二零二五飯店餐飲部短期服務(wù)員勞務(wù)雇傭協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五飯店餐飲部短期服務(wù)員勞務(wù)雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：二零二五飯店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位乙方同意在甲方二零二五飯店擔(dān)任短期服務(wù)員崗位。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)遵守飯店的規(guī)章制度，按時到崗，認真履行服務(wù)員職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、服務(wù)期限1.服務(wù)時間乙方在甲方二零二五飯店的服務(wù)期限為______個月。2.服務(wù)結(jié)束服務(wù)期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。三、服務(wù)費用1.薪酬標(biāo)準乙方在服務(wù)期間，每月薪酬為______元。2.支付方式甲方每月______日前將乙方上月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方均有權(quán)在提前______天書面通知對方的情況下解除合同。2.合同終止（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；（2）乙方違反飯店規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致飯店無法正常運營。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。有權(quán)要求乙方遵守飯店的規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照合同約定的薪酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作保護和勞動條件。義務(wù)：遵守飯店的規(guī)章制度，服從管理。六、服務(wù)考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作技能、衛(wèi)生狀況等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方在服務(wù)期間，每月薪酬為______元，每月______日前支付。2.福利待遇乙方將享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方均有權(quán)在提前______天書面通知對方的情況下解除合同。2.合同終止（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；（2）乙方違反飯店規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致飯店無法正常運營。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月