2024版公司人事部門崗位保密合同法律模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司人事部門崗位保密合同法律模板一本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的具體內(nèi)容2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2保密信息的保護(hù)措施3.保密期限3.1保密信息的保密期限3.2保密期限的延長和縮短4.保密信息的披露4.1保密信息的合法披露4.2保密信息的非法披露5.違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的責(zé)任5.2違反保密期限的責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的途徑6.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效7.合同的生效、變更和終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.合同的解除8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序9.違約金的計(jì)算和支付9.1違約金的計(jì)算方式9.2違約金的支付時(shí)間10.保密合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.1保密合同的繼承10.2保密合同的轉(zhuǎn)讓11.合同的適用法律和管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他條款12.1通知和送達(dá)12.2合同的附件13.合同的簽署13.1簽署人的身份證明13.2簽署人的授權(quán)證明14.合同的版本和日期14.1合同的版本14.2合同的日期第一部分：合同如下：1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍保密信息包括但不僅限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工個(gè)人信息等。1.2保密信息的具體內(nèi)容保密信息具體包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、員工個(gè)人信息等。2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息，除非得到公司的明確書面許可。2.2保密信息的保護(hù)措施員工應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。如發(fā)生保密信息泄露的情況，員工應(yīng)立即通知公司，并協(xié)助公司采取必要的補(bǔ)救措施。3.保密期限3.1保密信息的保密期限除非本合同另有規(guī)定，保密信息的保密期限為合同終止后五年。3.2保密期限的延長和縮短保密期限可以根據(jù)雙方的協(xié)商一致進(jìn)行延長或縮短，任何關(guān)于保密期限的變更都應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章生效。4.保密信息的披露4.1保密信息的合法披露（1）依法應(yīng)向政府有關(guān)部門提供保密信息；（2）為保護(hù)公司合法權(quán)益，向法院提起訴訟或應(yīng)訴；（3）為履行合同義務(wù)，向關(guān)聯(lián)公司或合作伙伴提供保密信息，但需確保該等第三方同意承擔(dān)與本合同同等的保密義務(wù)。4.2保密信息的非法披露員工不得在任何非法情況下披露保密信息，包括但不限于欺詐、侵權(quán)、違反法律法規(guī)等行為。5.違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。5.2違反保密期限的責(zé)任如員工在保密期限內(nèi)泄露或不當(dāng)使用保密信息，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的途徑任何因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。6.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效任何一方在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)，未向?qū)Ψ教岢鰰娼鉀Q請(qǐng)求的，喪失提起訴訟的權(quán)利。8.合同的解除8.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工因個(gè)人原因離職；（3）員工因疾病或傷殘無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或裁減人員需要解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2解除合同的程序雙方應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，員工仍需遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。9.違約金的計(jì)算和支付9.1違約金的計(jì)算方式違約金根據(jù)員工因違約行為所獲得的利益或給公司造成的損失計(jì)算，具體金額雙方協(xié)商確定。9.2違約金的支付時(shí)間違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付，逾期支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率加倍計(jì)算。10.保密合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.1保密合同的繼承本合同在員工去世后，自動(dòng)轉(zhuǎn)讓給員工繼承人，繼承人繼續(xù)履行保密義務(wù)。10.2保密合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)公司書面同意，員工不得將其保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。11.合同的適用法律和管轄11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院雙方同意，本合同引起的任何爭(zhēng)議，均提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。12.其他條款12.1通知和送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，可以通過書面形式，郵寄或電子郵件方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2合同的附件本合同附件包括：保密信息清單、保密措施清單、違約金計(jì)算公式等。13.合同的簽署13.1簽署人的身份證明雙方簽署合同時(shí)，應(yīng)出示有效身份證件，以證明其簽署合同的資格。13.2簽署人的授權(quán)證明如代表公司簽署合同的人為本公司的法定代表人或經(jīng)授權(quán)的代表，應(yīng)提供相應(yīng)的授權(quán)證明。14.合同的版本和日期14.1合同的版本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至保密期限屆滿之日終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工個(gè)人信息等。附件二：保密措施清單詳細(xì)列出公司采取的保密措施，包括但不限于物理保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)、訪問權(quán)限控制等。附件三：違約金計(jì)算公式提供詳細(xì)的違約金計(jì)算公式，明確違約金是根據(jù)員工因違約行為所獲得的利益或給公司造成的損失計(jì)算。附件四：保密協(xié)議示例提供一份保密協(xié)議的示例，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及保密信息的定義和保密期限等。附件五：授權(quán)證明提供公司授權(quán)代表的授權(quán)證明，明確其簽署合同的資格和授權(quán)范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露或不當(dāng)使用保密信息；2.未經(jīng)授權(quán)向第三方披露保密信息；3.違反保密期限規(guī)定；4.未采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息；5.違反其他合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約金計(jì)算：根據(jù)員工因違約行為所獲得的利益或給公司造成的損失計(jì)算違約金；2.賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失金額計(jì)算，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等；3.法律責(zé)任：如涉及違法行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.合同解除：如嚴(yán)重違約，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)員工A泄露了公司的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手B，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同違約金計(jì)算公式，公司可以要求員工A支付相應(yīng)的違約金。同時(shí)，公司可以根據(jù)實(shí)際損失金額要求員工A進(jìn)行賠償。如果情節(jié)嚴(yán)重，公司有權(quán)解除與員工A的合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營策略：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信