保險業(yè)CEO聘用合同范例

保險業(yè)CEO聘用合同范例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔任甲方的CEO，負責(zé)公司的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。1.3乙方應(yīng)確保公司的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)及保險行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。2.3乙方在聘用期內(nèi)，如遇特殊情況，需要暫時離崗的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。第三條勞動報酬3.1乙方在聘用期的年薪為人民幣____元（稅前），具體發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要經(jīng)常加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條業(yè)績考核4.1甲方設(shè)立業(yè)績考核機制，對乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績進行定期考核。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的業(yè)績考核，如因乙方原因?qū)е聵I(yè)績考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。4.3乙方在聘用期內(nèi)，如因個人原因?qū)е鹿驹馐芙?jīng)濟損失或聲譽損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在聘用期內(nèi)及解除聘用關(guān)系后，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，如雙方發(fā)生不可調(diào)和的矛盾，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3本合同在下列情況下自動終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能履行職務(wù)；（4）乙方死亡或失蹤。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度文檔8.甲方業(yè)績考核制度文檔9.保密協(xié)議文檔10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行CEO職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營目標未實現(xiàn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方未配合甲方進行業(yè)績考核，或業(yè)績考核不合格。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。5.乙方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)。6.甲方未按約定支付乙方薪酬。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.首席執(zhí)行官（CEO）：公司的高級管理人員，負責(zé)公司的整體運營和管理。2.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。3.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。4.業(yè)績考核：對勞動者在一定時期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行評估。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到業(yè)績考核不合格的問題，乙方應(yīng)積極改進工作，提升業(yè)績。2.遇到泄露商業(yè)秘密的問題，乙方應(yīng)加強自我保護意識，遵守保密協(xié)議。3.遇到提前解除合同的問題，乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方，并承擔相應(yīng)違約責(zé)任。4.遇到薪酬支付問題，甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方薪酬。5.遇到工作條件問題，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況提供乙方合理的工作條件。五、所有應(yīng)用場景