2025解除終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參考對(duì)照表

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的勞動(dòng)合同編號(hào)為【勞動(dòng)合同編號(hào)】，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除/終止雙方的勞動(dòng)合同，現(xiàn)將解除/終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付事宜參照下述條款協(xié)商解決：第一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.2工作不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.3乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間及方式2.1甲方應(yīng)在雙方解除/終止勞動(dòng)合同之日起【具體時(shí)間】?jī)?nèi)，一次性向乙方支付完畢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為【現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬】，轉(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶。第三條雙方其他約定3.1甲乙雙方同意，本合同解除/終止后，雙方互不追究對(duì)方任何法律責(zé)任。3.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方和乙方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保對(duì)合同條款的理解一致。3.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，避免逾期支付產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。4.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，確保合同的合法性。5.如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。解決辦法：1.針對(duì)合同信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通更正。2.對(duì)于合同條款理解不一致的情況，雙方可請(qǐng)教專業(yè)律師，以確保對(duì)合同的理解一致。3.甲方逾期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方有權(quán)依法要求甲方支付，并可要求支付逾期支付期間的利息。4.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或侵犯對(duì)方合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)制止，并可要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)，雙方可以選擇向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范。6.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。8.協(xié)商解決：雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。9.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)依法支付給守約方的金錢賠償。10.法院訴訟：雙方通過(guò)向法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭(zhēng)議的方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）解除或終止勞動(dòng)合。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，雙方同意解除或終止勞動(dòng)合同，并約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后【具體時(shí)間】?jī)?nèi)向乙方提供離職證明。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)。3.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再就與甲方之間的勞動(dòng)合同事項(xiàng)提出任何要求。4.本合同的簽訂不免除甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任何責(zé)任。5.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸