總經(jīng)理受聘合同

總經(jīng)理受聘合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，并向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)確保公司的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。二、任期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。2.2乙方的任期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3任期屆滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）乙方享有五險(xiǎn)一金，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方公司章程4.甲方公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告5.保密協(xié)議6.績(jī)效考核辦法7.五險(xiǎn)一金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方未按照約定履行職務(wù)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。3.乙方提前離職，未按照約定支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定提供乙方應(yīng)當(dāng)享有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并賠償損失；必要時(shí)，依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定履行職務(wù)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；嚴(yán)重情況下，依據(jù)合同約定解除雙方合同。3.問題：乙方提前離職，未按照約定支付違約金。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其按照合同約定支付違約金；必要時(shí)，依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方履行總經(jīng)理職務(wù)。2.甲方按照約定支付乙方薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方