公司社會責(zé)任實施框架

公司社會責(zé)任實施框架合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，致力于履行企業(yè)社會責(zé)任，并希望通過與乙方的合作，共同推動社會責(zé)任的實施；乙方為一家專業(yè)從事社會責(zé)任咨詢和培訓(xùn)的公司，具備豐富的社會責(zé)任實施經(jīng)驗。雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方社會責(zé)任實施框架事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.1甲方希望通過與乙方的合作，建立起一套完善的社會責(zé)任實施框架，確保企業(yè)在經(jīng)營過程中充分履行社會責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1乙方將為甲方提供社會責(zé)任咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，包括：（1）社會責(zé)任政策制定：幫助甲方制定符合國家法律法規(guī)、國際標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)要求的社會責(zé)任政策；（2）社會責(zé)任風(fēng)險評估：對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面進(jìn)行社會責(zé)任風(fēng)險評估，提出改進(jìn)措施；（3）社會責(zé)任實施計劃：根據(jù)甲方的實際情況，制定社會責(zé)任實施計劃，明確責(zé)任主體、時間表和具體措施；（4）社會責(zé)任培訓(xùn)：為甲方員工提供社會責(zé)任培訓(xùn)，提高員工的社會責(zé)任意識；（5）社會責(zé)任報告編制：指導(dǎo)甲方編制社會責(zé)任報告，對外展示企業(yè)的社會責(zé)任履行情況。2.2甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的信息、資料和資源，確保社會責(zé)任實施框架的有效建立。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、利潤損失、訴訟費用等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)社會責(zé)任政策2.乙方社會責(zé)任咨詢和培訓(xùn)服務(wù)方案3.社會責(zé)任風(fēng)險評估報告4.社會責(zé)任實施計劃5.社會責(zé)任培訓(xùn)資料6.社會責(zé)任報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供必要的信息、資料和資源，導(dǎo)致合作無法順利進(jìn)行。2.甲方未按照乙方提供的建議進(jìn)行社會責(zé)任政策的制定或?qū)嵤?.乙方未按照約定時間完成咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。4.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。三、法律名詞及解釋：1.社會責(zé)任：指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、公益活動等方面的責(zé)任。2.社會責(zé)任政策：企業(yè)為履行社會責(zé)任而制定的指導(dǎo)性文件。3.社會責(zé)任風(fēng)險評估：對企業(yè)可能產(chǎn)生負(fù)面影響的社會責(zé)任問題進(jìn)行識別和分析。4.社會責(zé)任實施計劃：具體闡述企業(yè)如何履行社會責(zé)任的方案。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.信息、資料和資源提供不充分：甲方應(yīng)主動與乙方溝通，及時提供所需信息；乙方可向甲方提出具體需求。2.社會責(zé)任政策制定或?qū)嵤┎贿_(dá)標(biāo)：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，乙方提供專業(yè)指導(dǎo)，甲方積極配合整改。3.服務(wù)進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)合理安排時間，確保按約定完成服務(wù)；甲方協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。4.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，直至達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)尋求建立社會責(zé)任實施框架