2025年上海員工勞動(dòng)合同格式版（2篇）

2025年上海員工勞動(dòng)合同格式版上海市勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____住所地：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____住址：____鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就甲方錄用乙方事宜，達(dá)成以下共同遵守的條款，并簽訂本勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至202____年____月____日止。2.在本勞動(dòng)合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書面協(xié)議，本勞動(dòng)合同可以終止。3.本勞動(dòng)合同期滿，若雙方繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，將依據(jù)勞動(dòng)合同法律法規(guī)訂立新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方將在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方在上海市____的辦公地址。第三條工作時(shí)間與假期1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年休假及其他法定假期，并按照甲方公司規(guī)定的具體假期時(shí)間安排休假。第四條工資與福利待遇1.乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，按照合同規(guī)定的支付周期發(fā)放。2.甲方將為乙方提供參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密與競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.勞動(dòng)合同終止后，乙方在以下時(shí)間和地域內(nèi)禁止在同類業(yè)務(wù)上從事競爭活動(dòng)：____個(gè)月，禁止在上海市從事類似業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.若乙方擅自解除勞動(dòng)合同或多次遲到早退，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)向乙方追償損失。第七條勞動(dòng)爭議處理1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方在享有法定權(quán)利的前提下，若遇困難或問題，可向甲方提出申訴和建議，甲方應(yīng)及時(shí)予以解決或給予合理答復(fù)。第八條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同以中文書寫。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：（公司公章）日期：____年月日乙方（勞動(dòng)者）：日期：____年月日2025年上海員工勞動(dòng)合同格式版（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）法定代表人：（法定代表人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：（身份證號(hào)）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方公司從事工作事宜，簽訂本合同如下：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方受聘為甲方公司正式員工，擔(dān)任（具體職位），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。2.乙方應(yīng)履行的主要工作職責(zé)包括（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每日工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。2.若因工作需要加班，乙方須經(jīng)甲方書面同意，并按照相關(guān)規(guī)定獲得加班費(fèi)。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為（基本工資金額）元/月，其他薪酬待遇遵循甲方公司相關(guān)規(guī)定。2.乙方薪酬發(fā)放方式為（薪酬發(fā)放方式），發(fā)放時(shí)間為每月（具體發(fā)放時(shí)間）日。3.乙方在試用期間的工資按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享有甲方公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。2.乙方在工作期間若患病或受傷，將依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定享受相應(yīng)的病假、補(bǔ)償?shù)?。五、保密義務(wù)1.乙方在甲方公司工作期間及離職后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)對(duì)公司的資料、技術(shù)、經(jīng)營計(jì)劃等嚴(yán)格保密，禁止私自使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。六、勞動(dòng)合同的解除1.若乙方存在違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或?yàn)^職、拒不執(zhí)行工作任務(wù)等行為，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。2.若乙方有意愿解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除合同事宜。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限自（起始日期）至（結(jié)束日期