2024版事業(yè)單位借調(diào)流程

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版事業(yè)單位借調(diào)流程本合同目錄一覽第一條借調(diào)概述1.1借調(diào)定義1.2借調(diào)主體1.3借調(diào)用途第二條借調(diào)條件2.1借調(diào)人員條件2.2借調(diào)單位條件2.3借調(diào)期限第三條借調(diào)流程3.1借調(diào)申請3.2借調(diào)審批3.3借調(diào)通知3.4借調(diào)交接第四條借調(diào)協(xié)議4.1借調(diào)協(xié)議內(nèi)容4.2借調(diào)協(xié)議簽訂4.3借調(diào)協(xié)議終止第五條借調(diào)人員的管理5.1借調(diào)人員的工作安排5.2借調(diào)人員的考核5.3借調(diào)人員的待遇第六條借調(diào)單位的責(zé)任6.1借調(diào)單位的職責(zé)6.2借調(diào)單位的支持6.3借調(diào)單位的監(jiān)督第七條借調(diào)期間的風(fēng)險防范7.1借調(diào)期間的風(fēng)險識別7.2借調(diào)期間的風(fēng)險控制7.3借調(diào)期間的應(yīng)急處理第八條借調(diào)成果的歸屬與分享8.1借調(diào)成果的界定8.2借調(diào)成果的歸屬8.3借調(diào)成果的分享第九條借調(diào)費用9.1借調(diào)費用的承擔(dān)9.2借調(diào)費用的支付9.3借調(diào)費用的退還第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)雙方的違約責(zé)任10.2違約責(zé)任的認(rèn)定10.3違約責(zé)任的賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的調(diào)解11.3爭議的訴訟第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3泄密責(zé)任第十四條其他條款14.1不可抗力14.2合同的轉(zhuǎn)讓14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條借調(diào)概述1.1借調(diào)定義借調(diào)是指事業(yè)單位根據(jù)工作需要，從其他事業(yè)單位或者機(jī)關(guān)團(tuán)體臨時借用人員的一種人事管理方式。1.2借調(diào)主體借調(diào)主體包括借調(diào)單位和借調(diào)接收單位。借調(diào)單位是指將人員借調(diào)給他人的單位，借調(diào)接收單位是指接受借調(diào)人員的單位。1.3借調(diào)用途借調(diào)用途包括完成特定項目、彌補臨時性人員短缺、提供專業(yè)支持等，借調(diào)人員需按照借調(diào)接收單位的工作需要進(jìn)行工作。第二條借調(diào)條件2.1借調(diào)人員條件2.2借調(diào)單位條件2.3借調(diào)期限借調(diào)期限由借調(diào)單位和借調(diào)接收單位協(xié)商確定，最長不得超過兩年。第三條借調(diào)流程3.1借調(diào)申請借調(diào)單位向借調(diào)接收單位提出借調(diào)申請，提交借調(diào)人員的個人簡歷、工作表現(xiàn)等相關(guān)材料。3.2借調(diào)審批借調(diào)接收單位對借調(diào)申請進(jìn)行審批，同意借調(diào)的，雙方單位簽訂借調(diào)協(xié)議。3.3借調(diào)通知借調(diào)單位收到借調(diào)審批結(jié)果后，向借調(diào)人員發(fā)出借調(diào)通知，告知借調(diào)時間、地點、職責(zé)等相關(guān)事項。3.4借調(diào)交接借調(diào)人員到達(dá)借調(diào)接收單位后，雙方單位進(jìn)行工作交接，借調(diào)人員按照借調(diào)接收單位的工作要求開展工作。第四條借調(diào)協(xié)議4.1借調(diào)協(xié)議內(nèi)容借調(diào)協(xié)議應(yīng)包括借調(diào)人員的基本信息、借調(diào)期限、工作職責(zé)、待遇保障、保密事項等內(nèi)容。4.2借調(diào)協(xié)議簽訂借調(diào)單位和借調(diào)接收單位應(yīng)簽訂書面借調(diào)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3借調(diào)協(xié)議終止借調(diào)協(xié)議終止條件包括借調(diào)期限屆滿、借調(diào)人員返回原單位、借調(diào)人員因故不能繼續(xù)借調(diào)等情況。第八條借調(diào)成果的歸屬與分享8.1借調(diào)成果的界定借調(diào)成果是指借調(diào)期間，借調(diào)人員參與的項目、研究、發(fā)明或者其他工作成果。8.2借調(diào)成果的歸屬2.1借調(diào)人員原單位與借調(diào)接收單位另有約定的，從其約定；2.2沒有約定或者約定不明確的，借調(diào)成果屬于借調(diào)接收單位；2.3借調(diào)人員對借調(diào)成果享有署名權(quán)和相關(guān)權(quán)益。8.3借調(diào)成果的分享3.1借調(diào)人員原單位與借調(diào)接收單位另有約定的，從其約定；3.2沒有約定或者約定不明確的，借調(diào)接收單位可以根據(jù)實際情況，給予借調(diào)人員相應(yīng)的獎勵或者報酬。第九條借調(diào)費用9.1借調(diào)費用的承擔(dān)借調(diào)費用由借調(diào)接收單位承擔(dān)，具體費用根據(jù)借調(diào)人員的工資、福利、保險等確定。9.2借調(diào)費用的支付借調(diào)接收單位應(yīng)當(dāng)按照約定的時間和方式支付借調(diào)費用，借調(diào)費用支付的具體事項在借調(diào)協(xié)議中約定。9.3借調(diào)費用的退還借調(diào)期限屆滿或者借調(diào)協(xié)議解除的，借調(diào)接收單位有權(quán)要求借調(diào)人員退還借調(diào)費用。第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)雙方的違約責(zé)任借調(diào)單位和借調(diào)接收單位都應(yīng)當(dāng)履行借調(diào)協(xié)議的約定，如有違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的認(rèn)定違約責(zé)任的具體認(rèn)定依據(jù)借調(diào)協(xié)議的約定和我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3違約責(zé)任的賠償3.1借調(diào)單位未按照借調(diào)協(xié)議提供借調(diào)人員的，借調(diào)接收單位有權(quán)要求借調(diào)單位承擔(dān)違約責(zé)任；3.2借調(diào)接收單位未按照借調(diào)協(xié)議支付借調(diào)費用的，借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)接收單位承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議的解決方式借調(diào)雙方在履行借調(diào)協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。11.2爭議的調(diào)解爭議的調(diào)解可以由借調(diào)單位、借調(diào)接收單位或者第三方進(jìn)行，調(diào)解不成的，可以通過其他爭議解決方式解決。11.3爭議的訴訟爭議的訴訟應(yīng)當(dāng)按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行，借調(diào)雙方可以約定訴訟地點和訴訟管轄法院。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件借調(diào)協(xié)議自雙方單位簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更借調(diào)協(xié)議變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方單位協(xié)商一致并簽字或者蓋章確認(rèn)。12.3合同的解除借調(diào)協(xié)議解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方單位協(xié)商一致并簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容借調(diào)雙方對在借調(diào)過程中獲知的對方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等應(yīng)當(dāng)予以保密。13.2保密義務(wù)借調(diào)雙方應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息，不得利用保密信息從事與借調(diào)無關(guān)的活動。13.3泄密責(zé)任如借調(diào)雙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，泄露方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他條款14.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。借調(diào)雙方因不可抗力不能履行借調(diào)協(xié)議的，可以根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。14.2合同的轉(zhuǎn)讓借調(diào)協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)對方單位同意，任何一方不得將借調(diào)協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3合同的解除借調(diào)協(xié)議解除后，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)返回原單位，借調(diào)接收單位不再支付借調(diào)費用。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《借調(diào)人員基本信息表》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括借調(diào)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息，以便于借調(diào)接收單位了解和管理借調(diào)人員。2.附件二：《借調(diào)單位基本情況表》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括借調(diào)單位的名稱、住所、法人代表、聯(lián)系方式等信息，以便于借調(diào)接收單位了解借調(diào)單位的背景和情況。3.附件三：《借調(diào)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件是借調(diào)單位和借調(diào)接收單位簽訂的書面借調(diào)協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括借調(diào)人員、借調(diào)期限、工作職責(zé)、待遇保障、保密事項等內(nèi)容。4.附件四：《借調(diào)人員工作表現(xiàn)評估表》詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄和評估借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。5.附件五：《借調(diào)費用明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)期間的所有費用項目，包括工資、福利、保險等，并明確費用的支付方式和時間。6.附件六：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄表》詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄借調(diào)雙方在借調(diào)過程中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定，包括違約行為的描述、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任賠償?shù)葍?nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)單位未按照借調(diào)協(xié)議提供借調(diào)人員的，借調(diào)接收單位有權(quán)要求借調(diào)單位承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如借調(diào)單位未能按時提供約定數(shù)量的借調(diào)人員，借調(diào)接收單位可以要求借調(diào)單位支付違約金或補償。2.借調(diào)接收單位未按照借調(diào)協(xié)議支付借調(diào)費用的，借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)接收單位承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如借調(diào)接收單位未能按時支付借調(diào)人員的工資，借調(diào)單位可以要求借調(diào)接收單位支付逾期付款的利息或違約金。3.借調(diào)人員未按照借調(diào)協(xié)議規(guī)定的工作職責(zé)和工作要求進(jìn)行工作的，借調(diào)接收單位有權(quán)要求借調(diào)人員承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如借調(diào)人員未按要求完成工作任務(wù)，借調(diào)接收單位可以要求借調(diào)人員支付違約金或賠償損失。4.借調(diào)單位或借調(diào)接收單位未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，泄露方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如借調(diào)單位未能妥善保管借調(diào)人員的工作資料，導(dǎo)致信息泄露，借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指事業(yè)單位根據(jù)工作需要，從其他事業(yè)單位或者機(jī)關(guān)團(tuán)體臨時借用人員的一種人事管理方式。2.借調(diào)單位：指將人員借調(diào)給他人的單位。3.借調(diào)接收單位：指接受借調(diào)人員的單位。4.借調(diào)人員：指被借調(diào)到借調(diào)接收單位工作的人員。5.借調(diào)協(xié)議：指借調(diào)單位和借調(diào)接收單位簽訂