大學(xué)生的實習(xí)合同協(xié)議書

大學(xué)生的實習(xí)合同協(xié)議書合同編號：__________一、總則1.1實習(xí)目的實習(xí)旨在為大學(xué)生提供將理論知識應(yīng)用于實際工作的機會，使其在實踐中了解所在行業(yè)的工作流程、職業(yè)規(guī)范，增強對職場環(huán)境的適應(yīng)能力，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時也為實習(xí)單位考察潛在人才提供平臺，促進學(xué)校與實習(xí)單位之間的交流與合作，實現(xiàn)三方共贏。1.2實習(xí)性質(zhì)本實習(xí)為[具體性質(zhì)，如專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等]，實習(xí)學(xué)生以學(xué)習(xí)和實踐為主要目的，在實習(xí)單位的指導(dǎo)下參與實際工作任務(wù)。實習(xí)學(xué)生身份為在校學(xué)生，實習(xí)關(guān)系不等同于正式的勞動關(guān)系。1.3適用范圍本協(xié)議適用于[實習(xí)學(xué)生所在學(xué)校名稱（如有）]的[專業(yè)名稱]專業(yè)的在校學(xué)生，與[實習(xí)單位名稱]之間開展的實習(xí)活動。二、各方主體信息2.1實習(xí)學(xué)生信息[填寫實習(xí)學(xué)生的基本信息，如學(xué)號、年級、專業(yè)等]。2.2實習(xí)單位信息[填寫實習(xí)單位的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話等基本信息]。2.3學(xué)校信息（如有）[填寫學(xué)校的名稱、地址、聯(lián)系電話等基本信息]。三、實習(xí)崗位與期限3.1實習(xí)崗位實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)學(xué)生的專業(yè)和自身需求，安排實習(xí)學(xué)生在[具體部門]的[具體崗位名稱]進行實習(xí)，崗位工作內(nèi)容主要涉及[簡要描述崗位工作內(nèi)容相關(guān)領(lǐng)域]。3.2實習(xí)期限實習(xí)開始日期為[具體日期]，結(jié)束日期為[具體日期]。實習(xí)總時長為[X]個月/天。3.3實習(xí)時間安排實習(xí)學(xué)生每周的實習(xí)工作時間為[具體小時數(shù)或天數(shù)]，具體工作時間安排為[例如：周一至周五，上午9:00下午5:00，中間休息1小時]。實習(xí)單位可根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，在提前通知實習(xí)學(xué)生的情況下，對實習(xí)時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)保證實習(xí)學(xué)生每周的實習(xí)時長符合相關(guān)規(guī)定。四、實習(xí)報酬與福利待遇4.1實習(xí)報酬實習(xí)單位應(yīng)按照[具體報酬標(biāo)準，如每小時/每天/每月的金額]向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)報酬。實習(xí)報酬的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[例如：每月的[具體日期]]。如實習(xí)單位因特殊原因需要延遲支付實習(xí)報酬，應(yīng)提前[X]個工作日通知實習(xí)學(xué)生，并說明原因。4.2福利待遇實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間有權(quán)享受實習(xí)單位提供的部分福利待遇，如[列舉可能的福利待遇，如辦公環(huán)境設(shè)施使用、參加單位組織的培訓(xùn)講座等]。但實習(xí)學(xué)生不享受實習(xí)單位正式員工的福利待遇，如[列舉正式員工福利待遇中實習(xí)學(xué)生不享受的部分，如社會保險、帶薪年假等]。五、實習(xí)工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容實習(xí)學(xué)生在實習(xí)崗位上的主要工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細列出工作任務(wù)，如數(shù)據(jù)收集與分析、文件整理與歸檔、協(xié)助項目策劃與執(zhí)行等]。實習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合實習(xí)單位的工作安排，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。5.2工作要求與標(biāo)準實習(xí)學(xué)生在工作過程中應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密制度、安全制度等。工作成果應(yīng)達到以下標(biāo)準：[具體說明工作成果的質(zhì)量要求，如數(shù)據(jù)準確性、文件格式規(guī)范等]。實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)學(xué)生的工作進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺工作不符合要求，有權(quán)要求實習(xí)學(xué)生進行整改。5.3實習(xí)任務(wù)與目標(biāo)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)完成的主要實習(xí)任務(wù)為[列出具體任務(wù)，如完成[X]個項目的協(xié)助工作、撰寫[X]份工作報告等]。實習(xí)學(xué)生應(yīng)根據(jù)實習(xí)單位的要求，制定個人實習(xí)目標(biāo)，并在實習(xí)過程中努力實現(xiàn)這些目標(biāo)。實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)學(xué)生的任務(wù)完成情況和目標(biāo)達成情況，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估。六、實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1實習(xí)指導(dǎo)實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生指定一名或多名實習(xí)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師應(yīng)具備[相關(guān)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗要求]。實習(xí)指導(dǎo)老師的主要職責(zé)包括但不限于：向?qū)嵙?xí)學(xué)生介紹實習(xí)單位的基本情況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等；為實習(xí)學(xué)生安排實習(xí)工作任務(wù)，并提供必要的指導(dǎo)和幫助；對實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)進行定期評估，并及時給予反饋；解答實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的問題。實習(xí)學(xué)生應(yīng)尊重實習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)意見，積極與指導(dǎo)老師溝通交流。6.2實習(xí)培訓(xùn)計劃實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)學(xué)生的專業(yè)和實習(xí)崗位需求，制定實習(xí)培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：培訓(xùn)目標(biāo)，即通過培訓(xùn)實習(xí)學(xué)生應(yīng)達到的知識、技能和能力水平；培訓(xùn)內(nèi)容，如[列舉培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)知識講座、工作技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等]；培訓(xùn)方式，如[內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等]；培訓(xùn)時間安排，包括培訓(xùn)的開始時間、結(jié)束時間、培訓(xùn)時長等。實習(xí)單位應(yīng)按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)活動，實習(xí)學(xué)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間接觸到的實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。實習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴格遵守實習(xí)單位的保密制度，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得利用保密信息謀取私利。保密期限為自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束后[X]年。如實習(xí)學(xué)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失、消除影響等。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間完成的工作成果，如工作報告、項目方案、技術(shù)發(fā)明等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)根據(jù)以下原則確定：如果工作成果是在實習(xí)單位的指導(dǎo)下，利用實習(xí)單位的資源（如設(shè)備、資金、數(shù)據(jù)等）完成的，知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有；如果工作成果是實習(xí)學(xué)生獨立完成的，且未使用實習(xí)單位的特殊資源，知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)學(xué)生所有，但實習(xí)學(xué)生應(yīng)授予實習(xí)單位在一定范圍內(nèi)的使用權(quán)。如雙方對知識產(chǎn)權(quán)歸屬存在爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。八、保險與安全保障8.1實習(xí)保險實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生購買實習(xí)期間的意外保險，保險費用由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。保險金額應(yīng)不低于[具體金額]，保險范圍包括但不限于實習(xí)期間的意外傷害、疾病醫(yī)療等。實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間如發(fā)生意外，應(yīng)及時通知實習(xí)單位，并按照保險理賠程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.2安全保障措施實習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全保障措施，保證實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全和健康。安全保障措施包括但不限于：提供安全的工作環(huán)境，對實習(xí)學(xué)生進行必要的安全培訓(xùn)，告知實習(xí)學(xué)生安全注意事項等。如實習(xí)單位未能履行安全保障義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)學(xué)生發(fā)生人身傷害或健康損害，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更、解除與終止9.1合同變更本合同的任何變更須經(jīng)三方（實習(xí)學(xué)生、實習(xí)單位、學(xué)校（如有））書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效時間等事項。未經(jīng)書面協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本合同。9.2合同解除在實習(xí)期間，如出現(xiàn)以下情況，本合同可解除：（1）實習(xí)學(xué)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，實習(xí)單位有權(quán)解除本合同。實習(xí)單位應(yīng)提前[X]個工作日通知實習(xí)學(xué)生，并說明解除合同的原因。（2）實習(xí)單位未按照本合同的約定向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)報酬或提供實習(xí)條件，經(jīng)實習(xí)學(xué)生書面催告后，在合理期限內(nèi)仍未改正的，實習(xí)學(xué)生有權(quán)解除本合同。實習(xí)學(xué)生應(yīng)提前[X]個工作日通知實習(xí)單位，并說明解除合同的原因。（3）如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，任何一方均可解除本合同。解除合同的一方應(yīng)及時通知其他方，并提供相關(guān)證明文件。9.3合同終止本合同在實習(xí)期限屆滿時自動終止。如實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間提前完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位同意后，本合同可提前終止。合同終止后，各方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算實習(xí)報酬、歸還實習(xí)單位提供的物品等。十、違約責(zé)任10.1實習(xí)學(xué)生違約責(zé)任實習(xí)學(xué)生如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）如未按照實習(xí)單位的要求按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，應(yīng)按照實習(xí)單位的要求進行整改。如因?qū)嵙?xí)學(xué)生的過錯給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如違反實習(xí)單位的保密條款，應(yīng)按照保密條款的約定承擔(dān)法律責(zé)任。（3）如擅自解除本合同，應(yīng)返還實習(xí)單位已支付的實習(xí)報酬，并按照本合同約定的實習(xí)報酬總額的[X]%向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任實習(xí)單位如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）如未按照本合同的約定向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)報酬或提供實習(xí)條件，應(yīng)按照本合同的約定及時支付或提供，并按照未支付金額或未提供條件造成的損失向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付賠償金。（2）如違反實習(xí)單位的保密條款，應(yīng)按照保密條款的約定承擔(dān)法律責(zé)任。（3）如擅自解除本合同，應(yīng)按照實習(xí)學(xué)生已完成的實習(xí)工作量支付實習(xí)報酬，并按照本合同約定的實習(xí)報酬總額的[X]%向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付違約金。10.3學(xué)校違約責(zé)任（如有）如學(xué)校在本合同履行過程中存在過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如[具體說明學(xué)?？赡艹袚?dān)的違約責(zé)任，如未能履行對實習(xí)學(xué)生的管理職責(zé)等]。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)開始，各方應(yīng)指定專人進行協(xié)商。