1店員違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償便利店因此遭受的損失。8.2.2便利店違反本協(xié)議約定的，應(yīng)立即改正，并賠償?shù)陠T因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。十、其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1店員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸便利店所有。10.1.2店員同意將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給便利店。10.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、協(xié)議附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)十二、協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間[簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]12.3簽署人聘用方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__________________被聘用方（簽字）：____________________十三、協(xié)議變更與解除13.1協(xié)議變更13.1.1本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.1.2協(xié)議變更不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。13.2協(xié)議解除13.2.1協(xié)議解除必須按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定進(jìn)行。13.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。十四、協(xié)議終止14.1協(xié)議終止條件14.1.1本協(xié)議期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；14.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2終止后的處理事宜14.2.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：a.辦理離職手續(xù)；b.結(jié)算工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；c.清理工作場(chǎng)所及歸還物品。聘用方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__________________被聘用方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1職位晉升與培訓(xùn)1.1.1便利店為店員提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)店員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，給予晉升。1.1.2便利店應(yīng)定期對(duì)店員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。1.1.3店員應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。1.2工作環(huán)境與安全1.2.1便利店應(yīng)確保工作環(huán)境安全，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故發(fā)生。1.2.2便利店應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保店員的人身安全。1.2.3店員在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用。1.3考勤與績(jī)效管理1.3.1便利店應(yīng)建立完善的考勤管理制度，對(duì)店員的出勤情況進(jìn)行記錄。1.3.2便利店應(yīng)定期對(duì)店員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。1.3.3店員有權(quán)對(duì)考勤和績(jī)效評(píng)估提出異議，便利店應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)給予回復(fù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作時(shí)間調(diào)整2.1.1店員因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前[天數(shù)]向便利店提出申請(qǐng)。2.1.2便利店應(yīng)盡量滿足店員的合理調(diào)整請(qǐng)求，但需保證便利店正常運(yùn)營(yíng)。2.1.3店員不得無(wú)故遲到、早退或曠工。2.2工資支付方式2.2.1便利店應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付店員工資。2.2.2店員工資支付方式為[支付方式]，每月[支付日]支付。2.2.3店員如有特殊情況，可提前向便利店申請(qǐng)調(diào)整工資支付方式。2.3福利待遇2.3.1店員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。2.3.2店員享有便利店提供的其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。2.3.3店員福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由便利店制定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證為便利店提供符合招聘條件的店員。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)收取的中介費(fèi)用由便利店支付。3.2.2中介費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。3.3中介服務(wù)期限3.3.1中介機(jī)構(gòu)提供的中介服務(wù)期限為[期限]，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。3.3.2中介服務(wù)期限屆滿后，中介機(jī)構(gòu)不得再向便利店收取任何費(fèi)用。3.4中介保密3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)便利店提供的商業(yè)秘密和客戶信息保密。3.4.2中介機(jī)構(gòu)不得將便利店提供的任何信息泄露給第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)3.附件三：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）4.附件四：工資支付憑證5.附件五：考勤記錄6.附件六：績(jī)效評(píng)估表7.附件七：勞動(dòng)合同變更記錄8.附件八：離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.店員未按照規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)報(bào)到，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；2.店員違反保密條款，泄露公司秘密；3.店員工作表現(xiàn)不符合崗位職責(zé)要求；4.便利店未按時(shí)足額支付店員工資；5.便利店未提供規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；6.中介機(jī)構(gòu)未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)；7.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為勞動(dòng)者提供的基本社會(huì)保障制度。4.公積金：勞動(dòng)者和用人單位共同繳納，用于住房等特定用途的資金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：店員對(duì)工作時(shí)間和休息休假有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可咨詢勞動(dòng)法律專家。2.問(wèn)題：店員對(duì)工資待遇不滿。解決辦法：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度進(jìn)行調(diào)整，必要時(shí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。3.問(wèn)題：便利店未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。解決辦法：店員可向相關(guān)部門(mén)投訴，便利店應(yīng)立即整改。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未提供符合條件的服務(wù)。解決辦法：便利店可要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，或終止中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。2.員工晉升或調(diào)整崗位時(shí)修改勞動(dòng)合同。3.員工離職時(shí)辦理離職手續(xù)。4.中介機(jī)構(gòu)參與招聘和人員推薦。5.便利店與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)。6.便利店進(jìn)行年度或階段性績(jī)效評(píng)估。全文完。2025便利店社區(qū)便利店店員聘用協(xié)議模板2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用條件2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3職位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間安排4.3休息日及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.福利待遇7.1帶薪年假7.2喪假7.3產(chǎn)假7.4陪產(chǎn)假7.5病假8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：2025便利店乙方：[店員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.聘用條件2.1職位名稱乙方被聘用為甲方便利店店員。2.2職位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)便利店商品的陳列、銷售、收銀、清潔等工作；維護(hù)店內(nèi)秩序，確保顧客滿意度；執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3職位要求（1）年齡在18至45周歲之間；（4）身體健康，能適應(yīng)便利店工作環(huán)境。3.聘用期限3.1起止日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為[聘用期限]年。3.2試用期乙方試用期[試用期]個(gè)月，試用期工資為基本工資的[比例]。4.工作時(shí)間4.1工作班次乙方工作班次為[班次]，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。4.2工作時(shí)間安排乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.3休息日及調(diào)休乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。如需調(diào)休，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售額的[比例]給予獎(jiǎng)金；（2）全勤獎(jiǎng)：每月[金額]元；（3）夜班津貼：每月[金額]元；5.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。5.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月[日期]前支付乙方上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.福利待遇7.1帶薪年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。7.2喪假乙方在直系親屬去世時(shí)，可享受[天數(shù)]天的喪假。7.3產(chǎn)假乙方女員工在生育期間，可享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。7.4陪產(chǎn)假乙方男員工在妻子生育期間，可享受[天數(shù)]天的陪產(chǎn)假。7.5病假乙方因病請(qǐng)假，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）便利店業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；（2）服務(wù)技巧培訓(xùn)；（3）消防安全知識(shí)培訓(xùn)；（4）突發(fā)事件處理培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況安排，具體時(shí)間另行通知。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。9.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款乙方離職后[競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在同行業(yè)或類似行業(yè)內(nèi)與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方違反保密條款；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；（3）乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定；（2）乙方被證明不符合聘用條件；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。12.2合同解除程序甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知乙方。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方對(duì)本協(xié)議的變更，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知，甲方以書(shū)面形式送達(dá)乙方住所或乙方提供的其他聯(lián)系方式，視為已送達(dá)乙方。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.4附件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方個(gè)人信息表、培訓(xùn)記錄、工資條等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要通過(guò)第三方獲取特定服務(wù)或資源；（2）乙方需要通過(guò)第三方接受培訓(xùn)或提升技能；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于協(xié)議的履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定。若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，若因其自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方報(bào)酬第三方提供服務(wù)的報(bào)酬，由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并支付給第三方。15.4.2第三方保密義務(wù)第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托