游戲開發(fā)工程師聘任證書協(xié)議

游戲開發(fā)工程師聘任證書協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（游戲開發(fā)工程師）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的游戲開發(fā)企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的游戲開發(fā)工程師，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任游戲開發(fā)工程師的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的游戲開發(fā)工程師，負責游戲項目的研發(fā)工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的游戲開發(fā)任務，確保項目進度和質量。1.3乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1乙方擔任游戲開發(fā)工程師的月工資為人民幣______元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方根據甲方業(yè)績和個人績效，有機會獲得年終獎金、項目獎金等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為______小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方根據工作需要在甲方規(guī)定的范圍內享受年假、病假、事假等休假待遇。第五條保密義務5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方客戶信息、合同信息等涉及甲方利益的敏感信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約金，違約金為人民幣______元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（游戲開發(fā)工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.游戲開發(fā)工程師聘任證書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險政策文件5.年假、病假、事假相關規(guī)定6.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議7.甲方公司業(yè)績和乙方績效評估標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成分配的游戲開發(fā)任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求遵守公司規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.游戲開發(fā)工程師：指在游戲開發(fā)公司從事游戲項目研發(fā)的專業(yè)技術人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方任務：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，必要時調整任務分配。2.乙方泄露保密信息：甲方應及時采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責任。3.甲方未支付工資及獎金：甲方應按照約定及時支付乙方工資及獎金，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.甲方未提供休假待遇：甲方應按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度，保障乙方的休假權益。五、所有應用場景：1.甲方招聘游戲開發(fā)工程師2.