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文檔簡介
學(xué)校后勤人員聘任合同一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的安排,從事學(xué)校后勤服務(wù)工作,包括但不限于食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和調(diào)度。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元,甲方每月____日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。
2.乙方在合同期間享有甲方規(guī)定的各項補貼和福利。
五、社會保險和公積金
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
六、勞動保護
1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護用品。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意自身安全。
七、合同的解除和終止
1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方如因特殊原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
2.如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定解除合同。
3.合同期滿后,雙方無續(xù)簽意愿,合同自動終止。
八、爭議解決
1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年__月__日學(xué)校后勤人員聘任合同(二)一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事后勤工作,具體崗位為________________(崗位名稱),工作地點為________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作時間
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間,按時上下班,不得遲到、早退。
四、勞動報酬
1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元,每季度結(jié)算一次。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),適時調(diào)整乙方的工資待遇。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日、年休假等福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作環(huán)境,保障乙方的身體健康。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,愛護甲方的財產(chǎn)。
七、勞動合同的解除和終止
1.在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。
2.在合同期內(nèi),如乙方因身體健康等原因無法繼續(xù)工作,甲方有權(quán)終止勞動合同。
3.合同期滿,勞動合同自然終止。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同
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