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公司辦理勞務(wù)派遣合同模板合同編號(hào):__________甲方(勞務(wù)派遣單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(用工單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣事宜中的權(quán)利和義務(wù),保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.合同適用范圍本合同適用于甲方按照乙方的需求,向乙方派遣符合條件的勞動(dòng)者,乙方使用派遣勞動(dòng)者的相關(guān)事宜。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.派遣崗位及職責(zé)甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方派遣勞動(dòng)者,從事[具體崗位名稱]工作。派遣勞動(dòng)者的工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)內(nèi)容]。2.派遣期限本合同的派遣期限自[起始日期]起至[終止日期]止。派遣期限屆滿,如雙方需要繼續(xù)合作,應(yīng)提前[約定的提前通知期限]通知對(duì)方,并另行簽訂勞務(wù)派遣合同。3.工作時(shí)間和休息休假(1)派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行,每周工作[工作日天數(shù)]天,每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。(2)派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,合理安排派遣勞動(dòng)者的休息休假。三、派遣員工的招錄與變更1.員工招錄條件(1)甲方應(yīng)按照乙方的要求,招錄符合以下條件的勞動(dòng)者:[具體列出招錄條件,如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等]。(2)甲方應(yīng)保證招錄的勞動(dòng)者身體健康,符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。2.員工變更程序(1)如乙方需要變更派遣勞動(dòng)者的崗位或工作職責(zé),應(yīng)提前[約定的提前通知期限]通知甲方,并說(shuō)明變更的原因和內(nèi)容。(2)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,與派遣勞動(dòng)者協(xié)商變更事宜。如派遣勞動(dòng)者同意變更,甲方應(yīng)與乙方簽訂變更協(xié)議,并按照變更協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(1)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照[具體的計(jì)算方式或標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算,月工資為[具體工資數(shù)額]元。(2)乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣勞動(dòng)者名單和工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬后,及時(shí)足額支付給派遣勞動(dòng)者。2.福利待遇內(nèi)容(1)派遣勞動(dòng)者享有乙方提供的[具體福利待遇內(nèi)容,如福利補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等]。(2)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.支付方式和時(shí)間(1)乙方應(yīng)將派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。(2)乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前,將上月的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇費(fèi)用支付給甲方。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可適當(dāng)順延,但應(yīng)提前通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策的規(guī)定,為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣勞動(dòng)者名單和社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后,及時(shí)為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.住房公積金繳納(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)刈》抗e金政策的規(guī)定,為派遣勞動(dòng)者繳納住房公積金。(2)乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣勞動(dòng)者名單和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額向甲方支付住房公積金費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方支付的住房公積金費(fèi)用后,及時(shí)為派遣勞動(dòng)者繳納住房公積金。六、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.工作場(chǎng)所和設(shè)備乙方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備,保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.勞動(dòng)保護(hù)用品乙方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、手套等,并按照國(guó)家規(guī)定定期更換。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)派遣勞動(dòng)者從事的工作進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià),并采取有效的防護(hù)措施,保障派遣勞動(dòng)者的身體健康。七、勞務(wù)派遣單位的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)派遣員工的管理權(quán)利(1)甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理,包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、進(jìn)行培訓(xùn)等。(2)甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.提供相關(guān)服務(wù)的義務(wù)(1)甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù),保證派遣勞動(dòng)者的素質(zhì)和能力符合乙方的要求。(2)甲方應(yīng)及時(shí)處理派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)糾紛和投訴,維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。八、用工單位的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)派遣員工的使用權(quán)利(1)乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定,安排派遣勞動(dòng)者的工作崗位和工作任務(wù),對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。(2)乙方有權(quán)根據(jù)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。2.承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照本合同的約定,按時(shí)足額向甲方支付派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。(2)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。九、合同的解除和終止1.解除合同的條件(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,致使本合同無(wú)法履行的,雙方可以解除本合同。(3)乙方未按照本合同的約定支付派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用,經(jīng)甲方催告后仍未支付的,甲方有權(quán)解除本合同。(4)派遣勞動(dòng)者違反乙方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)乙方提出,甲方確認(rèn)后,甲方有權(quán)解除與該派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,并將其退回乙方。2.終止合同的情形(1)本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同終止。(2)雙方協(xié)商一致,提前終止本合同的,本合同終止。(3)派遣勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一至四級(jí)傷殘的,本合同終止。十、違約責(zé)任1.雙方違約的責(zé)任認(rèn)定(1)若甲方未按照本合同的約定為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),或未按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策的規(guī)定為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元,并賠償乙方因此遭受的損失。(2)若乙方未按照本合同的約定向甲方支付派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元,并賠償甲方因此遭受的損失。2.賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)(1)雙方應(yīng)按照本合同的約定,承擔(dān)各自的違約責(zé)任。如一方違約給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。(2)賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯訐p失、間接損失、可得利益損失等。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定賠償?shù)姆绞胶蜆?biāo)準(zhǔn)。如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決的途徑本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向本合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁和訴訟的選擇(1)雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均具有約束力。(2)若一方對(duì)仲裁裁決不服,可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起[法定起訴期限]內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、保密條款1.保密范圍的界定(1)雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。(2)保密信息的范圍包括但不限于雙方的商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限和違約責(zé)任(1)保密期限為本合同的有效期及本合同終止后的[約定的保密期限]年。(2)若一方違反本保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金數(shù)額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十三、補(bǔ)充條款1.其他未盡事宜的約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同的補(bǔ)充和修改程序(1)本合同的補(bǔ)充和修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。(2)補(bǔ)充協(xié)議和修改后的合同應(yīng)作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。十四、附則1.合同的份數(shù)和生效條件(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(2)本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。2.合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如對(duì)本合同的條款有不同理解,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。甲

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