2025年度外籍務(wù)工人員雇傭與管理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度外籍務(wù)工人員雇傭與管理協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（務(wù)工人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員信息乙方應(yīng)為外籍務(wù)工人員，具備合法的務(wù)工資格，包括但不限于護(hù)照、簽證和工作許可等。乙方應(yīng)具備從事本協(xié)議約定工作的基本技能和健康狀況。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間完成分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守我國(guó)及所在地的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。二、雇傭條件與期限1.雇傭條件甲方承諾按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作機(jī)會(huì)和相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方承諾按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從管理。2.雇傭期限本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽字蓋章之日起生效。三、工資與福利1.工資乙方每月工資為_(kāi)_____元人民幣，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.福利甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、醫(yī)療等。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.合同終止本協(xié)議期滿，自動(dòng)終止。若乙方在合同期間提前離崗，甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，扣除乙方工資。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。按照協(xié)議約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作性質(zhì)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向甲方提出申訴。義務(wù)：服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的工作考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，包括各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分細(xì)則。七、合同終止與解除1.合同終止本協(xié)議期滿，自動(dòng)終止。乙方在合同期間提前離崗，甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，扣除乙方工資。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律解釋和適用。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__