社保計量管理標(biāo)準(zhǔn)

社保計量管理標(biāo)準(zhǔn)合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供社保計量管理服務(wù)的公司，雙方為了更好地保障甲方的員工權(quán)益，提高甲方社保管理的效率，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供社保計量管理服務(wù)，包括但不限于：(1)為甲方員工提供社保政策咨詢及解讀服務(wù)；(2)協(xié)助甲方進(jìn)行社保登記、基數(shù)申報、繳費等工作；(3)為甲方提供社保合規(guī)性審查及風(fēng)險防范建議；(4)協(xié)助甲方處理社保爭議事宜；(5)為甲方提供社保數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報告。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格按照甲方提供的員工信息和相關(guān)政策執(zhí)行。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的社保計量管理服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，具體金額及支付方式如下：(1)甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費用，每月費用為人民幣____元；(2)甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)向乙方提供等額的發(fā)票；(3)甲方應(yīng)在每月10日前支付上月服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方社保計量管理服務(wù)公司法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方企業(yè)社保登記證書復(fù)印件4.乙方社保計量管理服務(wù)公司資質(zhì)證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件6.雙方簽訂的服務(wù)費用支付憑證復(fù)印件7.社保政策法規(guī)相關(guān)文件匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用，認(rèn)定違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定提供員工信息，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，認(rèn)定違約。5.乙方未按照約定處理社保爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.社保計量管理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供社保政策咨詢、社保登記、基數(shù)申報、繳費、合規(guī)性審查、爭議處理等服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密期限：指雙方約定保守秘密的期限。5.社保政策法規(guī)：指國家制定的關(guān)于社會保險的相關(guān)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：提醒甲方按時支付，必要時暫停提供服務(wù)，協(xié)商解決。2.乙方未按照約定提供服務(wù)：及時與乙方溝通，要求乙方整改，嚴(yán)重時終止合同。3.泄露商業(yè)秘密：追究違約方責(zé)任，要求賠償損失，加強保密措施。4.甲方未提供員工信息：提醒甲方提供相關(guān)信息，協(xié)商解決，必要時終止合同。5.社保爭議處理不當(dāng)：要求乙方及時妥善處理，加強監(jiān)督，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法成立的企業(yè)，需要為員工提供社保服務(wù)。2.甲方不具備社保管理的專業(yè)知識和經(jīng)驗，希望借助乙方提供的服務(wù)提高管理效率。3.甲方地處