倉儲管理員聘用合同格式

倉儲管理員聘用合同格式合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供倉儲管理崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位及職責1.1乙方在被聘用期間，擔任甲方倉儲管理員，負責倉庫的日常管理工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導，認真完成甲方交給的各項任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間，支付乙方的勞動報酬。3.2乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應當提前__天書面通知對方。6.2乙方向甲方提出解除或終止合同的，應提交書面申請。6.3甲方違反本合同規(guī)定，嚴重損害乙方利益的，乙方有權解除合同。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方法定代表人身份證明復印件8.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動報酬：甲方未按時、足額支付乙方工資。2.甲方未提供勞動保護：甲方未提供符合國家標準的勞動保護設施，或未定期進行安全教育和培訓。3.甲方違反合同解除或終止：甲方未提前書面通知乙方解除或終止合同，或未經(jīng)乙方同意擅自解除或終止合同。4.乙方未按照約定履行工作職責：乙方未按照甲方要求完成工作任務，或遲到、早退、曠工。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的各項規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.倉儲管理員：指負責倉庫的日常管理工作，包括貨物入庫、出庫、保管、盤點等。2.勞動合同：指甲方和乙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方勞動報酬的法律文件。3.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括法定工作時間和加班時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方及時支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供勞動保護：乙方可以要求甲方提供，如甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.合同解除或終止爭議：雙方可以先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，如警告、罰款、停職等。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供倉儲管理崗位。2.乙方愿意接受甲方的聘用，并按照甲方要求履行工作職責。3