《碩士公共管理》課件

《碩士公共管理》課程概述歡迎來到《碩士公共管理》課程，我們將深入探討公共管理的理論與實踐，并為未來的公共管理工打下堅實基礎(chǔ)。by公共管理學(xué)的定義與特征定義公共管理學(xué)是研究公共組織管理活動及其規(guī)律的學(xué)科，旨在提高公共組織效能，實現(xiàn)公共利益最大化。特征公共管理具有政治性、公益性、法制性、科學(xué)性等特征，與企業(yè)管理有明顯的區(qū)別。公共管理的歷史發(fā)展1古代文明時期，公共管理萌芽出現(xiàn)。2近代西方國家，公共管理體系逐步完善。3現(xiàn)代社會，公共管理不斷發(fā)展，面臨新挑戰(zhàn)。公共組織的概念與類型概念公共組織是指由政府或社會力量設(shè)立的，以提供公共服務(wù)為目的的組織。類型公共組織類型多種多樣，包括政府機(jī)構(gòu)、非政府組織、事業(yè)單位等。公共組織的目標(biāo)與功能目標(biāo)公共組織的目標(biāo)是實現(xiàn)公共利益，促進(jìn)社會發(fā)展。功能公共組織的功能包括提供公共服務(wù)、實施公共政策、維護(hù)社會秩序等。公共政策制定與執(zhí)行制定公共政策制定是將公共問題轉(zhuǎn)化為政策方案的過程。執(zhí)行公共政策執(zhí)行是將政策方案轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實行動的過程。公共財政管理1預(yù)算編制制定財政收入與支出計劃。2預(yù)算執(zhí)行按預(yù)算計劃進(jìn)行收支管理。3預(yù)算監(jiān)督對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。人力資源管理1招聘招募和選拔合適的人才。2培訓(xùn)提升員工技能和素質(zhì)。3激勵激發(fā)員工工作熱情和積極性。績效管理1目標(biāo)設(shè)定明確績效目標(biāo)和指標(biāo)。2績效評估對工作績效進(jìn)行評價。3績效反饋及時反饋績效評估結(jié)果。4績效改進(jìn)采取措施改進(jìn)績效。腐敗與反腐敗腐敗現(xiàn)象腐敗是指利用職權(quán)謀取私利的行為，嚴(yán)重?fù)p害社會公正。反腐敗措施反腐敗需要制度建設(shè)、法治保障、社會監(jiān)督等多種手段。政府信息公開政府采購管理制度建設(shè)建立完善的政府采購制度。流程規(guī)范規(guī)范政府采購流程，確保公開、公平、公正。公共服務(wù)理論1需求分析了解公眾需求，提供有針對性的服務(wù)。2供給模式探索多種公共服務(wù)供給模式。3質(zhì)量評估評估公共服務(wù)質(zhì)量，不斷改進(jìn)。公共服務(wù)供給模式政府主導(dǎo)政府直接提供公共服務(wù)。市場參與引入市場機(jī)制，提高服務(wù)效率。社會協(xié)同政府、市場、社會共同參與。服務(wù)型政府建設(shè)1以人民為中心將人民放在首位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2精簡高效提升政府效率，優(yōu)化服務(wù)流程。3公開透明提高政府透明度，接受社會監(jiān)督。利益相關(guān)方管理1識別利益相關(guān)方分析與政府相關(guān)的利益主體。2溝通協(xié)商與利益相關(guān)方進(jìn)行有效溝通。3協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)調(diào)利益相關(guān)方之間的關(guān)系。政策評估分析1目標(biāo)評估評估政策目標(biāo)是否實現(xiàn)。2過程評估評估政策執(zhí)行過程是否有效。3效果評估評估政策對社會的影響。風(fēng)險管理風(fēng)險識別識別公共管理活動中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。風(fēng)險控制采取措施控制風(fēng)險，降低損失。危機(jī)管理應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)對危機(jī)的計劃和措施。信息發(fā)布及時準(zhǔn)確發(fā)布信息，引導(dǎo)公眾情緒。社會應(yīng)急管理協(xié)調(diào)聯(lián)動政府部門、社會組織、企業(yè)等協(xié)同合作。資源調(diào)配調(diào)動資源，保障應(yīng)急救援工作順利開展。民主參與與公眾監(jiān)督公眾參與鼓勵公眾參與決策，表達(dá)意見。監(jiān)督問責(zé)接受公眾監(jiān)督，對政府工作進(jìn)行問責(zé)。公共倫理與道德體系1公正公正對待每一個人，維護(hù)社會公平。2誠信誠實守信，言行一致。3責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)，對自己的行為負(fù)責(zé)。行政法治建設(shè)1依法行政政府活動必須依照法律進(jìn)行。2權(quán)力制約建立權(quán)力制約機(jī)制，防止權(quán)力濫用。3司法監(jiān)督司法機(jī)關(guān)對行政行為進(jìn)行監(jiān)督。電子政務(wù)發(fā)展1政務(wù)公開公開政府信息，提高透明度。2在線服務(wù)提供便捷的在線服務(wù)，提升效率。3數(shù)據(jù)治理加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全和管理。政府組織變革扁平化管理簡化組織結(jié)構(gòu)，提高決策效率。協(xié)同創(chuàng)新鼓勵跨部門協(xié)作，推動創(chuàng)新發(fā)展。公共管理創(chuàng)新制度創(chuàng)新完善制度，適應(yīng)新形勢。技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用新技術(shù)，提升服務(wù)效率。公共管理前沿理論1網(wǎng)絡(luò)治理探索互聯(lián)網(wǎng)時代的新型治理模式。2大數(shù)據(jù)管理利用大數(shù)據(jù)分析，提升公共管理效能。3智慧城市建設(shè)智慧城市，提升城市管理水平。公共管理發(fā)展趨勢數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動公共管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升效率和服務(wù)質(zhì)量。多元主體參與鼓勵多元主體參與公共管理，構(gòu)建共治格局。以人民為中心始終堅持以人民為中心，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。公共管理專業(yè)核心能力1問題分析善于分析公共問題，找到解決問題的方案。2政策設(shè)計設(shè)計有效政策，解決公共問題。3執(zhí)行能力有效執(zhí)行政策，取得預(yù)期效果。4溝通協(xié)商與利益相關(guān)方進(jìn)行有效溝通，達(dá)成共識。研究方法與學(xué)習(xí)建議1文獻(xiàn)研究閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，掌握理論基礎(chǔ)。2