二零二五藥店員工離職與交接工作合同協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五藥店員工離職與交接工作合同協(xié)議甲方（藥店）：甲方名稱：藥店甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：138法定代表人：乙方（離職員工）：乙方名稱：乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：1395678法定代表人：無一、離職與交接工作描述1.離職原因乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)甲方同意，雙方達(dá)成一致。2.交接工作內(nèi)容a.完成手頭工作，確保工作交接順利進(jìn)行；b.將工作資料、客戶關(guān)系、工作流程等向接替人員詳細(xì)說明；c.協(xié)助接替人員熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。二、交接時間與地點(diǎn)1.交接時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成交接工作。2.交接地點(diǎn)交接地點(diǎn)為甲方位于市區(qū)路號的藥店。三、工作交接責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)確保交接工作的順利進(jìn)行，對交接過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任；2.甲方應(yīng)配合乙方完成交接工作，對乙方在交接過程中提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。四、保密條款1.乙方在離職后仍需遵守甲方公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密；2.乙方不得在離職后加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司，或從事與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合藥店的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。有權(quán)根據(jù)藥店運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的調(diào)整期。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守藥店的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。六、工作交接1.交接方式乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，包括但不限于工作文件、客戶資料、工作設(shè)備等。甲方應(yīng)指派專人協(xié)助乙方完成交接工作。2.交接責(zé)任乙方應(yīng)確保交接的資料和設(shè)備完整無損，對交接過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。七、工資與福利支付1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期為每月的______日。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照藥店規(guī)章制度執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在藥店工作的月工資支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定完成工作交接，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。如乙方違反合同約定，給藥店造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作交接之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___