IT人才招聘服務(wù)協(xié)議

IT人才招聘服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（需求方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（服務(wù)方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：_________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（需求方）__________公司，以下簡稱“甲方”。1.2乙方：指乙方（服務(wù)方）__________公司，以下簡稱“乙方”。1.3服務(wù)：指甲方委托乙方提供IT人才招聘服務(wù)，以下簡稱“服務(wù)”。1.4合同：指甲乙雙方為明確服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)所簽訂的《IT人才招聘服務(wù)協(xié)議》，以下簡稱“合同”。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方招聘以下崗位的人才：2.1.1崗位一：軟件工程師2.1.2崗位二：產(chǎn)品經(jīng)理2.1.3崗位三：UI/UX設(shè)計(jì)師2.2乙方應(yīng)按照以下流程提供服務(wù)：2.2.1甲方提供招聘需求及任職要求；2.2.2乙方根據(jù)需求篩選簡歷并推薦合適的人才；2.2.3甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行面試；2.2.4甲方與乙方推薦的人才達(dá)成雇傭意向后，乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。3.2除非甲乙雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得提前終止。第四章費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：4.1.1每成功招聘1名人才，甲方支付給乙方相當(dāng)于該人才月薪的____%作為服務(wù)費(fèi)；4.1.2服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。第五章保證與承諾5.1乙方保證所提供的人才符合甲方招聘需求，并具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。5.2乙方承諾在合同有效期內(nèi)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才招聘服務(wù)。5.3甲方承諾按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并妥善處理乙方推薦的人才的入職事宜。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密6.1.1乙方應(yīng)對在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息予以保密。6.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.1.3除非法律強(qiáng)制要求，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露保密信息。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方應(yīng)保證其提供給甲方的人才不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2.2甲方應(yīng)對乙方提供的人才所創(chuàng)作的作品或成果享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。7.1.2甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付合同總金額的____%作為違約金，并向乙方賠償因此造成的一切損失。7.2乙方違約7.2.1乙方未按約定時(shí)間及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的____%作為違約金。7.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總金額的____%作為違約金，并向甲方賠償因此造成的一切損失。第八章爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第九章其他條款9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.4本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十章附件10.1附件一：招聘需求明細(xì)10.2附件二：人才推薦流程10.3附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)10.4附件四：保密協(xié)議10.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第十一章人員派遣與試用11.1人員派遣11.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)向甲方派遣符合招聘需求的人才。11.1.2乙方應(yīng)保證派遣的人才具備合法的用工資格，并負(fù)責(zé)為其辦理相關(guān)手續(xù)。11.2試用期11.2.1甲方有權(quán)對乙方派遣的人才進(jìn)行試用期考核，試用期一般為____個(gè)月。11.2.2試用期結(jié)束后，如甲方認(rèn)為人才不符合崗位要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)予以配合。第十二章終止、解除與賠償12.1終止12.1.1合同到期后，雙方無續(xù)簽意愿，本合同自然終止。12.1.2合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。12.2解除12.2.1甲乙雙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：12.2.1.1合同另一方違反合同規(guī)定，經(jīng)書面催告后在____個(gè)工作日內(nèi)仍未改正；12.2.1.2合同另一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。12.3賠償12.3.1任何一方違反本合同的規(guī)定導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)向守約方支付合同總金額的____%作為賠償金。第十三章聯(lián)系與溝通13.1甲乙雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通合同履行過程中的有關(guān)事項(xiàng)。13.2雙方應(yīng)指定專門的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理合同相關(guān)事宜。13.3雙方應(yīng)保證聯(lián)系人的電話、郵箱等通訊方式暢通，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。第十四章合同變更14.1如甲乙雙方需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。14.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，并對甲乙雙方具有約束力。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。簽字部分：甲方（需求方）