2025年專(zhuān)賣(mài)店用工合同（三篇）

2025年專(zhuān)賣(mài)店用工合同專(zhuān)賣(mài)店用工合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）聯(lián)系電話(huà)：（公司聯(lián)系電話(huà)）乙方：（雇員姓名）住址：（雇員住址）聯(lián)系電話(huà)：（雇員聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平合理的基礎(chǔ)上，為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：一、工作內(nèi)容及崗位1.乙方受聘為（崗位），負(fù)責(zé)甲方店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。若乙方因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并在雙方協(xié)商一致后解除合同。三、薪酬待遇1.乙方的起薪為每月人民幣（具體數(shù)額）元，甲方將按月結(jié)算乙方工資，工資結(jié)算日為每月的（日）。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。四、工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為（具體時(shí)間段），每周工作五天，每天八小時(shí)。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假辦法遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)權(quán)益。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并定期組織相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。六、工作績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.若乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職或違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)采取警告、罰款、停職等紀(jì)律處分措施。七、解除合同乙方在工作期間若出現(xiàn)以下行為之一，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）嚴(yán)重失職、玩忽職守，給甲方店鋪造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；（2）違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)定，經(jīng)甲方警告后仍不改正的；（3）盜竊、侵占甲方財(cái)物或商業(yè)秘密的；（4）私自轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)資產(chǎn)或從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的。八、爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行及發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對(duì)于本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充條款。3.本合同自雙方簽字之日起生效，并由甲乙雙方共同簽字確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年專(zhuān)賣(mài)店用工合同（二）甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（雇員姓名）《專(zhuān)賣(mài)店用工合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）系甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立的合法、有效的勞動(dòng)合同。第一條合同目的為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)與資本的和諧發(fā)展，特訂立本合同。第二條用工期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，用工期限為（具體期限）。合同期滿(mǎn)，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在城市的（具體地址）。第四條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方所安排的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)闡述乙方的工作職責(zé)）。第五條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.休假：乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假安排需提前與甲方協(xié)商。第六條工資待遇1.甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。具體的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及績(jī)效考核等標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商確定，并作為本合同的附件。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方將按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（具體繳納比例和金額）。2.甲乙雙方如有其他福利待遇的約定，應(yīng)在本合同中明確。第八條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及企業(yè)機(jī)密，不得泄露或用于非法用途。2.甲方對(duì)乙方的個(gè)人身份信息和人事檔案信息負(fù)有保密責(zé)任，不得隨意泄露或?yàn)E用。第九條合同解除本合同在以下情況下可予以解除：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法繼續(xù)工作；3.乙方因家庭原因無(wú)法繼續(xù)工作；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；5.甲方被撤銷(xiāo)執(zhí)照或關(guān)閉。第十條違約責(zé)任若一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金（罰款金額），同時(shí)乙方應(yīng)歸還甲方提供的任何費(fèi)用、設(shè)備或材料。第十一條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至用工期限屆滿(mǎn)。2.乙方簽訂本合同即視為接受甲方的培訓(xùn)，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。3.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱(chēng)）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（雇員姓名）：簽字：日期：2025年專(zhuān)賣(mài)店用工合同（三）基于雙方的共識(shí)，以下為雇傭雙方關(guān)于公司專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)協(xié)議的條款：一、合同有效期自員工簽署合同之日起，其合同期限設(shè)定為一年。二、工作職責(zé)1.員工需嚴(yán)格遵循公司規(guī)定的工作時(shí)間和任務(wù)，確保職責(zé)的妥善執(zhí)行；2.維護(hù)專(zhuān)賣(mài)店的秩序與清潔，以及配合經(jīng)理完成日常運(yùn)營(yíng)工作；3.員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)能力，以提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)；4.遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象是員工的義務(wù)。三、薪酬待遇1.員工將獲得每月固定的基本工資；2.公司提供的福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房津貼等，員工亦有權(quán)享受；3.根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)，可能會(huì)有額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間安排1.員工每周工作40小時(shí)，具體時(shí)間將根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；2.遵守公司設(shè)定的上下班時(shí)間是員工的職責(zé)。五、合同終止1.如員工違反公司