2024版企業(yè)員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)換合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)換合同范本版本合同目錄一覽1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)換合同1.1定義與解釋1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予1.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的轉(zhuǎn)換1.4股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬1.5股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的解鎖與處置2.員工資格與條件2.1員工的基本條件2.2員工的績(jī)效考核2.3員工的保密協(xié)議3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予與分配3.1授予標(biāo)準(zhǔn)的確定3.2授予數(shù)量的計(jì)算3.3授予時(shí)間的安排3.4分配比例的調(diào)整4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理與監(jiān)督4.1管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立4.2管理職責(zé)的劃分4.3監(jiān)督機(jī)制的建立4.4違規(guī)行為的處理5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止5.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更5.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的終止5.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的繼承6.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收問(wèn)題6.1稅收責(zé)任與義務(wù)6.2稅收計(jì)算與申報(bào)6.3稅收優(yōu)惠政策7.合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的權(quán)益處理8.合同的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定8.3仲裁裁決的執(zhí)行9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改的條件與程序9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂9.3修改與補(bǔ)充的生效10.合同的適用法律10.1適用法律的確定10.2法律適用解釋的爭(zhēng)議解決11.合同的解釋與執(zhí)行11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的執(zhí)行監(jiān)督11.3合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題處理12.合同附件12.1附件的構(gòu)成12.2附件的有效性12.3附件的修改與補(bǔ)充13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2雙方的其他協(xié)商事項(xiàng)13.3雙方的其他特殊約定14.簽署頁(yè)14.1簽署人的身份證明14.2簽署人的授權(quán)證明14.3合同簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)換合同1.1定義與解釋本合同是指由甲方（企業(yè)）與乙方（員工）簽訂的，關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，甲方以股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的形式向乙方支付報(bào)酬的協(xié)議。1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，按照本合同約定，向乙方授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予方式為：乙方按照本合同約定的條件，獲得甲方一定比例的股權(quán)。1.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的轉(zhuǎn)換乙方所獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，在滿足本合同約定的條件后，可按照甲方的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)換。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的轉(zhuǎn)換方式為：乙方按照甲方的規(guī)定，將所獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)換為甲方普通股。1.4股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬乙方所獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，屬于乙方所有。除非本合同另有約定，乙方在任何情況下均有權(quán)享有其所獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的全部權(quán)益。1.5股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的解鎖與處置乙方所獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，在滿足本合同約定的解鎖條件后，可進(jìn)行解鎖與處置。解鎖與處置的具體方式、時(shí)間、條件等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條員工資格與條件2.1員工的基本條件乙方必須是甲方正式員工，且乙方在甲方的工作年限滿足本合同約定的條件。2.2員工的績(jī)效考核乙方的績(jī)效考核結(jié)果，作為甲方授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、方式等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3員工的保密協(xié)議乙方必須與甲方簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。保密協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于：乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。第三條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予與分配3.1授予標(biāo)準(zhǔn)的確定甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、職位等因素，確定股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予標(biāo)準(zhǔn)。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予標(biāo)準(zhǔn)在本合同有效期內(nèi)保持不變，除非甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2授予數(shù)量的計(jì)算甲方根據(jù)本合同約定的授予標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算乙方應(yīng)獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量計(jì)算公式為：授予數(shù)量=授予標(biāo)準(zhǔn)×乙方的業(yè)績(jī)系數(shù)×乙方的貢獻(xiàn)系數(shù)。3.3授予時(shí)間的安排甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，按照本合同約定的時(shí)間安排，向乙方授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予時(shí)間在本合同有效期內(nèi)進(jìn)行。3.4分配比例的調(diào)整甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以對(duì)本合同約定的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分配比例進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的分配比例，應(yīng)事先通知乙方。第四條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理與監(jiān)督4.1管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立甲方設(shè)立股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)甲方股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理與監(jiān)督工作。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)的組成、職責(zé)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2管理職責(zé)的劃分股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理辦法，監(jiān)督股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予與解鎖、處置等工作，處理與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的其他事項(xiàng)。4.3監(jiān)督機(jī)制的建立甲方建立股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督機(jī)制，確保股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予與解鎖、處置等工作符合本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.4違規(guī)行為的處理乙方違反本合同或者甲方的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于：取消乙方已獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、追繳乙方已獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等。第五條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止5.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更本合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同約定的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)事先通知乙方，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的終止本合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除勞動(dòng)合同，或者甲方根據(jù)實(shí)際情況需要終止股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，本合同約定的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)立即終止。5.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的繼承乙方因故去世，其已獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)依法繼承。繼承人應(yīng)當(dāng)向甲方提供相關(guān)證明文件，甲方在核實(shí)后，將股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)讓給繼承人。第六條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收問(wèn)題6.1稅收責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收責(zé)任與義務(wù)。乙方應(yīng)自行計(jì)算應(yīng)納稅額，并按時(shí)申報(bào)、繳納稅款。6.2稅收計(jì)算與申報(bào)乙方獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行稅收計(jì)算與申報(bào)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)稅務(wù)資料。6.3稅收優(yōu)惠政策乙方獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，如符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，乙方可以依法享受第八條合同的生效與終止7.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同的生效，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。7.2合同的終止條件本合同的有效期為____年，自股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予之日起計(jì)算。本合同期滿，除非雙方另有約定，本合同自行終止。7.3合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，乙方按照本合同約定的條件獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，繼續(xù)有效，直至股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的解鎖與處置完畢。第九條合同的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選定甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3仲裁裁決的執(zhí)行仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)當(dāng)履行仲裁裁決。任何一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第十條合同的修改與補(bǔ)充9.1修改的條件與程序本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂本合同有效期內(nèi)，如雙方認(rèn)為有必要，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3修改與補(bǔ)充的生效本合同的修改與補(bǔ)充，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十一條合同的適用法律10.1適用法律的確定本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律適用解釋的爭(zhēng)議解決如本合同的任何條款與法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸，該條款將按法律、行政法規(guī)的規(guī)定解釋，但不影響其他條款的效力。第十二條合同的解釋與執(zhí)行11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。對(duì)本合同的任何解釋分歧，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2合同的執(zhí)行監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，共同監(jiān)督本合同的執(zhí)行情況。11.3合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題處理本合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十三條合同附件12.1附件的構(gòu)成本合同附件包括：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予通知、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)解鎖與處置方案、績(jī)效考核辦法等。12.2附件的有效性本合同附件與本合同具有同等法律效力。附件的內(nèi)容不得與本合同相抵觸。如附件與本合同有沖突，以本合同為準(zhǔn)。12.3附件的修改與補(bǔ)充附件的修改與補(bǔ)充，按照本合同第九條的約定執(zhí)行。第十四條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在本合同之外的其他權(quán)利義務(wù)，另行簽訂書面協(xié)議約定。13.2雙方的其他協(xié)商事項(xiàng)本合同簽訂后，雙方就股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的其他協(xié)商事項(xiàng)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.3雙方的其他特殊約定如雙方有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與本合同具有同等法律效力。第十五條簽署頁(yè)14.1簽署人的身份證明甲乙雙方的簽署人，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ教峁┯行У纳矸葑C明。14.2簽署人的授權(quán)證明如簽署人為代理人，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┯行У氖跈?quán)證明。14.3合同簽署日期與地點(diǎn)本合同自____年__月__日于____（地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予對(duì)象、授予數(shù)量、授予條件以及授予的時(shí)間安排。同時(shí)，應(yīng)明確股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予是否取決于乙方的繼續(xù)任職情況。附件二：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)解鎖與處置方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的解鎖條件、解鎖時(shí)間安排以及解鎖后的處置方式。同時(shí)，應(yīng)明確解鎖條件的變更程序以及解鎖后股權(quán)的處置規(guī)則。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的用途以及績(jī)效考核的程序和流程。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件五：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)組成與職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)的組成成員、各自的職責(zé)以及管理委員會(huì)的工作程序。附件六：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明雙方選擇爭(zhēng)議解決方式的權(quán)利、選擇爭(zhēng)議解決方式的時(shí)間限制以及選擇爭(zhēng)議解決方式后的執(zhí)行程序。附件七：稅收優(yōu)惠政策證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)符合的稅收優(yōu)惠政策，以及享受稅收優(yōu)惠政策的條件和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未達(dá)到約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予或解鎖條件未能滿足。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予或解鎖條件未能滿足。4.甲方未按照約定時(shí)間向乙方授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方未按照約定條件向乙方授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方未達(dá)到約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)取消或減少乙方的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)取消或減少乙方的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。4.甲方未按照約定時(shí)間向乙方授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償損失等。5.甲方未按照約定條件向乙方授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在勞動(dòng)合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因泄露秘密導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方以股權(quán)的形式向乙方支付的報(bào)酬，作為乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)的對(duì)價(jià)。2.解鎖：指乙方所獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)在滿足約定條件后，可以按照甲方的規(guī)定進(jìn)行解鎖，使其具有流通性。3.處置：指乙方所獲得的股權(quán)獎(jiǎng)