2025年度銷售業(yè)務(wù)員傭金提成協(xié)議書模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度銷售業(yè)務(wù)員傭金提成協(xié)議書模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、傭金提成描述1.提成比例乙方銷售業(yè)務(wù)員每成功銷售一筆業(yè)務(wù)，可獲得銷售額的______%作為傭金提成。傭金提成的具體比例可根據(jù)乙方業(yè)績(jī)和甲方銷售目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。2.提成支付傭金提成將在乙方完成銷售任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，于每月______號(hào)前支付。若乙方業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，甲方將額外給予乙方______%的獎(jiǎng)勵(lì)。二、銷售業(yè)績(jī)要求1.銷售目標(biāo)乙方銷售業(yè)務(wù)員需在2025年度內(nèi)完成銷售額______萬(wàn)元的銷售目標(biāo)。甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售目標(biāo)，并提前通知乙方。2.業(yè)績(jī)考核甲方將定期對(duì)乙方銷售業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括銷售額、客戶滿意度、市場(chǎng)拓展等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。三、合同期限與終止1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。2.合同終止（1）乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后______日內(nèi)仍未改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。四、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行審查和考核，如發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)不符合要求，有權(quán)調(diào)整提成比例或停止支付提成。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司銷售策略調(diào)整銷售目標(biāo)，并通知乙方。義務(wù)：為乙方銷售業(yè)務(wù)員提供必要的銷售支持和培訓(xùn)，確保其具備完成銷售任務(wù)的能力。在乙方完成銷售任務(wù)后，按照協(xié)議約定及時(shí)支付傭金提成。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成銷售任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付傭金提成。如因甲方原因?qū)е绿岢芍Ц堆舆t，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方要求完成銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。積極配合甲方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。六、傭金支付1.支付方式傭金提成將在乙方完成銷售任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，于每月______號(hào)前支付。甲方將根據(jù)乙方業(yè)績(jī)，按照協(xié)議約定的提成比例計(jì)算傭金提成金額。2.支付期限傭金提成的支付期限為每月一次，具體支付時(shí)間為每月______號(hào)。如遇節(jié)假日或周末，支付時(shí)間將順延至下一個(gè)工作日。七、業(yè)績(jī)考核1.考核指標(biāo)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括銷售額、客戶滿意度、市場(chǎng)拓展等。甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司銷售目標(biāo)，制定具體的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。2.考核結(jié)果甲方將定期對(duì)乙方銷售業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為傭金提成的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并對(duì)考核結(jié)果提出異議的權(quán)利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付傭金提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故減少提成比例或停止支付提成，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方提供的銷售數(shù)據(jù)存在虛假或誤導(dǎo)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：