2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3假期安排6.培訓(xùn)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.合同期限7.1合同開(kāi)始時(shí)間7.2合同結(jié)束時(shí)間7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.其他13.1合同附件13.2合同修改14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“乙方”指愿意接受甲方帶薪培訓(xùn)的廚師。1.1.3“試用期”指乙方在甲方工作的前三個(gè)月。1.1.4“帶薪培訓(xùn)”指乙方在試用期內(nèi)，甲方支付乙方工資的同時(shí)，提供相關(guān)培訓(xùn)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方名稱：某市某區(qū)特色小吃店2.1.2甲方地址：某市某區(qū)某路某號(hào)2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號(hào)碼：1101011990030756782.2.3乙方聯(lián)系電話：138001380003.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1熟練掌握特色小吃店的各項(xiàng)烹飪技能。3.1.2了解特色小吃店的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.2培訓(xùn)課程3.2.1烹飪技術(shù)培訓(xùn)：包括炒、炸、煮、蒸等烹飪方法。3.2.2食品安全培訓(xùn)：了解食品安全知識(shí)，預(yù)防食物中毒。3.2.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)：學(xué)習(xí)接待客戶、點(diǎn)餐、結(jié)賬等服務(wù)流程。3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1培訓(xùn)期限為三個(gè)月。3.3.2培訓(xùn)時(shí)間每周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方特色小吃店內(nèi)部。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備和教材。4.1.2乙方在試用期內(nèi)，甲方支付乙方工資。4.2付款方式4.2.1甲方每月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣2000元。4.3付款時(shí)間4.3.1每月工資于每月的一個(gè)工作日支付。5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.1.1乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣2000元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.2.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.3假期安排5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。6.培訓(xùn)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核內(nèi)容包括烹飪技術(shù)、食品安全和服務(wù)禮儀等方面。6.1.2考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.2考核方式6.2.1甲方將組織考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行考核。6.2.2考核過(guò)程中，乙方需按照考核要求完成各項(xiàng)任務(wù)。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)公布。6.3.2考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除合同。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資的1%。8.1.2若甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于保密信息價(jià)值50%的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1甲方應(yīng)在解除合同前書(shū)面通知乙方。11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同生效時(shí)間為2025年1月1日。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2合同修改13.2.1合同的任何修改均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3簽署人14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其親屬。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高培訓(xùn)效果，保障雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)不合格，其責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的50%。4.1.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受重大損失，責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定。5.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定。5.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。5.3第三方與甲乙雙方5.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議共同約定。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更6.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更后的合同效力6.2.1變更后的合同對(duì)本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決7.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除8.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及書(shū)面協(xié)議處理。8.2合同解除后的責(zé)任承擔(dān)8.2.1合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及書(shū)面協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入后的合同終止9.1合同終止9.1.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及書(shū)面協(xié)議處理。9.2合同終止后的結(jié)算9.2.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及書(shū)面協(xié)議，進(jìn)行結(jié)算。10.第三方介入后的其他事項(xiàng)10.1其他事項(xiàng)10.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.1.2本合同修正條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)有序進(jìn)行。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單要求：列出培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、工具等。說(shuō)明：場(chǎng)地及設(shè)施清單確保培訓(xùn)過(guò)程中所需資源充足。4.培訓(xùn)考核記錄要求：記錄乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的考核結(jié)果。說(shuō)明：考核記錄用于評(píng)估乙方培訓(xùn)效果，為后續(xù)工作提供依據(jù)。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證、第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證等。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證用于證明雙方履行了合同約定的費(fèi)用支付義務(wù)。6.第三方協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。說(shuō)明：第三方協(xié)議明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于證明雙方已對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行了修改。8.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于證明雙方已解除合同關(guān)系。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于證明雙方已就爭(zhēng)議達(dá)成一致。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資的1%。1.2未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為2.1擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2違反培訓(xùn)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為3.1服務(wù)不合格責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的50%。3.2損害甲方或乙方合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為2000元（每月工資2000元乘以1%）。若第三方提供的服務(wù)不合格，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償乙方2000元（第三方服務(wù)費(fèi)用4000元乘以50%）。全文完。2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同雙方信息4.合同生效日期5.合同終止日期二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)科目3.培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)地點(diǎn)三、培訓(xùn)方式1.實(shí)際操作2.理論學(xué)習(xí)3.案例分析4.交流互動(dòng)四、培訓(xùn)考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核時(shí)間4.考核結(jié)果應(yīng)用五、試用期1.試用期期限2.試用期工資3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期轉(zhuǎn)正條件六、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整機(jī)制七、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間安排2.休息時(shí)間規(guī)定3.值班制度4.節(jié)假日安排八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.住房公積金4.帶薪年假九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同解釋4.合同生效條件十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字2.日期3.單位蓋章4.證人簽字合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào)：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同雙方信息：甲方（培訓(xùn)單位）：_______乙方（培訓(xùn)學(xué)員）：_______4.合同生效日期：_______5.合同終止日期：_______二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)：掌握特色小吃制作技術(shù)熟悉食品安全與衛(wèi)生規(guī)范了解餐飲行業(yè)基本管理知識(shí)2.培訓(xùn)科目：特色小吃制作技藝食品安全與衛(wèi)生餐飲服務(wù)與管理3.培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：_______個(gè)月每周培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：_______小時(shí)4.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)場(chǎng)所：_______三、培訓(xùn)方式1.實(shí)際操作：每周安排實(shí)際操作時(shí)間指導(dǎo)老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)2.理論學(xué)習(xí)：定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)課程提供相關(guān)教材和資料3.案例分析：分析餐飲行業(yè)成功案例學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)4.交流互動(dòng)：定期組織交流會(huì)議鼓勵(lì)學(xué)員提出問(wèn)題與建議四、培訓(xùn)考核1.考核方式：實(shí)際操作考核理論知識(shí)考核綜合素質(zhì)考核2.考核內(nèi)容：特色小吃制作技藝食品安全與衛(wèi)生知識(shí)餐飲服務(wù)與管理能力3.考核時(shí)間：每月進(jìn)行一次考核試用期結(jié)束前進(jìn)行綜合考核4.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為試用期轉(zhuǎn)正依據(jù)不合格者將延長(zhǎng)試用期或終止合同五、試用期1.試用期期限：_______個(gè)月2.試用期工資：_______元/月3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：技能掌握程度工作態(tài)度與表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.試用期轉(zhuǎn)正條件：考核合格無(wú)重大違紀(jì)行為六、工資待遇1.基本工資：_______元/月2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金崗位補(bǔ)貼3.工資支付方式：每月支付一次通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬4.工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平七、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)長(zhǎng)：_______小時(shí)每周工作時(shí)長(zhǎng)：_______小時(shí)2.休息時(shí)間規(guī)定：每周休息2天國(guó)家法定節(jié)假日休息3.值班制度：根據(jù)工作需要安排保障員工休息時(shí)間4.節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日放假安排八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納比例及具體金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及產(chǎn)假等福利。甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.住房公積金：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納住房公積金。4.帶薪年假：乙方在完成試用期后，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。九、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書(shū)面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或能力不足等原因，可提前_______天書(shū)面通知乙方解除合同。2.合同終止條件：乙方完成培訓(xùn)并考核合格后，試用期結(jié)束，合同自然終止。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，合同提前終止。3.合同解除程序：雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽署解除協(xié)議。4.合同終止程序：合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇。十、保密條款1.保密信息范圍：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密期限：保密期限自合同終止之日起_______年。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)3.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。十二、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同解釋：本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。4.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字：甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________2.日期：________________3.單位蓋章：________________4.證人簽字：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和店鋪需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但需提前_______天通知乙方。調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與原合同目標(biāo)保持一致，不影響乙方權(quán)益。2.甲方提供設(shè)備與材料甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的設(shè)備、工具和原材料。甲方保證設(shè)備、工具和原材料的完好與安全。3.甲方監(jiān)督與評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括技能考核和表現(xiàn)評(píng)價(jià)。評(píng)估結(jié)果作為乙方試用期轉(zhuǎn)正和后續(xù)發(fā)展的重要依據(jù)。4.甲方提供住宿安排如乙方在培訓(xùn)期間需住宿，甲方應(yīng)提供合適的住宿條件。住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)商確定。5.甲方保障乙方權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，包括人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。甲方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故負(fù)有責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和發(fā)展需求，選擇部分培訓(xùn)內(nèi)容。乙方選擇的培訓(xùn)內(nèi)容需與合同目標(biāo)相符，并經(jīng)甲方同意。2.乙方提供個(gè)人技能展示乙方可在培訓(xùn)期間展示個(gè)人特色技能，甲方應(yīng)給予適當(dāng)評(píng)價(jià)和認(rèn)可。3.乙方享有學(xué)習(xí)成果權(quán)益乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能，歸乙方所有。乙方有權(quán)在離開(kāi)甲方后，將所學(xué)技能應(yīng)用于其他工作。4.乙方提出改進(jìn)建議乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和內(nèi)容提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以重視。改進(jìn)建議的實(shí)施情況，甲方應(yīng)向乙方反饋。5.乙方享有信息保密權(quán)乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方泄露相關(guān)信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與聯(lián)系。第三方中介應(yīng)保證信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額按雙方協(xié)商確定。第三方中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.第三方中介保密義務(wù)第三方中介對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。第三方中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.第三方中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е滦畔⑿孤痘蚴д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方中介應(yīng)確保合同條款的執(zhí)行，并對(duì)違約行為負(fù)責(zé)。5.第三方中介終止合同第三方中介在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同。第三方中介在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方店鋪規(guī)章制度7.乙方個(gè)人技能證書(shū)（如有）8.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或設(shè)備。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第三方中介未履行保密義務(wù)或未按協(xié)議提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款并承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方中介未履行保密義務(wù)或未按協(xié)議提供服務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)與實(shí)際工作需求相符。2.問(wèn)題：乙方技能考核不合格。解決辦法：乙方接受額外培訓(xùn)或延長(zhǎng)試用期，直至考核合格。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.特色小吃店對(duì)廚師進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。2.餐飲企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。3.乙方個(gè)人尋求專業(yè)培訓(xùn)以提高職業(yè)技能。4.第三方中介提供培訓(xùn)服務(wù)并協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。全文完。2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為提高特色小吃店廚師專業(yè)技能，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)工作。2.2目的：通過(guò)本合同，明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，確保試用期廚師帶薪培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方在烹飪、食品制作、餐廳服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.試用期：指乙方在甲方特色小吃店工作期間，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度確定的試用期限。2.帶薪培訓(xùn)：指乙方在試用期內(nèi)，甲方支付乙方相應(yīng)工資的培訓(xùn)。3.培訓(xùn)計(jì)劃：指甲方為乙方制定的具有針對(duì)性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)方案。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期的帶薪培訓(xùn)；2.甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)、工作條件；3.甲方應(yīng)保障乙方在試用期內(nèi)的人身安全和合法權(quán)益；4.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方試用期工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加試用期的帶薪培訓(xùn)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能；4.乙方應(yīng)按照合同約定，完成培訓(xùn)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：特色小吃店所在地。5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施乙方在試用期的帶薪培訓(xùn)，乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.乙方在試用期內(nèi)，因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后，本合同終止；2.乙方在試用期內(nèi)，因違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同，本合同終止；3.甲方在試用期內(nèi)，因特殊情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。6.3終止程序：1.乙方提出離職，需提前30日書(shū)面通知甲方；2.甲方解除乙方勞動(dòng)合同，需提前30日書(shū)面通知乙方；3.雙方協(xié)商一致終止本合同，需簽訂書(shū)面協(xié)議。6.4終止后果：1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方試用期內(nèi)工資；2.乙方應(yīng)按照約定，完成培訓(xùn)任務(wù)；3.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等；2.工資費(fèi)用：乙方在試用期內(nèi)的工資，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方在簽訂合同時(shí)支付；2.工資費(fèi)用：甲方按月支付乙方工資；3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間：1.培訓(xùn)費(fèi)用：在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付；2.工資費(fèi)用：每月一個(gè)工作日支付；3.其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)；2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)；3.如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%；2.甲方未按約定提供培訓(xùn)條件，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)參加培訓(xùn)天數(shù)的工資；2.乙方在試用期內(nèi)離職，未提前30日通知甲方，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密；3.雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容泄露；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的事件。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等；3.社會(huì)異常事件：恐怖襲擊、公共衛(wèi)生事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)事人應(yīng)立即通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；3.如因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水等；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等；3.社會(huì)異常事件：恐怖襲擊、公共衛(wèi)生事件等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；2.雙方也可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.如需轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行帶薪培訓(xùn)的權(quán)益；2.乙方在試用期內(nèi)的人身安全和合法權(quán)益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定；2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更、解除合同；3.本合同的權(quán)利義務(wù)，非經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓或抵押。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行帶薪培訓(xùn)的權(quán)力；2.乙方保留在試用期內(nèi)接受甲方帶薪培訓(xùn)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.修改或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同的繼續(xù)履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行；2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減；2.增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.培訓(xùn)計(jì)劃；4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；5.乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)；6.合同簽訂時(shí)的書(shū)面協(xié)議；7.任何一方提出的修改或補(bǔ)充協(xié)議；8.不可抗力事件的證明材料；9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件；10.其他雙方認(rèn)為必要的附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定違約，需支付違約金。未按約定提供培訓(xùn)條件：認(rèn)定違約，需賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加培訓(xùn)：認(rèn)定違約，需支付違約金。試用期內(nèi)離職未提前通知：認(rèn)定違約，需支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)和保密內(nèi)容的約定。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解具體不滿意的原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：甲方未能提供足夠的培訓(xùn)資源。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并給予改進(jìn)機(jī)會(huì)，如表現(xiàn)仍不佳，可依法解除合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，如無(wú)法繼續(xù)履行，可依法解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的高質(zhì)量培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)效果。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行合理調(diào)整。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和教材。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)條件。乙方有權(quán)要求甲方提供公平、公正的考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)接受帶薪培訓(xùn)。2.乙方利益條款：乙方在試用期內(nèi)如因甲方原因被解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的賠償。乙方在試用期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方轉(zhuǎn)為正式員工。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。甲方如未按約定提供培訓(xùn)條件，應(yīng)賠償乙方損失。甲方不得以任何理由擅自解除乙方勞動(dòng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。甲方可對(duì)乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的培訓(xùn)中受益，提高特色小吃店的廚師隊(duì)伍整體水平。甲方可根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金。乙方如試用期內(nèi)離職未提前通知，應(yīng)支付違約金。乙方在試用期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋原則2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)單位信息2.2培訓(xùn)廚師信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3退費(fèi)規(guī)定6.培訓(xùn)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3工作時(shí)間與休息日7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“培訓(xùn)單位”指本合同約定的提供廚師帶薪培訓(xùn)的特色小吃店。1.1.2“培訓(xùn)廚師”指本合同約定的接受帶薪培訓(xùn)的廚師。1.1.3“培訓(xùn)時(shí)間”指培訓(xùn)廚師在培訓(xùn)單位進(jìn)行帶薪培訓(xùn)的起止日期。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指培訓(xùn)單位為培訓(xùn)廚師提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。1.1.5“社會(huì)保險(xiǎn)與福利”指培訓(xùn)單位為培訓(xùn)廚師購(gòu)買的各類社會(huì)保險(xiǎn)和提供的福利待遇。1.2合同解釋原則1.2.1本合同條款的效力以本合同及附件為準(zhǔn)。1.2.2合同條款的歧義解釋，應(yīng)按照有利于保護(hù)培訓(xùn)廚師權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)單位信息2.1.1名稱：特色小吃店2.1.2地址：[具體地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2培訓(xùn)廚師信息2.2.1姓名：[廚師姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3年齡：[年齡]2.2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高培訓(xùn)廚師的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。3.1.2培養(yǎng)培訓(xùn)廚師對(duì)特色小吃制作工藝的理解和掌握。3.1.3使培訓(xùn)廚師具備獨(dú)立操作的能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1特色小吃制作工藝學(xué)習(xí)3.2.2食品安全與衛(wèi)生知識(shí)3.2.3服務(wù)禮儀與顧客溝通技巧4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)起止日期：[具體日期]4.1.2培訓(xùn)周期：[具體時(shí)長(zhǎng)]4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：特色小吃店內(nèi)部指定區(qū)域4.2.2培訓(xùn)設(shè)施：[具體設(shè)施清單]5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[具體金額]5.2費(fèi)用支付方式5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)單位支付。5.2.2支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]5.3退費(fèi)規(guī)定5.3.1在培訓(xùn)期間，如因培訓(xùn)廚師個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。6.培訓(xùn)待遇6.1工資待遇6.1.1培訓(xùn)期間，培訓(xùn)廚師享有基本工資，具體金額為：[具體金額]。6.1.2培訓(xùn)期間，工資發(fā)放周期為：[具體周期，如每月等]。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.2.1培訓(xùn)單位為培訓(xùn)廚師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.2培訓(xùn)期間，培訓(xùn)廚師享有國(guó)家法定節(jié)假日休息和帶薪休假。6.3工作時(shí)間與休息日6.3.1培訓(xùn)期間，培訓(xùn)廚師的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間]。6.3.2休息日安排：[具體休息日安排]。7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1培訓(xùn)廚師在培訓(xùn)期間將接受定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于技能操作、理論知識(shí)等。7.1.2考核結(jié)果分為合格與不合格。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)，包括技能掌握程度、理論知識(shí)水平等。7.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)確保公平、公正、公開(kāi)。7.3考核結(jié)果處理7.3.1考核不合格的培訓(xùn)廚師，培訓(xùn)單位將提供復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.3.2復(fù)訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用及待遇按原合同約定執(zhí)行。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1培訓(xùn)廚師在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)保守培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。8.1.2培訓(xùn)廚師不得將培訓(xùn)期間獲取的任何信息泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培訓(xùn)廚師在培訓(xùn)過(guò)程中創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)單位所有。8.2.2培訓(xùn)廚師不得將培訓(xùn)單位的技術(shù)或商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1培訓(xùn)廚師未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)或違反保密條款。9.1.2培訓(xùn)單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或提供培訓(xùn)待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章后，合同生效。11.1.2合同自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止有效。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)廚師完成培訓(xùn)任務(wù)，合同自然終止。11.2.2培訓(xùn)廚師因個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)，合同提前終止。11.2.3培訓(xùn)單位因故終止培訓(xùn)，合同提前終止。12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件12.2.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2.2附件二：培訓(xùn)考核表12.2.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為：[具體地點(diǎn)]。13.3簽署人身份證明13.3.1雙方簽署人應(yīng)提供有效的身份證明文件。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2附件二：培訓(xùn)考核表14.2.1培訓(xùn)考核表應(yīng)記錄培訓(xùn)廚師的考核結(jié)果和反饋意見(jiàn)。14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于培訓(xùn)廚師個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需求，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的培訓(xùn)任務(wù)，提高培訓(xùn)效果。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與其他參與方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.2第三方不得直接與培訓(xùn)廚師發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，培訓(xùn)廚師與培訓(xùn)單位之間仍為勞動(dòng)合同關(guān)系。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方選擇與確認(rèn)16.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，共同選擇合適的第三方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。16.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入目的、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容等達(dá)成一致。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方工作順利進(jìn)行。16.3第三方費(fèi)用16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2第三方費(fèi)用支付方式、時(shí)間等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.4第三方責(zé)任限額16.4.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。17.第三方責(zé)任與賠償17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.2賠償17.2.1第三方責(zé)任造成損失的，應(yīng)向受損方支付賠償金。17.2.2賠償金的數(shù)額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，或由法院判決。17.3責(zé)任免除17.3.1在不可抗力的情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求附件中包含培訓(xùn)課程大綱、教材清單、考核表格等。2.培訓(xùn)考核表記錄培訓(xùn)廚師的考核結(jié)果和反饋意見(jiàn)。要求附件中包含考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。3.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的目的、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容等。要求附件中包含服務(wù)費(fèi)用、支付方式、保密條款等。4.培訓(xùn)廚師個(gè)人簡(jiǎn)歷包含培訓(xùn)廚師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。要求附件中包含相關(guān)證明文件，如學(xué)歷證書(shū)、工作證明等。5.培訓(xùn)協(xié)議包含甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。要求附件中包含培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間、違約責(zé)任等。6.其他相關(guān)文件包括但不限于合同變更協(xié)議、通知函、會(huì)議紀(jì)要等。要求附件中包含文件名稱、文件內(nèi)容、文件日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)廚師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)廚師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失。1.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)廚師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失。示例說(shuō)明：培訓(xùn)廚師泄露培訓(xùn)單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致培訓(xùn)單位利益受損。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償培訓(xùn)廚師因此遭受的損失。示例說(shuō)明：培訓(xùn)單位未按時(shí)支付培訓(xùn)廚師工資，導(dǎo)致培訓(xùn)廚師生活困難。2.2未按約定提供培訓(xùn)待遇責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)廚師因此遭受的損失。示例說(shuō)明：培訓(xùn)單位未提供培訓(xùn)廚師應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。3.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方利益受損。全文完。2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)合同4合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同雙方4.合同簽訂時(shí)間5.合同生效條件二、試用期廚師帶薪培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)教師5.培訓(xùn)方式三、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.培訓(xùn)期間薪資4.考核與晉升5.薪資調(diào)整四、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.節(jié)假日安排4.加班制度5.離職手續(xù)五、培訓(xùn)期間職責(zé)與義務(wù)1.培訓(xùn)期間職責(zé)2.培訓(xùn)期間義務(wù)3.培訓(xùn)期間行為規(guī)范4.培訓(xùn)期間考核5.培訓(xùn)期間獎(jiǎng)懲六、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同程序4.解除或終止合同責(zé)任5.離職手續(xù)七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施5.保密協(xié)議八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)5.爭(zhēng)議解決期限九、其他約定1.遵守法律法規(guī)2.不可抗力條款3.合同附件4.合同修訂5.合同解釋十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效地點(diǎn)4.合同生效效力5.合同生效通知十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同程序4.解除或終止合同責(zé)任5.離職手續(xù)十二、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任免除5.違約責(zé)任追償十三、合同終止后的權(quán)益保障1.合同終止后的工資結(jié)算2.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)3.合同終止后的住房公積金4.合同終止后的其他福利待遇5.合同終止后的爭(zhēng)議解決十四、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪資結(jié)構(gòu)表3.工作時(shí)間安排4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決規(guī)則合同編號(hào)2025特色小吃店廚師培訓(xùn)合同一、合同概述1.合同目的：本合同旨在明確雙方在2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同雙方：甲方（特色小吃店），乙方（試用期廚師）。4.合同簽訂時(shí)間：2024年11月15日。5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、試用期廚師帶薪培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括特色小吃制作技藝、食品安全知識(shí)、服務(wù)禮儀等。2.培訓(xùn)時(shí)間：每月至少進(jìn)行一次，每次不少于4小時(shí)。3.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所。4.培訓(xùn)教師：甲方聘請(qǐng)的專業(yè)廚師或行業(yè)專家。5.培訓(xùn)方式：理論授課、實(shí)操演練、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。三、薪資待遇1.基本工資：每月人民幣_(tái)_____元。2.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。3.培訓(xùn)期間薪資：按照基本工資的80%發(fā)放。4.考核與晉升：乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予晉升。5.薪資調(diào)整：根據(jù)甲方薪酬政策及市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。四、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天。2.休息時(shí)間：每周至少休息1天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。4.加班制度：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.離職手續(xù)：提前30天書(shū)面通知甲方，辦理離職手續(xù)。五、培訓(xùn)期間職責(zé)與義務(wù)1.培訓(xùn)期間職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握特色小吃制作技藝。2.培訓(xùn)期間義務(wù)：遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排。3.培訓(xùn)期間行為規(guī)范：尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，保持良好學(xué)習(xí)氛圍。4.培訓(xùn)期間考核：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能。5.培訓(xùn)期間獎(jiǎng)懲：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或乙方違反合同約定，或甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)等。2.合同終止條件：合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止合同。3.解除或終止合同程序：提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除或終止合同責(zé)任：根據(jù)解除或終止合同的原因，雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.離職手續(xù)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.保密措施：乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。5.保密協(xié)議：乙方同意簽訂保密協(xié)議，具體內(nèi)容另行約定。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：甲方所在地。5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決。九、其他約定1.遵守法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、薪資結(jié)構(gòu)表、工作時(shí)間安排等。4.合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。5.合同解釋：本合同解釋權(quán)歸甲方所有。十、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時(shí)間：自2025年1月1日起。3.合同生效地點(diǎn)：甲方所在地。4.合同生效效力：本合同對(duì)雙方具有法律約束力。5.合同生效通知：甲方應(yīng)在合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方。十一、合同解除與終止1.合同解除條件：參照第六章。2.合同終止條件：參照第六章。3.解除或終止合同程序：參照第六章。4.解除或終止合同責(zé)任：參照第六章。5.離職手續(xù)：參照第六章。十二、違約責(zé)任1.違約情形：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情形及損失程度確定。4.違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致違約，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。5.違約責(zé)任追償：甲方有權(quán)向乙方追償因違約造成的損失。十三、合同終止后的權(quán)益保障1.合同終止后的工資結(jié)算：甲方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)結(jié)算乙方工資。2.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移或續(xù)繳。3.合同終止后的住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理乙方住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)繳。4.合同終止后的其他福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策給予乙方相應(yīng)的福利待遇。5.合同終止后的爭(zhēng)議解決：參照第八章。十四、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪資結(jié)構(gòu)表3.工作時(shí)間安排4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決規(guī)則甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化或經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況或培訓(xùn)進(jìn)度，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.培訓(xùn)教師更換權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果或教師表現(xiàn)，更換培訓(xùn)教師，乙方應(yīng)予以配合。4.培訓(xùn)地點(diǎn)變更權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，變更培訓(xùn)地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。5.薪資調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、公司政策或乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。6.工作時(shí)間調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。7.保密信息提供權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)要求乙方提供涉及公司商業(yè)秘密的信息，乙方應(yīng)予以配合。8.合同解除權(quán)二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)予以尊重。2.培訓(xùn)時(shí)間選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排，選擇培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)予以尊重。3.培訓(xùn)教師評(píng)價(jià)權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)予以關(guān)注并采取措施改進(jìn)。4.培訓(xùn)地點(diǎn)要求權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)提出合理要求，甲方應(yīng)予以考慮。5.薪資調(diào)整要求權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和行業(yè)水平，要求調(diào)整薪資，甲方應(yīng)予以考慮。6.工作時(shí)間要求權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人生活需求，要求調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以考慮。7.保密信息獲取權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)獲取涉及個(gè)人權(quán)益的保密信息，甲方應(yīng)予以提供。8.合同解除權(quán)三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。2.中介責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合合同約定，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。4.中介變更說(shuō)明：如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.中介糾紛解決說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)與雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。6.中介合同終止說(shuō)明：中介合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將乙方信息及合同履行情況告知甲方。7.中介服務(wù)評(píng)價(jià)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)予以關(guān)注并采取措施改進(jìn)。8.中介費(fèi)用退還說(shuō)明：如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方有權(quán)要求退還中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪資結(jié)構(gòu)表3.工作時(shí)間安排4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決規(guī)則6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間。未按照合同約定支付薪資。未履行保密義務(wù)，泄露乙方信息。未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所或設(shè)施。乙方違約行為：未按照合同約定參加培訓(xùn)或履行培訓(xùn)職責(zé)。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作時(shí)間或離職。惡意損害甲方利益。2.違約認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未履行，視為違約。乙方違約認(rèn)定：乙方違反合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面催告后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間與乙方工作時(shí)間沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供彈性培訓(xùn)安排。2.問(wèn)題：乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：乙方提出合理建議，甲方評(píng)估后調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.問(wèn)題：乙方離職導(dǎo)致培訓(xùn)中斷。解決辦法：甲方提前招聘新廚師，確保培訓(xùn)連續(xù)性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.特色小吃店對(duì)新入職廚師進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。2.特色小吃店對(duì)現(xiàn)有廚師進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。3.特色小吃店與第三方中介合作進(jìn)行廚師培訓(xùn)。4.特色小吃店與其他餐飲企業(yè)進(jìn)行廚師交流培訓(xùn)。全文完。2025年度特色小吃店試用期廚師帶薪培訓(xùn)合同5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“特色小吃”指具有地方特色、口味獨(dú)特、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的小吃類食品。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方工作一定期限，以考察乙方是否適合甲方崗位的期限。（2）帶薪培訓(xùn)：指乙方在試用期內(nèi)，甲方按約定支付乙方工資，同時(shí)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）工作職責(zé)：指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，以確定乙方是否適合甲方崗位。（2）甲方應(yīng)按約定支付乙方試用期工資，并為其提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。（3）乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期期限為三個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方特色小吃店履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方在試用期內(nèi)，按照甲方要求參加培訓(xùn)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不適合崗位，終止合同。（2）試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。（3）試用期內(nèi)，乙方主動(dòng)提出離職，經(jīng)甲方同意后終止合同。6.3終止程序（1）甲方終止合同，應(yīng)提前三天通知乙方。（2）乙方終止合同，應(yīng)提前一周通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按約定支付乙方試用期工資。（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，如退還物品、結(jié)算工資等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）試用期工資：根據(jù)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方一定數(shù)額的試用期工資。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將承擔(dān)乙方在試用期間參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，雙方可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）試用期工資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由甲方直接支付給相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或乙方個(gè)人。7.3支付時(shí)間（1）試用期工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體安排，甲方將在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部或部分費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月支付試用期工資前，將乙方上個(gè)月的工資明細(xì)告知乙方。（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，將培訓(xùn)費(fèi)用的支付明細(xì)告知乙方。（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的試用期工資或培訓(xùn)費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付試用期工資或培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）若甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。8.2乙方違約（1）若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按乙方試用期工資總額的百分之二十計(jì)算。（2）若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式：違約金通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定的賬戶。（2）賠償金額的支付方式：賠償金額通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)模式、技術(shù)配方、客戶信息等。（2）乙方的個(gè)人隱私，包括但不限于家庭住址、聯(lián)