專(zhuān)項(xiàng)2024進(jìn)出口貿(mào)易合作勞動(dòng)合同

專(zhuān)項(xiàng)2024進(jìn)出口貿(mào)易合作勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（進(jìn)出口貿(mào)易公司）1.2乙方（勞動(dòng)合同簽訂人）1.3丙方（相關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人）第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)3.3乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方薪資的發(fā)放及調(diào)整4.3乙方福利及補(bǔ)貼第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1乙方的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方的人身安全及保險(xiǎn)第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍及期限7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬8.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1乙方的違約行為10.2甲方違反合同的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式11.2爭(zhēng)議解決的程序及時(shí)間第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律12.2法律適用及爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件14.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同生效日期為雙方簽字之日起。2.2合同終止日期為_(kāi)___年__月__日。第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方的工作崗位為進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)員。3.2乙方的具體工作任務(wù)包括：3.2.1負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)；3.2.2負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易的商務(wù)談判及合同簽訂；3.2.3負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易的貨物跟進(jìn)及售后服務(wù)；3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3乙方須接受甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參加定期考核。第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加提成。4.2乙方薪資的發(fā)放及調(diào)整按甲方制定的薪資福利制度執(zhí)行。4.3乙方福利及補(bǔ)貼包括：4.3.1按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金；4.3.2享受年終獎(jiǎng)及其他節(jié)假日福利；4.3.3提供住宿或住房補(bǔ)貼；4.3.4提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體時(shí)間為：5.1.1上午：9:0012:00；5.1.2下午：13:3018:00。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品。6.2乙方的人身安全應(yīng)得到保障，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理意外傷害保險(xiǎn)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、貨源信息、價(jià)格策略等。7.2保密信息的范圍包括所有未公開(kāi)的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。如違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于提供必要的文件和證據(jù)，配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維權(quán)。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：9.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；9.1.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限等；9.1.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件和程序：9.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議；9.2.2合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時(shí)間等；9.2.3合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同終止的條件和程序：9.3.1合同終止條件發(fā)生后，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方；9.3.2合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理，按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第十條：違約責(zé)任10.1乙方的違約行為包括但不限于：10.1.1未按合同約定完成工作任務(wù)；10.1.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。10.2甲方違反合同的違約責(zé)任包括但不限于：10.2.1未按合同約定支付薪資福利；10.2.2未提供乙方合理的工作條件；10.2.3違法解除或終止合同。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式為友好協(xié)商。11.2爭(zhēng)議解決的程序及時(shí)間為：11.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起十五日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2對(duì)于合同的解釋及爭(zhēng)議解決，法律適用及爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)按照中華人民共和國(guó)法律執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定如下：13.1.1乙方如因工作原因出差，差旅費(fèi)用按照甲方規(guī)定報(bào)銷(xiāo)；13.1.2乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。13.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：13.2.1乙方在合同期內(nèi)不得在其他與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職；13.2.2乙方在合同期結(jié)束后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密的期限為兩年。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表審批通過(guò)。14.2合同的修改和解除條件及程序按照本合同第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理，包括但不限于薪資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及福利處理等，按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：丙方相關(guān)資料附件四：薪資福利制度附件五：休假制度附件六：業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核制度附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策附件九：合同變更、解除和終止申請(qǐng)表附件十：違約行為認(rèn)定表附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：須為有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見(jiàn)；須加蓋甲方公章；作為合同附件，隨合同一同保存。附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：須為有效期的身份證復(fù)印件，清晰可見(jiàn)；須無(wú)反光、污漬等影響清晰度的瑕疵；作為合同附件，隨合同一同保存。附件三：丙方相關(guān)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括丙方的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等；須為真實(shí)、有效的資料；作為合同附件，隨合同一同保存。附件四：薪資福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放及調(diào)整方式、福利及補(bǔ)貼等內(nèi)容；須為甲方正式發(fā)布的薪資福利制度文件；作為合同附件，隨合同一同保存。附件五：休假制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出工作時(shí)間、休息休假安排等內(nèi)容；須為甲方正式發(fā)布的休假制度文件；作為合同附件，隨合同一同保存。附件六：業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核的時(shí)間、內(nèi)容、方式等；須為甲方正式發(fā)布的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核制度文件；作為合同附件，隨合同一同保存。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出保密信息的范圍、期限及違約責(zé)任等內(nèi)容；須為雙方簽字蓋章的正式保密協(xié)議；作為合同附件，隨合同一同保存。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)措施及違約責(zé)任等內(nèi)容；須為甲方正式發(fā)布的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策文件；作為合同附件，隨合同一同保存。附件九：合同變更、解除和終止申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：用于申請(qǐng)合同變更、解除和終止；須詳細(xì)記錄申請(qǐng)人的信息、申請(qǐng)事由、申請(qǐng)時(shí)間等；作為合同附件，隨合同一同保存。附件十：違約行為認(rèn)定表詳細(xì)要求和說(shuō)明：用于認(rèn)定違約行為及違約責(zé)任；須詳細(xì)記錄違約人的信息、違約事由、違約時(shí)間等；作為合同附件，隨合同一同保存。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；4.甲方未按合同約定支付薪資福利；5.甲方未提供乙方合理的工作條件；6.甲方違法解除或終止合同；7.雙方其他約定違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的20%；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10萬(wàn)元，并承擔(dān)因此造成的經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任；4.甲方未按合同約定支付薪資福利，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪資福利，并支付違約金人民幣5000元；5.甲方未提供乙方合理的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.甲方違法解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的補(bǔ)償；7.雙方其他約定違