2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書（企業(yè)人才培養(yǎng)與輸送）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書（企業(yè)人才培養(yǎng)與輸送）合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：為了更好地培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才，甲方（企業(yè)）與乙方（大學(xué)生）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方（企業(yè)）與乙方（大學(xué)生）在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)大學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間得到實(shí)際鍛煉和成長。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在簽訂本協(xié)議前已取得的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、資格證書等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方（企業(yè)）工作期間，按照甲方（企業(yè)）的規(guī)定和安排，參與企業(yè)實(shí)際工作，獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過程。（2）實(shí)習(xí)崗位：指甲方（企業(yè)）為乙方提供的實(shí)習(xí)崗位，乙方需在實(shí)習(xí)期間按照甲方（企業(yè)）的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。（3）實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方（企業(yè)）實(shí)習(xí)的時間，自本協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的實(shí)習(xí)期滿之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方（企業(yè)）的規(guī)章制度，服從甲方（企業(yè)）的安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方（企業(yè)）的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會，努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、履行條件5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個月。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方（企業(yè)）指定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式：乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方（企業(yè)）的安排，參與企業(yè)實(shí)際工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因個人原因提前解除實(shí)習(xí)；（3）甲方因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)。6.3終止程序：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方無需辦理終止手續(xù)；（2）乙方提前解除實(shí)習(xí)，需提前一個月向甲方提出書面申請；（3）甲方因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.4終止后果：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動終止；（2）乙方提前解除實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方因特殊情況終止實(shí)習(xí)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本生活費(fèi)：乙方在實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)，按月計算，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）交通補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間因往返實(shí)習(xí)地點(diǎn)產(chǎn)生的交通費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生金額報銷。（3）保險費(fèi)用：甲方為乙方購買的人身意外傷害保險費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：實(shí)習(xí)期間因工作需要發(fā)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式實(shí)習(xí)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體操作如下：（1）乙方在每月固定日期前將銀行賬戶信息提交給甲方。（2）甲方在收到乙方提交的銀行賬戶信息后，于每月固定日期內(nèi)將實(shí)習(xí)費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間實(shí)習(xí)費(fèi)用支付時間為每月固定日期，具體日期由雙方在協(xié)議中約定。7.4支付條件八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量總額的_____%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議約定的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方（企業(yè)）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間獲取的甲方（企業(yè)）的相關(guān)信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）其他雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并對協(xié)議內(nèi)容的任何修改和補(bǔ)充享有決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的評估權(quán)；（2）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范的監(jiān)督權(quán)；（3）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間涉及企業(yè)利益事項(xiàng)的決策權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通實(shí)習(xí)工作進(jìn)展，解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進(jìn)行增減、修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________乙方（大學(xué)生）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________附件：1.實(shí)習(xí)崗位說明2.實(shí)習(xí)工作計劃3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明2.實(shí)習(xí)工作計劃3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)信息。未按約定提供實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)條件。2.乙方違約：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未遵守甲方（企業(yè)）的規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，如有爭議，可協(xié)商解決或提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.仲裁：指雙方自愿將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求人民法院依法解決爭議。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對原有協(xié)議的增減、修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。5.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方（企業(yè)）實(shí)習(xí)的時間，自本協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的實(shí)習(xí)期滿之日止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)期間乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，與乙方進(jìn)行溝通，共同解決問題。2.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故。解決辦法：甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，及時處理事故，保障乙方權(quán)益。3.問題：乙方提前解除實(shí)習(xí)。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：甲方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并向乙方道歉。5.問題：雙方對違約行為產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，并對由此產(chǎn)生的任何問題承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成實(shí)習(xí)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。2.乙方的利益條款：乙方在實(shí)習(xí)期間享有參加企業(yè)培訓(xùn)、講座等活動的權(quán)利。乙方在實(shí)習(xí)期間享有獲得企業(yè)推薦就業(yè)的機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%。甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方限制乙方參加企業(yè)培訓(xùn)、講座等活動的，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和評價。甲方可要求乙方遵守企業(yè)的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方實(shí)習(xí)期間的工作中受益，提高企業(yè)效益。甲方可利用乙方的實(shí)習(xí)成果，提升企業(yè)競爭力。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量總額的_____%。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書（企業(yè)人才培養(yǎng)與輸送）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2企業(yè)的定義1.3實(shí)習(xí)崗位的定義1.4實(shí)習(xí)協(xié)議的定義2.實(shí)習(xí)目的與原則2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)原則3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)要求4.實(shí)習(xí)期限與時間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時間安排5.實(shí)習(xí)崗位與工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2工作地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)7.1企業(yè)的權(quán)利7.2企業(yè)的義務(wù)8.實(shí)習(xí)生的待遇與保障8.1實(shí)習(xí)生的待遇8.2實(shí)習(xí)生的保障9.實(shí)習(xí)考核與評價9.1實(shí)習(xí)考核9.2實(shí)習(xí)評價10.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除10.1實(shí)習(xí)協(xié)議的變更10.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義：實(shí)習(xí)生是指在校大學(xué)生，通過與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能的人才。1.2企業(yè)的定義：企業(yè)是指依法注冊成立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織。1.3實(shí)習(xí)崗位的定義：實(shí)習(xí)崗位是指企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的，符合實(shí)習(xí)生專業(yè)方向、技能要求的實(shí)際工作崗位。1.4實(shí)習(xí)協(xié)議的定義：實(shí)習(xí)協(xié)議是指實(shí)習(xí)生與企業(yè)就實(shí)習(xí)事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)目的與原則2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)，提高自身的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，為將來的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)；企業(yè)通過實(shí)習(xí)，選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)潛在員工，提高企業(yè)競爭力。2.2實(shí)習(xí)原則：公平、自愿、誠信、互利。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，完成企業(yè)安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)活動。4.實(shí)習(xí)期限與時間安排4.1實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限為六個月。4.2實(shí)習(xí)時間安排：實(shí)習(xí)生每周工作五天，每天工作時間為八小時。5.實(shí)習(xí)崗位與工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位由企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和實(shí)習(xí)需求進(jìn)行分配。5.2工作地點(diǎn)：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為企業(yè)所在地。6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（1）了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息；（2）獲得實(shí)習(xí)期間的勞動報酬；（3）在實(shí)習(xí)期間，享有與企業(yè)正式員工同等的權(quán)益；（4）對實(shí)習(xí)過程中的不合理安排提出意見和建議。6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（2）按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗；（3）愛護(hù)企業(yè)財產(chǎn)，不得損壞；（4）積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)活動。7.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)7.1企業(yè)的權(quán)利：（1）根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核；（2）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)提出意見和建議；（3）對違反實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)生，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。7.2企業(yè)的義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和條件；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的勞動報酬。8.實(shí)習(xí)生的待遇與保障8.1實(shí)習(xí)生的待遇：（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按照企業(yè)規(guī)定享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有與企業(yè)正式員工同等的社會保險待遇，具體險種和繳納比例由雙方協(xié)商確定。8.2實(shí)習(xí)生的保障：（1）企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)過程中的安全。（2）企業(yè)應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間的生活和工作問題。9.實(shí)習(xí)考核與評價9.1實(shí)習(xí)考核：（1）實(shí)習(xí)考核分為過程考核和結(jié)果考核兩部分，過程考核主要考察實(shí)習(xí)生的出勤、工作態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作能力；結(jié)果考核主要考察實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果和實(shí)際操作能力。（2）實(shí)習(xí)考核結(jié)果由企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行評定，評定結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價的依據(jù)。9.2實(shí)習(xí)評價：（1）實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)考核結(jié)果對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價，評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的重要依據(jù)。（2）實(shí)習(xí)生對評價結(jié)果有異議的，可向企業(yè)提出申訴，企業(yè)應(yīng)在收到申訴后七個工作日內(nèi)給予答復(fù)。10.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除10.1實(shí)習(xí)協(xié)議的變更：（1）實(shí)習(xí)協(xié)議的任何條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。（2）實(shí)習(xí)協(xié)議的變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除：（1）實(shí)習(xí)生因故需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知企業(yè)。（2）企業(yè)因故需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于提前解除期限實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的賠償。（3）因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過程中的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序：（1）申請仲裁前，雙方應(yīng)將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，仲裁委員會將根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2其他約定事項(xiàng)二：（2）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3其他約定事項(xiàng)三：（3）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解釋均以書面形式為準(zhǔn)。13.合同生效與終止13.1合同生效：（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。（2）根據(jù)本協(xié)議約定的解除條件，本協(xié)議提前終止。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件：（1）實(shí)習(xí)崗位說明書；（2）實(shí)習(xí)協(xié)議書。14.2補(bǔ)充協(xié)議：（1）本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、修改、解釋均參照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：第三方是指在本實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲方（企業(yè)）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的范圍：第三方包括但不限于提供實(shí)習(xí)崗位、協(xié)助實(shí)習(xí)生就業(yè)、提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和本實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定。（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益不受侵害。（3）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對實(shí)習(xí)生和企業(yè)之間的爭議負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解的義務(wù)。2.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和企業(yè)的需求，對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。3.第三方介入的流程與條件3.1第三方介入的流程：（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）第三方與甲方或乙方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求，履行其職責(zé)。3.2第三方介入的條件：（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求。（2）第三方應(yīng)承諾遵守國家法律法規(guī)和本實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定。4.第三方介入后的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分：（1）第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（2）第三方在履行服務(wù)過程中，如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分：（1）第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（2）第三方在履行服務(wù)過程中，如出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或企業(yè)遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或企業(yè)遭受損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；（3）第三方收取的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）第三方違約責(zé)任及處理方式；（5）爭議解決方式。7.第三方介入的協(xié)議生效與終止7.1第三方介入的協(xié)議生效：（1）第三方介入的協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。7.2第三方介入的協(xié)議終止：（1）協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）協(xié)議中約定的終止條件成就。8.第三方介入的其他事項(xiàng)8.1第三方介入的其他事項(xiàng)包括但不限于：（1）第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的規(guī)定，對實(shí)習(xí)生的個人信息和實(shí)習(xí)內(nèi)容保密；（2）第三方應(yīng)按照本實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定，協(xié)助甲方和乙方解決實(shí)習(xí)過程中的問題；（3）第三方應(yīng)按照本實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定，及時向甲方和乙方報告實(shí)習(xí)情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包括實(shí)習(xí)崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工作條件、實(shí)習(xí)期限、預(yù)期成果等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解和確認(rèn)實(shí)習(xí)崗位信息的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：包括甲方、乙方的基本信息、實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是雙方確立實(shí)習(xí)關(guān)系的法律文件，具有法律約束力。3.實(shí)習(xí)生個人信息登記表詳細(xì)要求和說明：包括實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)號、家庭住址、身份證號碼等。說明：個人信息登記表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，保障實(shí)習(xí)生隱私安全。4.實(shí)習(xí)生健康證明詳細(xì)要求和說明：包括實(shí)習(xí)生的體檢報告、疫苗接種記錄等。說明：健康證明用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生身體健康狀況，確保實(shí)習(xí)過程中的安全。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括實(shí)習(xí)生的姓名、補(bǔ)貼金額、發(fā)放日期、發(fā)放方式等。說明：明細(xì)表用于記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。6.實(shí)習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求和說明：包括實(shí)習(xí)生的姓名、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、評價意見等。說明：考核評價表用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)評價的依據(jù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在實(shí)習(xí)過程中的職責(zé)和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償損失，包括但不限于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；未提供符合約定的實(shí)習(xí)崗位；泄露實(shí)習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)；未按時收取服務(wù)費(fèi)用；泄露實(shí)習(xí)生或企業(yè)商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.示例說明：甲方未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并要求甲方承擔(dān)因遲延支付產(chǎn)生的利息。第三方未按約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書（企業(yè)人才培養(yǎng)與輸送）2合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)生基本信息3.協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)二、實(shí)習(xí)目的與意義1.實(shí)習(xí)目的2.實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)目標(biāo)三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排1.實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)時間3.實(shí)習(xí)任務(wù)4.實(shí)習(xí)計劃四、實(shí)習(xí)期間待遇1.工資待遇2.住宿安排3.飲食安排4.保險福利五、實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生權(quán)利2.實(shí)習(xí)生義務(wù)3.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范六、實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)單位權(quán)利2.實(shí)習(xí)單位義務(wù)3.實(shí)習(xí)單位職責(zé)七、實(shí)習(xí)期間管理與考核1.實(shí)習(xí)管理2.實(shí)習(xí)考核3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評定八、實(shí)習(xí)期間糾紛處理1.糾紛產(chǎn)生原因2.糾紛處理機(jī)制3.糾紛解決途徑九、實(shí)習(xí)結(jié)束與評價1.實(shí)習(xí)結(jié)束條件2.實(shí)習(xí)評價3.實(shí)習(xí)證書發(fā)放十、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密要求2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責(zé)任十一、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除或終止程序十二、違約責(zé)任與賠償1.違約行為2.違約責(zé)任3.賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)十三、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十四、其他約定事項(xiàng)1.其他權(quán)利義務(wù)2.其他約定條款3.協(xié)議生效與解釋合同編號_________一、協(xié)議雙方基本信息1.實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：單位地址：聯(lián)系電話：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：2.實(shí)習(xí)生基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：學(xué)號：學(xué)院：專業(yè)：學(xué)歷：聯(lián)系電話：3.協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：二、實(shí)習(xí)目的與意義1.實(shí)習(xí)目的幫助實(shí)習(xí)生將所學(xué)理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，提高實(shí)踐能力。培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。為企業(yè)選拔和儲備優(yōu)秀人才。2.實(shí)習(xí)意義對實(shí)習(xí)生：增強(qiáng)就業(yè)競爭力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。對企業(yè)：提升企業(yè)知名度，促進(jìn)人才培養(yǎng)。3.實(shí)習(xí)目標(biāo)完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。達(dá)到實(shí)習(xí)崗位的技能要求。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排1.實(shí)習(xí)崗位崗位名稱：崗位職責(zé)：2.實(shí)習(xí)時間實(shí)習(xí)開始時間：實(shí)習(xí)結(jié)束時間：實(shí)習(xí)時長：3.實(shí)習(xí)任務(wù)任務(wù)清單：完成標(biāo)準(zhǔn)：4.實(shí)習(xí)計劃實(shí)習(xí)周期：每周工作時間：工作內(nèi)容安排：四、實(shí)習(xí)期間待遇1.工資待遇基本工資：獎金：工資發(fā)放時間：2.住宿安排住宿地址：住宿條件：住宿費(fèi)用：3.飲食安排飲食標(biāo)準(zhǔn)：餐飲費(fèi)用：4.保險福利社會保險：商業(yè)保險：其他福利：五、實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生權(quán)利獲得勞動報酬；享有休息、休假的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)；對實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議；2.實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益；保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；3.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范著裝得體，符合工作要求；服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排；與同事保持良好關(guān)系，共同維護(hù)團(tuán)隊和諧；遵守交通規(guī)則，確保自身安全。六、實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)單位權(quán)利對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和管理；對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)提出意見和建議；享有實(shí)習(xí)生的勞動成果；2.實(shí)習(xí)單位義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施；對實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評價；3.實(shí)習(xí)單位職責(zé)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督；及時反饋實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況；對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行認(rèn)可。七、實(shí)習(xí)期間管理與考核1.實(shí)習(xí)管理實(shí)習(xí)單位設(shè)立實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)；實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查；實(shí)習(xí)生應(yīng)按時參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。2.實(shí)習(xí)考核實(shí)習(xí)考核包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果和實(shí)習(xí)評價；實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求制定；實(shí)習(xí)考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評定實(shí)習(xí)表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、團(tuán)隊合作、溝通能力等；實(shí)習(xí)成果：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率和創(chuàng)新性等；實(shí)習(xí)評價：由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生共同評定。八、實(shí)習(xí)期間糾紛處理1.糾紛產(chǎn)生原因?qū)嵙?xí)生與實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間可能產(chǎn)生的糾紛，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作條件、勞動報酬、福利待遇等方面的爭議。2.糾紛處理機(jī)制雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決糾紛。如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.糾紛解決途徑仲裁：仲裁是解決勞動爭議的首選途徑，雙方應(yīng)積極配合仲裁程序。法院訴訟：如仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。九、實(shí)習(xí)結(jié)束與評價1.實(shí)習(xí)結(jié)束條件實(shí)習(xí)時間達(dá)到協(xié)議規(guī)定期限；實(shí)習(xí)生因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)評價實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位提供的工作環(huán)境和實(shí)習(xí)機(jī)會進(jìn)行評價。3.實(shí)習(xí)證書發(fā)放實(shí)習(xí)結(jié)束并經(jīng)雙方確認(rèn)后，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)證書。十、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸實(shí)習(xí)單位所有。3.侵權(quán)責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件實(shí)習(xí)生提出解除協(xié)議，需提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)單位因故需解除協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知實(shí)習(xí)生。2.協(xié)議終止條件實(shí)習(xí)時間已滿；實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；3.解除或終止程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行協(xié)議解除或終止。協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任與賠償1.違約行為實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資；雙方違反保密義務(wù)；其他違約行為。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償損失。十三、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。3.爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決。十四、其他約定事項(xiàng)1.其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和協(xié)議約定。2.其他約定條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。實(shí)習(xí)生（簽字）：實(shí)習(xí)單位（蓋章）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位安排、工作指導(dǎo)及技能培訓(xùn)。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)效果評估，并反饋給乙方。2.甲方培訓(xùn)條款甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境和崗位職責(zé)。甲方應(yīng)定期舉辦實(shí)習(xí)生座談會，了解實(shí)習(xí)生需求，提供必要的支持。3.甲方考核條款甲方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)考核機(jī)制，對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行考核。甲方考核結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。甲方考核結(jié)果應(yīng)及時通知乙方，并共同討論實(shí)習(xí)生的未來發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方責(zé)任條款乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位安排、工作指導(dǎo)及技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。乙方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)效果評估，并反饋給甲方。2.乙方培訓(xùn)條款乙方應(yīng)制定實(shí)習(xí)培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。乙方應(yīng)對實(shí)