西藥中藥管理制度

西藥中藥管理制度第一章總則第一條規(guī)章制度的目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范醫(yī)院西藥中藥的管理，確保藥品使用安全、合理，保障患者的健康權(quán)益。本規(guī)章制度的依據(jù)重要包含《中華人民共和國藥品管理法》《醫(yī)院藥事管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部使用西藥和中藥的科室、藥房以及相關(guān)藥品供應(yīng)商。第三條藥品分類西藥：指合法注冊并取得國家藥品監(jiān)督管理部門審批的化學(xué)藥物、生物制品等藥品。中藥：指符合中華人民共和國藥典相關(guān)規(guī)定的中草藥及其制劑。第四條藥品采購藥品采購應(yīng)依照國家藥品政策、相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院的采購管理規(guī)定進(jìn)行。采購人員應(yīng)遵從公正、公開、公平等原則進(jìn)行采購，并保證藥品質(zhì)量、價格的合理性。第二章藥品銷售與分發(fā)第五條藥品銷售醫(yī)院設(shè)立藥房，負(fù)責(zé)藥品的銷售。藥房經(jīng)營許可證持有人負(fù)責(zé)藥品銷售管理，必需對所銷售的藥品進(jìn)行核對、驗(yàn)收，并確保藥品的真實(shí)性和有效性。藥品銷售應(yīng)遵從按需供應(yīng)、不得囤積、不得超量供應(yīng)的原則，嚴(yán)禁向未經(jīng)醫(yī)生處方的患者供應(yīng)藥品。第六條藥品分發(fā)藥房應(yīng)依據(jù)醫(yī)囑要求進(jìn)行藥品的分發(fā)工作。分發(fā)人員應(yīng)熟識藥品儲存位置和使用方法，確保準(zhǔn)確分發(fā)藥品。分發(fā)過程中應(yīng)認(rèn)真核對醫(yī)囑，保證藥品名稱、劑量、用法、用量的準(zhǔn)確性。第三章藥品存儲與保管第七條藥品存儲環(huán)境藥房應(yīng)保持干燥、通風(fēng)、溫度適合的環(huán)境，以確保藥品質(zhì)量的穩(wěn)定。藥品應(yīng)儲存在陰涼、干燥、避光的地方，避開陽光直射和高溫。第八條藥品保管藥房設(shè)立特地的藥品保管員，負(fù)責(zé)藥品的保管工作。保管員應(yīng)做好藥品庫房的保潔工作，定期清理藥品灰塵和過期藥品，并做好相應(yīng)記錄。藥品保管員應(yīng)訂立藥品儲存標(biāo)識和貨位管理，保證藥品庫存的準(zhǔn)確性。第九條高危藥品管理高危藥品應(yīng)單獨(dú)存放，設(shè)立專用儲存區(qū)域，并加強(qiáng)安全措施。高危藥品的存儲、分發(fā)和使用必需依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保使用安全。第四章藥品使用與處方管理第十條藥品使用醫(yī)生在開具處方前，應(yīng)全面了解患者的病情和用藥史，遵從合理用藥原則開具處方。藥師應(yīng)認(rèn)真閱讀醫(yī)囑，核對藥品名稱、劑量、用法、用量等信息，并在發(fā)現(xiàn)問題時及時與醫(yī)生溝通。第十一條處方審核藥師應(yīng)認(rèn)真審核處方是否規(guī)范、準(zhǔn)確，包含藥品劑量是否合理、不良反應(yīng)是否注意等。藥師審核后應(yīng)及時與醫(yī)生進(jìn)行溝通，提出修改看法或提示。第十二條處方保管醫(yī)院設(shè)立處方檔案，保管患者的處方記錄。處方檔案應(yīng)依照規(guī)定時間進(jìn)行歸檔，確保處方的安全保管和隱私保護(hù)。第五章藥品質(zhì)量監(jiān)管第十三條藥品抽檢醫(yī)院應(yīng)定期委托有資質(zhì)的藥物質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對所使用的藥品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。藥品質(zhì)量監(jiān)管部門應(yīng)定期對醫(yī)院的藥品質(zhì)量監(jiān)管工作進(jìn)行檢查和考核。第十四條不良事件報告醫(yī)院應(yīng)建立健全藥品不良事件報告制度，及時報告和處理各種藥品不良事件。藥師應(yīng)搭配醫(yī)院進(jìn)行藥品不良事件的調(diào)查和處理工作，并及時向上級機(jī)構(gòu)報告。第六章懲罰與嘉獎第十五條違反規(guī)定的懲罰對違反規(guī)定的醫(yī)生、藥師和藥房管理人員，將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。違規(guī)行為包含但不限于擅自更換藥品、超量供應(yīng)藥品、私自銷售藥品等。第十六條優(yōu)秀表揚(yáng)與嘉獎醫(yī)院將依據(jù)藥品管理規(guī)定的嚴(yán)密程度和質(zhì)量效益，對藥品管理工作表現(xiàn)突出的個人和科室進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎。第七章