2024影樓與攝影師培訓(xùn)及考核勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024影樓與攝影師培訓(xùn)及考核勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.影樓名稱及地址1.2.攝影師姓名及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及安排2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.3.培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.1.考核方式3.2.考核內(nèi)容3.3.考核成績(jī)?cè)u(píng)定4.培訓(xùn)期間待遇4.1.培訓(xùn)工資及支付方式4.2.培訓(xùn)期間福利待遇5.考核通過后的待遇5.1.聘用合同期限5.2.薪資及福利待遇5.3.工作崗位及職責(zé)6.合同解除及違約責(zé)任6.1.合同解除條件6.2.違約責(zé)任6.3.違約金計(jì)算方式7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違反保密條款的責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.培訓(xùn)成果歸屬8.2.攝影師作品歸屬9.解決爭(zhēng)議的方式9.1.爭(zhēng)議解決途徑9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除程序11.合同附件11.1.培訓(xùn)計(jì)劃11.2.考核標(biāo)準(zhǔn)11.3.其他相關(guān)文件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)13.1.原件份數(shù)13.2.復(fù)印件份數(shù)14.合同附件簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.影樓名稱：影樓1.2.影樓地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3.攝影師姓名：2.培訓(xùn)內(nèi)容及安排2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置：基礎(chǔ)攝影技巧人像攝影技巧后期制作軟件應(yīng)用攝影市場(chǎng)趨勢(shì)分析2.2.培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月1日至2024年3月31日2.3.培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)影樓內(nèi)3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.1.考核方式：平時(shí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)課程作品展示期末考核考試3.2.考核內(nèi)容：基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度實(shí)際操作技能水平創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.3.考核成績(jī)?cè)u(píng)定：優(yōu)秀（80100分）良好（6079分）合格（5059分）4.培訓(xùn)期間待遇4.1.培訓(xùn)工資及支付方式：培訓(xùn)期間每月工資人民幣2000元，按月支付工資支付日為每月的一個(gè)工作日4.2.培訓(xùn)期間福利待遇：免費(fèi)提供培訓(xùn)期間午餐免費(fèi)提供培訓(xùn)期間使用的相關(guān)設(shè)備5.考核通過后的待遇5.1.聘用合同期限：考核通過后，攝影師與影樓簽訂為期三年的勞動(dòng)合同5.2.薪資及福利待遇：薪資為人民幣3000元/月，根據(jù)表現(xiàn)可逐年調(diào)整享受國家法定節(jié)假日及年假社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按國家規(guī)定繳納5.3.工作崗位及職責(zé)：攝影師需擔(dān)任影樓的人像攝影工作負(fù)責(zé)拍攝客戶人像照片參與拍攝團(tuán)隊(duì)，完成其他攝影相關(guān)工作6.合同解除及違約責(zé)任6.1.合同解除條件：影樓單方面解除：攝影師嚴(yán)重違反影樓規(guī)章制度，或因個(gè)人原因無法履行合同攝影師單方面解除：影樓未按時(shí)支付工資或未履行合同約定的義務(wù)6.2.違約責(zé)任：影樓未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為欠付工資的20%攝影師未履行合同，應(yīng)支付違約金，違約金為合同年薪的10%6.3.違約金計(jì)算方式：違約金自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，至違約行為消除之日止7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.培訓(xùn)成果歸屬：攝影師在培訓(xùn)期間完成的課程作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸影樓所有7.2.攝影師作品歸屬：攝影師在合同期內(nèi)創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸攝影師所有，但影樓有權(quán)使用影樓使用攝影師作品需支付合理報(bào)酬8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（續(xù)）7.2.攝影師作品歸屬：影樓在使用攝影師作品前，需與攝影師協(xié)商并達(dá)成書面協(xié)議影樓對(duì)攝影師作品的使用范圍包括但不限于廣告宣傳、商業(yè)活動(dòng)、作品展示等影樓在使用攝影師作品時(shí)，應(yīng)注明攝影師的姓名及作品名稱9.解決爭(zhēng)議的方式9.1.爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)法院為市人民法院9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外訴訟費(fèi)用按國家規(guī)定承擔(dān)10.合同生效及終止10.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效合同自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力10.2.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3.合同解除程序：雙方書面通知對(duì)方解除合同解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)11.合同附件11.1.培訓(xùn)計(jì)劃11.2.考核標(biāo)準(zhǔn)11.3.其他相關(guān)文件影樓規(guī)章制度工資支付憑證社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證12.合同簽訂日期12.1.合同簽訂日期：2024年1月1日13.合同份數(shù)13.1.原件份數(shù)：兩份13.2.復(fù)印件份數(shù)：各一份14.合同附件簽署人14.1.影樓代表：姓名：職務(wù)：影樓經(jīng)理簽署日期：2024年1月1日14.2.攝影師：姓名：簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.第三方的定義：第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)咨詢、合同履行過程中的監(jiān)督、合同爭(zhēng)議的調(diào)解、合同執(zhí)行的評(píng)估等。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的具體理由和預(yù)期目標(biāo)。對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.2.第三方的選定：如雙方同意第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方共同選定第三方，或由一方推薦，另一方同意。第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議履行職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取合理的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入任務(wù)。17.3.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式提交報(bào)告或提出建議。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得將其用于任何非法目的。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過介入合同總金額的10%。如第三方在介入過程中造成甲乙雙方的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定。19.2.第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定。19.3.第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行，不承擔(dān)合同履行的責(zé)任。第三方在介入過程中提供的服務(wù)或建議，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入的終止條件：合同履行完畢或合同解除。第三方完成其介入任務(wù)，或甲乙雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2.第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。第三方應(yīng)在接到終止通知后五個(gè)工作日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的移交，并提交最終報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，便于執(zhí)行和監(jiān)督。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。要求：標(biāo)準(zhǔn)明確，客觀公正，便于操作。3.影樓規(guī)章制度包括影樓的管理制度、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲措施等。要求：制度完善，符合國家法律法規(guī)，有利于影樓管理。4.工資支付憑證包括工資發(fā)放明細(xì)、支付時(shí)間、支付方式等。要求：憑證真實(shí)有效，便于查詢和核對(duì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證包括繳納明細(xì)、繳納時(shí)間、繳納基數(shù)等。要求：憑證真實(shí)有效，符合國家規(guī)定。6.合同附件簽署人身份證復(fù)印件包括影樓代表和攝影師的身份證復(fù)印件。要求：身份證復(fù)印件清晰，信息完整。7.第三方合作協(xié)議包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：協(xié)議內(nèi)容明確，責(zé)任劃分清晰。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件包括仲裁裁決書、法院判決書等。要求：文件真實(shí)有效，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：影樓未按時(shí)支付攝影師培訓(xùn)工資。攝影師未按培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。影樓未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地。攝影師違反影樓規(guī)章制度，造成不良影響。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。賠償損失。承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用。3.示例說明：若影樓未按時(shí)支付攝影師培訓(xùn)工資，應(yīng)支付違約金，違約金為欠付工資的20%。若攝影師未按培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，影樓有權(quán)解除合同，并要求攝影師支付違約金，違約金為合同年薪的10%。若第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成影樓損失，第三方應(yīng)賠償影樓損失，賠償金額不超過介入合同總金額的10%。全文完。2024影樓與攝影師培訓(xùn)及考核勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)教材2.5培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)考核3.1考核方式3.2考核內(nèi)容3.3考核時(shí)間3.4考核結(jié)果認(rèn)定4.合同期限4.1合同起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.工作內(nèi)容5.1攝影師工作職責(zé)5.2工作時(shí)間5.3工作地點(diǎn)5.4工作量6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3薪酬發(fā)放時(shí)間6.4薪酬調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3保險(xiǎn)待遇8.休息休假8.1工作時(shí)間制度8.2休息日及節(jié)假日安排8.3年休假8.4病假9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定14.合同簽訂與修改14.1合同簽訂14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[影樓名稱]乙方：[攝影師姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3住所地甲方住所地：[影樓住所地]乙方住所地：[攝影師住所地]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程本次培訓(xùn)包括攝影技巧、后期處理、客戶溝通、業(yè)務(wù)管理等課程。2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)周期為3個(gè)月，每周一至周五，每天培訓(xùn)時(shí)間為上午9:00至下午5:00。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)[影樓名稱]培訓(xùn)室。2.4培訓(xùn)教材2.5培訓(xùn)師資由甲方聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)資深攝影師和行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。第三條培訓(xùn)考核3.1考核方式考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分。3.2考核內(nèi)容理論考核：攝影理論知識(shí)、后期處理技巧等。實(shí)踐考核：實(shí)際拍攝案例、后期處理作品等。3.3考核時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，具體時(shí)間另行通知。3.4考核結(jié)果認(rèn)定考核結(jié)果分為合格與不合格，合格者方可參加下一階段的實(shí)習(xí)。第四條合同期限4.1合同起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至培訓(xùn)考核合格后正式入職之日起一年。4.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。4.3合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前解除合同。第五條工作內(nèi)容5.1攝影師工作職責(zé)乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)攝影作品的拍攝、后期處理及客戶服務(wù)等工作。5.2工作時(shí)間乙方需遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，如遇特殊情況需提前與甲方溝通。5.3工作地點(diǎn)[影樓名稱]指定的工作地點(diǎn)。5.4工作量根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，乙方需完成相應(yīng)的工作量。第六條薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3薪酬發(fā)放時(shí)間每月[日期]發(fā)放上月薪酬。6.4薪酬調(diào)整根據(jù)甲方薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3保險(xiǎn)待遇乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，可享受甲方提供的相應(yīng)福利。第八條休息休假8.1工作時(shí)間制度乙方采用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。8.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求提前通知。8.3年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假，根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的休假天數(shù)。8.4病假乙方因患病需休息的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，甲方根據(jù)病假證明給予相應(yīng)的病假待遇。第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等均為保密信息。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條合同解除條件12.1合同解除情形（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作、薪酬結(jié)算等事宜。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條合同簽訂與修改14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容作為合同附件。14.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作、薪酬結(jié)算等事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十一條第三方介入概述11.1第三方概念本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、合作單位等。11.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，或是在特定情況下提供專業(yè)服務(wù)。第十二條第三方介入的約定12.1第三方介入程序任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.2第三方介入內(nèi)容第三方介入的內(nèi)容應(yīng)明確，包括介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)范圍、工作方式、費(fèi)用承擔(dān)等。第十三條甲乙方與第三方的責(zé)任劃分13.1職責(zé)劃分第三方在介入本合同過程中，其職責(zé)應(yīng)由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中明確劃分。13.2第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方、乙方及其他相關(guān)方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與甲方或乙方分別簽訂的協(xié)議或合同約定。第十四條第三方責(zé)任限額14.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在介入本合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。14.2責(zé)任限額約定14.2.1第三方在介入本合同前，應(yīng)向甲方和乙方提供不低于[金額]元的責(zé)任限額擔(dān)保。14.2.2第三方在介入本合同過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，賠償金額不得超過責(zé)任限額。14.2.3第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定、第三方泄露保密信息、第三方違反法律法規(guī)等。第十五條第三方介入的終止15.1終止條件（1）第三方未能履行書面協(xié)議中的職責(zé)；（2）第三方違反法律法規(guī)或合同約定；（3）第三方存在重大違約行為；（4）第三方介入已達(dá)到合同目的。15.2終止程序終止第三方介入應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十六條第三方介入的保密16.1保密要求第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方和乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。16.2保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十七條第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。17.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。第十八條第三方介入的合同附件18.1附件內(nèi)容本合同附件包括第三方介入?yún)f(xié)議、責(zé)任限額擔(dān)保文件等。18.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十九條第三方介入的其他約定19.1第三方介入的變更任何第三方介入的變更，必須經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方介入的終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作、費(fèi)用結(jié)算等事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)范圍、工作方式、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入本合同的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各方權(quán)利義務(wù)。2.責(zé)任限額擔(dān)保文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括第三方提供的責(zé)任限額擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、擔(dān)保方式等內(nèi)容。說明：責(zé)任限額擔(dān)保文件是第三方承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)保，確保甲方和乙方在第三方違約時(shí)的權(quán)益。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容和方法。4.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核方式、考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核結(jié)果認(rèn)定等內(nèi)容。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)確?？己说墓院涂陀^性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)確保保密信息的保密性。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金種類、繳納金額、繳納時(shí)間等內(nèi)容。說明：繳納證明是證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的文件。7.休息休假安排詳細(xì)要求：安排應(yīng)包括休息日、節(jié)假日、年休假、病假等內(nèi)容。說明：休息休假安排是保障乙方休息權(quán)益的重要文件，應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。8.薪酬結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼、薪酬發(fā)放時(shí)間等內(nèi)容。說明：薪酬結(jié)算明細(xì)是乙方薪酬發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方薪酬；未按時(shí)提供培訓(xùn)材料；未按時(shí)安排休息休假。乙方違約：未按時(shí)完成工作；泄露甲方商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金；未按時(shí)提供培訓(xùn)材料，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；未按時(shí)安排休息休假，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作，應(yīng)支付違約金；泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；違反保密協(xié)議，應(yīng)支付違約金。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪酬的[百分比]。乙方違約示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為商業(yè)秘密價(jià)值損失的[百分比]。全文完。2024影樓與攝影師培訓(xùn)及考核勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)周期3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.攝影師考核標(biāo)準(zhǔn)及流程5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核流程5.3考核結(jié)果6.合同期限6.1合同起始時(shí)間6.2合同終止時(shí)間7.攝影師工作內(nèi)容7.1工作崗位7.2工作職責(zé)7.3工作范圍8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假9.薪酬及福利待遇9.1薪酬結(jié)構(gòu)9.2薪酬支付9.3福利待遇10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：影樓乙方：攝影師張某1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括攝影理論、攝影技巧、后期制作、市場(chǎng)營銷等方面。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，乙方能夠掌握攝影的基本理論、技巧和實(shí)踐操作，提高攝影作品的質(zhì)量，為影樓提供專業(yè)的攝影服務(wù)。3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為3個(gè)月，共計(jì)90天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為省市區(qū)路號(hào)。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10,000元。4.2支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.攝影師考核標(biāo)準(zhǔn)及流程5.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括攝影技巧、作品質(zhì)量、客戶滿意度等方面。5.2考核流程1.攝影師完成培訓(xùn)后，甲方將進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括攝影作品展示、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等。3.考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新培訓(xùn)。5.3考核結(jié)果考核合格者，甲方將與乙方簽訂攝影師勞動(dòng)合同。6.合同期限6.1合同起始時(shí)間合同起始時(shí)間為培訓(xùn)考核合格之日起。6.2合同終止時(shí)間合同期限為1年，自合同起始時(shí)間起計(jì)算。8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)，工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。8.2休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。2.乙方每月享有5天帶薪休假，具體休假時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。3.乙方在工作滿一年后，享有帶薪年休假，休假時(shí)間為10天。9.薪酬及福利待遇9.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。9.2薪酬支付1.基本工資每月支付一次，于每月的5日前支付。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和影樓經(jīng)營狀況在每月的15日前支付。3.獎(jiǎng)金根據(jù)年度業(yè)績(jī)和公司政策在次年1月支付。9.3福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有公司提供的免費(fèi)工作服。3.乙方享有公司組織的年度體檢。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后3年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方在工作期間嚴(yán)重違反影樓規(guī)章制度。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。11.2違約責(zé)任1.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反影樓規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。12.合同解除及終止12.1合同解除條件1.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方因個(gè)人原因，提前30日書面通知甲方，可以解除合同。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止合同。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利明細(xì)等。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、優(yōu)化攝影師考核流程、提升工作效率或提供特定服務(wù)。15.3第三方介入形式1.提供專業(yè)培訓(xùn)課程或師資；2.承擔(dān)攝影師考核評(píng)估工作；3.提供攝影設(shè)備、軟件或技術(shù)支持；4.提供市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等方面的支持。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額1.第三方因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超過部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。2.第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。17.第三方權(quán)利17.