2024版學(xué)校醫(yī)療崗位聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校醫(yī)療崗位聘用合同模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡介1.2醫(yī)療崗位簡介1.3聘用合同定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：崗位責(zé)任3.1崗位職責(zé)3.2工作要求3.3培訓(xùn)與考核第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：保險與福利6.1社會保險6.2公積金6.3其他福利第七條：合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件第八條：違約責(zé)任8.1學(xué)校違約8.2員工違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3信息安全第十一條：合同的簽訂、生效和續(xù)簽11.1簽訂條件11.2生效條件11.3續(xù)簽條件第十二條：合同的附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三條：合同的修改和補充13.1修改條件13.2補充內(nèi)容第十四條：合同的解釋與應(yīng)用14.1解釋權(quán)歸屬14.2適用法律14.3適用范圍第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡介學(xué)校全稱為X大學(xué)，成立于年，是一所具有多學(xué)科特色的全國重點大學(xué)，位于市區(qū)，是一所公辦高等教育機構(gòu)。1.2醫(yī)療崗位簡介醫(yī)療崗位指的是學(xué)校附屬醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)療專業(yè)人員崗位。1.3聘用合同定義本合同是指學(xué)校與醫(yī)療崗位員工之間，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的，規(guī)定了員工在學(xué)校的醫(yī)療崗位上的工作內(nèi)容、待遇等事項的書面協(xié)議。第二條：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起算。第三條：崗位責(zé)任3.1崗位職責(zé)員工在醫(yī)療崗位上應(yīng)履行醫(yī)生（或護(hù)士等）的職責(zé)，包括但不限于臨床診療、教學(xué)、科研等工作。3.2工作要求員工應(yīng)具備醫(yī)療專業(yè)資格和相應(yīng)的臨床經(jīng)驗，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從工作安排，確保醫(yī)療工作的安全和質(zhì)量。3.3培訓(xùn)與考核學(xué)校應(yīng)定期組織員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平。對員工的業(yè)務(wù)能力和工作績效進(jìn)行定期考核。第四條：薪資待遇4.1基本工資員工的基本工資按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和醫(yī)療崗位的標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2績效工資員工的績效工資根據(jù)工作績效和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定確定。4.3福利待遇員工享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間員工按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和工作需要，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制或輪班制。5.2休息休假員工享受國家規(guī)定的帶薪休假，以及學(xué)校規(guī)定的其他休假待遇。第六條：保險與福利6.1社會保險學(xué)校為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金學(xué)校為員工繳納住房公積金。6.3其他福利員工享受學(xué)校提供的其他福利，如免費體檢、子女入學(xué)優(yōu)惠等。第七條：合同的變更、解除和終止7.1變更條件合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2解除條件（1）員工嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度；（2）員工因病或傷殘不能從事原工作，且不能勝任其他工作；（3）員工因個人原因提出解除合同。7.3終止條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自然終止。第八條：違約責(zé)任8.1學(xué)校違約學(xué)校未按合同約定提供工作條件，未按時支付薪資待遇，未按約定提供福利等，員工有權(quán)要求學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任。8.2員工違約員工未按合同約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，員工因病或傷殘不能從事原工作，且不能勝任其他工作等，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1保密協(xié)議員工應(yīng)遵守學(xué)校的保密制度，對學(xué)校的學(xué)生、教職工的個人信息、教學(xué)和科研等秘密信息嚴(yán)格保密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬員工在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于學(xué)校所有，學(xué)校給予員工適當(dāng)?shù)莫剟睢?0.3信息安全員工應(yīng)遵守國家的信息安全法律法規(guī)，保護(hù)學(xué)校的信息資源，不得泄露學(xué)校的機密信息。第十一條：合同的簽訂、生效和續(xù)簽11.1簽訂條件雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成合同各項條款，簽訂本合同。11.2生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3續(xù)簽條件合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。第十二條：合同的附件12.1附件列表本合同附件包括：（1）醫(yī)療崗位說明書；（2）學(xué)校規(guī)章制度；（3）保密協(xié)議；（4）知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；（5）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表。第十三條：合同的修改和補充13.1修改條件本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條：合同的解釋與應(yīng)用14.1解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3適用范圍本合同適用于學(xué)校醫(yī)療崗位的聘用關(guān)系。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：醫(yī)療崗位說明書詳細(xì)描述醫(yī)療崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息。附件2：學(xué)校規(guī)章制度包括學(xué)校的各項規(guī)章制度，如勞動紀(jì)律、績效考核辦法、晉升制度等。附件3：保密協(xié)議規(guī)定員工在任職期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，以及對保密信息的具體定義和保密期限等。附件4：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確員工在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)校，以及學(xué)校對員工的獎勵政策等。附件5：信息安全協(xié)議規(guī)定員工應(yīng)遵守的國家信息安全法律法規(guī)，以及對學(xué)校信息資源的保護(hù)要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.學(xué)校未按合同約定提供工作條件，未按時支付薪資待遇，未按約定提供福利等。2.員工未按合同約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，因病或傷殘不能從事原工作，且不能勝任其他工作等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.學(xué)校違約：根據(jù)合同條款和實際情況，確定學(xué)校的違約程度和責(zé)任，可能包括賠償員工損失、支付違約金等。2.員工違約：根據(jù)合同條款和實際情況，確定員工的違約程度和責(zé)任，可能包括賠償學(xué)校損失、支付違約金等。示例說明：1.如果學(xué)校未按時支付薪資待遇，員工可以要求學(xué)校支付違約金，并根據(jù)實際情況要求賠償損失。2.如果員工嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)?？梢越獬贤?，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療崗位：指學(xué)校附屬醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)療專業(yè)人員崗位。2.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.公積金：指住房公積金，用于員工購房、租房等方面的福利。4.違約金：指一方未履行合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)支付給對方的金錢。5.知