二零二五年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及離職后心理輔導(dǎo)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及離職后心理輔導(dǎo)協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)甲方自愿提出離職，乙方同意辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。甲方應(yīng)配合乙方完成離職手續(xù)的辦理，并按照規(guī)定提供相關(guān)證明材料。2.離職時(shí)間甲方離職時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。二、離職后心理輔導(dǎo)1.心理輔導(dǎo)乙方同意為甲方提供離職后的心理輔導(dǎo)服務(wù)，以幫助甲方更好地適應(yīng)離職后的生活和工作狀態(tài)。心理輔導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、情緒管理、心理減壓等方面。2.心理輔導(dǎo)安排乙方將為甲方安排專業(yè)心理輔導(dǎo)師，提供不少于______次的心理輔導(dǎo)服務(wù)。心理輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)及方式由乙方與甲方協(xié)商確定。三、保密條款甲方同意在離職后繼續(xù)遵守乙方公司的保密條款，對(duì)在任職期間了解的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。四、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自生效之日起計(jì)算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方離職后的職業(yè)發(fā)展情況，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。義務(wù)：遵守協(xié)議條款，不泄露乙方公司的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。有權(quán)要求甲方在離職后遵守協(xié)議中的保密條款。義務(wù)：為甲方提供必要的心理輔導(dǎo)，確保輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果。保守甲方的個(gè)人信息和隱私，不得泄露給第三方。六、心理輔導(dǎo)實(shí)施1.輔導(dǎo)方式乙方將根據(jù)甲方的需求，提供面對(duì)面輔導(dǎo)、電話輔導(dǎo)或網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)等多種形式的心理輔導(dǎo)服務(wù)。甲方應(yīng)按照輔導(dǎo)計(jì)劃參加輔導(dǎo)活動(dòng)，并積極配合輔導(dǎo)師的工作。2.輔導(dǎo)效果乙方承諾將盡最大努力為甲方提供有效的心理輔導(dǎo)，幫助甲方解決離職后的心理問(wèn)題。七、保密條款甲方和乙方雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，均應(yīng)遵守保密條款，對(duì)協(xié)議內(nèi)容和雙方交流的信息保密。八、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自生效之日起計(jì)算。3.如雙方同意，本協(xié)議可提前終止，但需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。4.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于輔導(dǎo)內(nèi)容、反饋意見(jiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__