2025解除勞動合同決定書

?合同編號：解除勞動合同決定書甲方（用人單位）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1甲方與乙方于年月日簽訂了期限為年月日至年月日的勞動合同。1.2雙方同意自本決定書生效之日起，解除雙方之間的勞動合同。二、解除勞動合同的原因2.1乙方自愿解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，自申請之日起解除勞動合同。2.2甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。三、解除勞動合同后的相關(guān)事宜3.1解除勞動合同后，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)保證交接工作的順利進行。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定和國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償、加班費、獎金等各項應(yīng)得工資收入。3.3解除勞動合同后，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定4.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年月日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀本合同內(nèi)容，確保了解合同條款。如有疑問，可向?qū)I(yè)法律人士咨詢。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得擅自變更、解除合同。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守合同中的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，進行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可邀請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。3.若調(diào)解仍無法解決問題，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合支付給勞動者的補償。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工之間解除勞動合同的情況。2.雙方自愿解除勞動合同的情況。3.用人單位因客觀原因需要解除勞動合同的情況。4.員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或失職、營私舞弊的情況。5.雙方在解除勞動合同后需要辦理工作交接的情況。6.用人單位需要支付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償?shù)那闆r。7.員工需要保守用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的情況。補充條款：1.若乙方違反本協(xié)議第三條第三款的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.若甲方未按照本協(xié)議第三條第二款的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議解除或終止后，乙方同意放棄追究甲方在解除或終止勞動合同過程中的法律責(zé)任。4.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴