房地產(chǎn)中介勞動合同協(xié)議書范本

房地產(chǎn)中介勞動合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在房地產(chǎn)中介服務領域的權利和義務，保證雙方在合法、公平、平等自愿的基礎上建立勞動關系，共同促進房地產(chǎn)中介業(yè)務的順利開展。2.適用范圍本合同適用于甲方作為房地產(chǎn)中介機構，乙方作為甲方的員工，從事房地產(chǎn)中介相關工作的情形。雙方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)以及房地產(chǎn)中介行業(yè)的相關規(guī)定。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.無固定期限若雙方協(xié)商一致，可訂立無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同自[起始日期]起生效，直至法定終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作任務為期限雙方可約定以完成一定工作任務為期限的勞動合同，工作任務完成時，勞動合同終止。具體工作任務及完成期限為[詳細說明工作任務及完成時間]。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，從事房地產(chǎn)中介相關工作，包括但不限于房源信息收集與整理、客戶接待與咨詢、房屋帶看、合同簽訂與協(xié)助辦理相關手續(xù)等。乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，努力提高工作效率和質量。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。具體休息休假時間按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資構成乙方的月工資由基本工資、績效工資、提成等部分構成?；竟べY為[具體金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核發(fā)放，提成按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，將工資轉入乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，同時為乙方提供[其他福利待遇，如商業(yè)保險、培訓機會、節(jié)日福利等]。六、社會保險和住房公積金1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)和繳費比例按照當?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，繳費基數(shù)和繳費比例按照當?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設備、工作場所等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家有關規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；[其他解除合同的情形，如勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的等]。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。2.終止合同的情形（1）本勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為自勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除后[保密期限時長]年內(nèi)。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同存續(xù)期間及離職后[競業(yè)限制期限時長]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補償費，補償費的標準為[具體金額]元/月。乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[具體金額]元。十、培訓與服務期1.培訓費用甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，服務期期限為[服務期時長]年。2.服務期（1）乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。（2）有下列情形之一的，乙方不承擔違反服務期約定的違約責任：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、勞動爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。2.調解甲方勞動爭議調解委員會接到調解申請后，應在[調解期限]日內(nèi)進行調解。經(jīng)調解達成協(xié)議的，雙方應當履行；調解不成的，當事人可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。4.訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、違約責任1.用人單位的違約責任甲方違反本合同約定，應按照法律規(guī)定和合同約定向乙方支付違約金、賠償金等。2.勞動者的違約責任乙方違反本合同約定，應按照法律規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金、賠償金等。乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，還應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十三、補充條款和特別約定1.補充條款[在此處填寫雙方協(xié)商一致的其他補充條款內(nèi)容]2.特別約定[在此處填寫雙方特別約定的事項，如工作成果的歸屬、知識產(chǎn)權的歸屬等]十四、附則1.合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同的變更本合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。3.合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方應提前[提前通知期限]通知對方是否續(xù)簽勞動合同。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。4.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一