美容院心理咨詢師聘用模板

美容院心理咨詢師聘用模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方美容院心理咨詢師一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方美容院的心理咨詢師，負責為顧客提供專業(yè)的心理咨詢服務，幫助顧客解決心理問題，提升顧客心理健康水平。1.2乙方應按照甲方的要求，參加定期或不定期的工作培訓，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式見附件。2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.3乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按時足額支付乙方工資。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等機密信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。五、解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。5.4甲方違法國家法律法規(guī)，迫使乙方解除或終止合同的，乙方有權立即解除合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.工資支付明細表4.績效考核辦法5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等機密信息，違反保密協(xié)議。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。4.甲方違法國家法律法規(guī)，迫使乙方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.心理咨詢師：通過心理咨詢技術和方法，幫助個體解決心理問題，提高心理健康水平的專業(yè)人員。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結果給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過完善績效考核制度和提供培訓機會，激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方泄露客戶信息：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追責。3.甲方未按時支付工資：甲方應遵守合同約定，按時足額支付乙方工資。4.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和崗位