委托招聘條款

委托招聘條款合同編號：__________委托招聘條款一、委托方信息1.1委托方名稱：__________1.2委托方地址：__________1.3委托方聯(lián)系人：__________1.4委托方聯(lián)系電話：__________1.5委托方電子郵箱：__________二、受托方信息2.1受托方名稱：__________2.2受托方地址：__________2.3受托方聯(lián)系人：__________2.4受托方聯(lián)系電話：__________2.5受托方電子郵箱：__________三、招聘職位及要求職位名稱：__________職位描述：__________任職要求：__________3.2受托方應根據(jù)委托方的要求，積極開展招聘活動，并為委托方提供符合上述職位要求的候選人。四、招聘期限4.1本合同的有效期為______天，自雙方簽字之日起計算。4.2受托方應在合同有效期內(nèi)完成招聘任務。五、費用及支付5.1委托方應支付受托方招聘服務費，費用為人民幣______元整（大寫：_______________________元整）。5.2受托方提供候選人后，委托方應在______天內(nèi)支付上述費用。5.3支付方式為______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中，應對雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2受托方未按約定時間完成招聘任務的，委托方有權(quán)解除本合同，并要求受托方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、合同的修改及補充10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。委托方（甲方）：__________受托方（乙方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.委托招聘職位描述2.候選人簡歷模板3.招聘廣告發(fā)布渠道清單4.招聘面試流程及評分標準5.候選人背景調(diào)查授權(quán)書6.保密協(xié)議7.違約金計算公式8.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.受托方未按約定時間完成招聘任務2.受托方提供的候選人不符合委托方的要求3.雙方未按約定履行保密義務4.雙方未按約定支付費用或延遲支付5.任何一方違反合同其他約定導致合同無法履行三、法律名詞及解釋：1.委托方：指委托受托方進行招聘活動的甲方。2.受托方：指接受委托方委托進行招聘活動的乙方。3.招聘服務費：指受托方為委托方提供招聘服務所收取的費用。4.保密義務：指雙方在履行合同過程中對商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人篩選標準不明確：解決辦法：明確候選人篩選標準，并書面告知雙方。2.招聘時間緊迫：解決辦法：加大招聘廣告投放力度，優(yōu)化面試流程。3.候選人質(zhì)量不高：解決辦法：提高招聘渠道質(zhì)量，加強與候選人的溝通。4.保密信息泄露：解決辦法：加強保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議。5.支付費用發(fā)生爭議：解決辦法：明確費用支付條款，按時支付費用。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘高級管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人才。2.企業(yè)因業(yè)務