二零二五版建筑師職業(yè)規(guī)劃與培訓聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版建筑師職業(yè)規(guī)劃與培訓聘用合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1建筑師基本信息2.2培訓機構(gòu)基本信息3.培訓目標與內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓內(nèi)容3.3培訓方式4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.2支付方式5.3付款時間6.培訓成果與考核6.1培訓成果6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.培訓期間的權(quán)益與義務7.1建筑師權(quán)益7.2培訓機構(gòu)義務7.3建筑師義務8.合同期限與終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償標準10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“建筑師”指具備相應資質(zhì)，從事建筑設計、設計咨詢等工作的專業(yè)技術(shù)人員。1.1.2“培訓機構(gòu)”指提供建筑師職業(yè)規(guī)劃與培訓服務的機構(gòu)。1.1.3“培訓課程”指培訓機構(gòu)提供的針對建筑師職業(yè)規(guī)劃與技能提升的課程。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語，除非上下文另有說明，否則具有本條所定義的含義。2.合同雙方信息2.1建筑師基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2身份證號碼：____________________2.1.3聯(lián)系電話：____________________2.1.4電子郵箱：____________________2.2培訓機構(gòu)基本信息2.2.1名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注冊地址：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.2.5電子郵箱：____________________3.培訓目標與內(nèi)容3.1培訓目標3.1.1提升建筑師的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.1.2幫助建筑師規(guī)劃職業(yè)生涯，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。3.2培訓內(nèi)容3.2.1建筑設計原理與方法3.2.2建筑施工與管理3.2.3建筑法規(guī)與標準3.2.4建筑設計軟件應用3.3培訓方式3.3.1線上課程3.3.2線下實訓3.3.3案例分析3.3.4專家講座4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓周期：__個月4.1.2每周培訓時間：__小時4.1.3周一至周五，每日__時__分至__時__分4.2培訓地點4.2.1線上培訓：通過培訓機構(gòu)指定的在線平臺進行。4.2.2線下實訓：在培訓機構(gòu)指定的實訓基地進行。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額：人民幣__元整。5.2支付方式5.2.1首付款：人民幣__元整，于合同簽訂之日起__個工作日內(nèi)支付。5.2.2剩余款項：人民幣__元整，于培訓開始前支付完畢。5.3付款時間5.3.1首付款支付時間：合同簽訂之日起__個工作日內(nèi)。5.3.2剩余款項支付時間：培訓開始前。6.培訓成果與考核6.1培訓成果6.1.1建筑師完成培訓課程，達到培訓目標。6.1.2培訓機構(gòu)為建筑師提供培訓證書。6.2考核方式6.2.1線上課程：通過在線測試和作業(yè)完成情況進行考核。6.2.2線下實訓：通過實訓報告和現(xiàn)場表現(xiàn)進行考核。6.3考核結(jié)果6.3.1考核合格：建筑師獲得培訓證書。6.3.2考核不合格：建筑師需參加補考，補考合格后方可獲得培訓證書。7.培訓期間的權(quán)益與義務7.1建筑師權(quán)益7.1.1參加培訓課程，享受培訓機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源。7.1.2獲得培訓證書，提升個人職業(yè)競爭力。7.2培訓機構(gòu)義務7.2.1提供符合培訓目標的課程內(nèi)容。7.2.2提供合格的培訓師資和實訓設施。7.2.3保證培訓質(zhì)量和培訓效果。7.3建筑師義務7.3.1按時參加培訓課程，完成培訓任務。7.3.2遵守培訓紀律，尊重培訓師資。7.3.3主動配合培訓機構(gòu)完成考核。8.合同期限與終止條件8.1合同期限8.1.1本合同期限為__個月，自雙方簽訂之日起生效。8.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。8.2終止條件8.2.1培訓期限屆滿，建筑師完成所有培訓課程。8.2.2建筑師或培訓機構(gòu)單方提出解除合同，并提前__個工作日書面通知對方。8.2.3建筑師或培訓機構(gòu)違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后__個工作日內(nèi)未糾正的。8.2.4因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。9.違約責任與賠償9.1違約責任9.1.1建筑師未按時參加培訓，每次扣減__天培訓費用。9.1.2培訓機構(gòu)未按時提供培訓服務，每次賠償建筑師__天培訓費用。9.2賠償標準9.2.2培訓機構(gòu)未提供符合約定的培訓服務，退還建筑師已支付費用。9.2.3因違約造成的其他損失，按實際損失賠償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起__年。10.3違約責任10.3.1違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。11.解除合同11.1解除條件11.1.1合同期滿或提前解除。11.1.2雙方協(xié)商一致。11.2解除程序11.2.1雙方應以書面形式提出解除合同申請。11.2.2雙方應共同簽署解除合同協(xié)議。11.3解除后的責任11.3.2雙方應按照協(xié)議約定處理剩余的保密義務。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1無爭議解決機構(gòu)，由雙方協(xié)商確定。12.3爭議解決期限12.3.1爭議發(fā)生后__個工作日內(nèi)提出。12.3.2爭議解決期限為__個月。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致。13.2.2以書面形式簽署變更協(xié)議。13.3合同變更效力13.3.1變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”指本合同中除甲方（建筑師）和乙方（培訓機構(gòu)）之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。1.1.2第三方介入指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由第三方提供的服務或協(xié)助。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務、資金籌措、法律服務等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入需符合本合同的目的和條款。2.1.2第三方需具備相應的資質(zhì)和能力。2.1.3雙方同意第三方介入。2.2程序2.2.1雙方應協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。2.2.2雙方應以書面形式通知第三方介入的意愿和條件。2.2.3第三方應在收到通知后__個工作日內(nèi)回復是否接受介入。3.第三方的責權(quán)利3.1責任3.1.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其提供的服務或協(xié)助。3.1.2第三方應保證其提供的服務或協(xié)助符合合同要求。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬或費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同中的義務。3.3利益3.3.1第三方從介入合同中獲取的利益，應與甲方和乙方分享。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.1.2第三方應遵守甲方與乙方之間的合同約定。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.2.2第三方應遵守甲方與乙方之間的合同約定。4.3第三方與合同其他各方的關(guān)系4.3.1第三方與其他合同各方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.3.2第三方應遵守所有合同各方的權(quán)利和義務。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，或由第三方與甲方、乙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.2第三方的責任限額包括但不限于：5.2.1第三方因其提供的錯誤信息或服務導致的損失。5.2.2第三方因其故意或重大過失導致的損失。5.3第三方的責任限額不應超過其收取的報酬或費用。6.第三方介入的變更與解除6.1變更6.1.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。6.1.2變更應以書面形式通知所有合同各方。6.2解除6.2.1第三方介入的解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。6.2.2解除應以書面形式通知所有合同各方。6.2.3解除后，第三方應承擔其責任限額內(nèi)的責任。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。8.第三方介入的其他事項8.1第三方介入的費用由第三方承擔，除非合同另有約定。8.2第三方介入的成果歸甲方、乙方和第三方共同所有。8.3本條款未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：建筑師個人簡歷要求：提供詳細的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)等個人信息。說明：用于乙方了解建筑師的基本情況，以便更好地進行職業(yè)規(guī)劃與培訓。2.合同附件二：培訓機構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供培訓機構(gòu)的相關(guān)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等證明文件。說明：用于證明乙方具備提供培訓服務的合法資質(zhì)。3.合同附件三：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的名稱、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：用于明確培訓課程的詳細內(nèi)容，便于雙方監(jiān)督和執(zhí)行。4.合同附件四：培訓費用明細要求：列出各項培訓費用的具體金額和支付方式。說明：用于明確培訓費用的構(gòu)成，便于雙方進行財務結(jié)算。5.合同附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同各方的合法權(quán)益。6.合同附件六：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.合同附件七：爭議解決協(xié)議要求：約定雙方在發(fā)生爭議時，應采取的解決方式。說明：用于明確爭議解決機制，降低雙方糾紛風險。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1建筑師違約行為違約行為：未按時參加培訓課程。責任認定：扣除未參加培訓課程的相應費用。示例：建筑師因故未能參加培訓，應提前__個工作日通知乙方，否則扣除__天培訓費用。1.2培訓機構(gòu)違約行為違約行為：未按約定提供培訓服務。責任認定：退還建筑師已支付的培訓費用，并賠償相應的損失。示例：培訓機構(gòu)未能按約定提供培訓課程，應退還建筑師已支付的培訓費用，并賠償__元。2.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議提供符合約定標準的服務。責任認定：第三方應承擔其責任限額內(nèi)的責任，并賠償甲方和乙方的損失。示例：第三方未能按約定提供技術(shù)支持，應賠償甲方和乙方__元。3.保密違約行為違約行為：泄露對方商業(yè)秘密或隱私。責任認定：承擔相應的法律責任，賠償對方損失。示例：一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔法律責任，賠償對方__元。全文完。二零二四版建筑師職業(yè)規(guī)劃與培訓聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同主體及權(quán)利義務第二章建筑師基本信息2.1建筑師姓名及身份證明2.2建筑師資質(zhì)及專業(yè)能力2.3建筑師教育背景及工作經(jīng)歷第三章聘用單位基本信息3.1聘用單位名稱及注冊信息3.2聘用單位資質(zhì)及業(yè)務范圍3.3聘用單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式第四章聘用期限及工作內(nèi)容4.1聘用期限4.2工作地點4.3工作內(nèi)容4.4工作成果要求第五章薪酬及福利待遇5.1薪酬標準及支付方式5.2獎金及提成5.3保險福利5.4其他福利待遇第六章工作條件及保障6.1工作場所及設施6.2工作時間及休息休假6.3培訓及進修6.4工作安全與勞動保護第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理7.4爭議解決第八章違約責任8.1違約情形及處理8.2違約金及賠償8.3違約責任的承擔第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同份數(shù)及效力11.4其他約定事項第十二章合同附件12.1建筑師個人簡歷12.2聘用單位營業(yè)執(zhí)照12.3其他相關(guān)證明材料第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務13.3簽署單位公章第十四章合同附件清單14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的和原則本合同旨在明確聘用單位與建筑師之間的權(quán)利義務關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)建筑師的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展。1.3合同主體及權(quán)利義務1.3.1聘用單位：享有對建筑師的聘用、管理和監(jiān)督權(quán)利，承擔支付報酬和提供培訓等義務。1.3.2建筑師：享有接受培訓、參與項目等工作權(quán)利，承擔履行合同義務、保守秘密等責任。第二章建筑師基本信息2.1建筑師姓名及身份證明2.1.1建筑師姓名：__________2.1.2身份證明：身份證號碼__________2.2建筑師資質(zhì)及專業(yè)能力2.2.1資質(zhì)證書：__________2.2.2專業(yè)能力：具有__________年相關(guān)工作經(jīng)驗。2.3建筑師教育背景及工作經(jīng)歷2.3.1教育背景：__________2.3.2工作經(jīng)歷：__________第三章聘用單位基本信息3.1聘用單位名稱及注冊信息3.1.1聘用單位名稱：__________3.1.2注冊信息：營業(yè)執(zhí)照號碼__________3.2聘用單位資質(zhì)及業(yè)務范圍3.2.1資質(zhì)證書：__________3.2.2業(yè)務范圍：__________3.3聘用單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.3.1聯(lián)系人姓名：__________3.3.2聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________第四章聘用期限及工作內(nèi)容4.1聘用期限本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2工作地點工作地點：__________4.3工作內(nèi)容4.3.1參與項目設計、施工等工作；4.3.2負責項目的技術(shù)指導、質(zhì)量控制等工作；4.3.3完成聘用單位交辦的其他相關(guān)工作。4.4工作成果要求4.4.1按時完成工作內(nèi)容；4.4.2工作成果符合相關(guān)法規(guī)、標準和聘用單位要求。第五章薪酬及福利待遇5.1薪酬標準及支付方式5.1.1薪酬標準：__________元/月；5.1.2支付方式：每月__________日前支付。5.2獎金及提成5.2.1獎金：__________；5.2.2提成：__________。5.3保險福利5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納；5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。5.4其他福利待遇5.4.1帶薪年假：__________天；5.4.2節(jié)假日福利：__________。第六章工作條件及保障6.1工作場所及設施6.1.1工作場所：__________6.1.2工作設施：__________6.2工作時間及休息休假6.2.1工作時間：__________6.2.2休息休假：__________6.3培訓及進修6.3.1聘用單位負責提供必要的專業(yè)培訓；6.4工作安全與勞動保護6.4.1聘用單位負責保障工作場所的安全；6.4.2建筑師應遵守勞動保護規(guī)定。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2建筑師因健康原因無法繼續(xù)履行合同；7.1.3聘用單位違反合同約定，損害建筑師合法權(quán)益；7.2合同終止條件7.2.1聘用期限屆滿；7.2.2雙方同意終止合同；7.3解除或終止合同后的處理7.3.1解除或終止合同后，雙方應結(jié)清所有費用；7.3.2建筑師應妥善交接工作；7.4爭議解決7.4.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；7.4.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八章違約責任8.1違約情形及處理8.1.1建筑師未按合同約定完成工作內(nèi)容的，聘用單位有權(quán)要求其限期完成，并可視情節(jié)輕重給予警告或罰款；8.1.2建筑師違反保密條款的，聘用單位有權(quán)要求其承擔相應的法律責任；8.1.3聘用單位未按時支付薪酬的，建筑師有權(quán)要求支付逾期利息，并可視情節(jié)輕重要求賠償；8.1.4聘用單位違反合同約定，損害建筑師合法權(quán)益的，建筑師有權(quán)要求賠償。8.2違約金及賠償8.2.1違約金標準：根據(jù)違約情節(jié)，按合同總金額的__________%計算；8.2.2賠償標準：根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定。8.3違約責任的承擔8.3.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1聘用單位的商業(yè)秘密；9.1.2建筑師在履行合同過程中知悉的任何技術(shù)、商業(yè)信息；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。9.3違反保密義務的責任9.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償聘用單位的損失。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為__________。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照爭議解決機構(gòu)的程序進行爭議解決。第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括：建筑師個人簡歷、聘用單位營業(yè)執(zhí)照、其他相關(guān)證明材料。11.3合同份數(shù)及效力11.3.1本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。11.4其他約定事項11.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同附件清單12.1合同附件一：建筑師個人簡歷12.2合同附件二：聘用單位營業(yè)執(zhí)照12.3合同附件三：其他相關(guān)證明材料第十三章合同簽署13.1簽署日期：__________年__________月__________日13.2簽署人姓名及職務13.2.1聘用單位代表：__________13.2.2建筑師：__________13.3簽署單位公章13.3.1聘用單位公章：__________13.3.2建筑師簽字：__________第十四章合同附件14.1合同附件一：建筑師個人簡歷14.2合同附件二：聘用單位營業(yè)執(zhí)照14.3合同附件三：其他相關(guān)證明材料________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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要的支持。附加條款2：乙方責任2.1建筑師應按照合同約定，確保項目設計質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)和標準。2.2建筑師應負責項目的技術(shù)指導和施工過程中的質(zhì)量問題。2.3建筑師應按時完成工作，保證項目進度。附加條款3：乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的期限內(nèi)支付報酬。3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。附加條款4：知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1建筑師在項目中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.2甲方不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方創(chuàng)作的作品。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款1：中介機構(gòu)職責1.1中介機構(gòu)應負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的履行。1.2中介機構(gòu)應監(jiān)督項目的進展，確保雙方權(quán)益得到保障。附加條款2：中介機構(gòu)費用2.1中介機構(gòu)的服務費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2中介機構(gòu)的服務費用應在合同簽訂后支付。附加條款3：中介機構(gòu)責任3.1中介機構(gòu)應確保合同的合法性和有效性。3.2中介機構(gòu)應公正、公平地處理雙方爭議，維護雙方合法權(quán)益。附加條款4：中介機構(gòu)保密4.1中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容以及項目相關(guān)信息負有保密義務。4.2中介機構(gòu)不得泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.建筑師個人簡歷2.聘用單位營業(yè)執(zhí)照3.其他相關(guān)證明材料4.合同附件一：建筑師個人簡歷5.合同附件二：聘用單位營業(yè)執(zhí)照6.合同附件三：其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：a.建筑師未按合同約定完成工作內(nèi)容；b.建筑師違反保密條款；c.聘用單位未按時支付薪酬；d.聘用單位違反合同約定，損害建筑師合法權(quán)益。2.違約行為的認定：a.甲方或第三方中介機構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行認定；b.雙方協(xié)商認定；c.爭議解決機構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同條款進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面。2.建筑法：調(diào)整建筑活動、建筑市場秩序的法律規(guī)范，包括建筑企業(yè)的資質(zhì)、建筑項目的管理等方面。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決機構(gòu)：依法設立的、專門負責處理合同爭議的機構(gòu)，如仲裁委員會、人民法院等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作進度延誤解決辦法：甲方應提供必要的工作條件，建筑師應按時完成工作，雙方協(xié)商解決進度問題。2.問題：薪酬支付問題解決辦法：甲方應按時支付薪酬，如有爭議，可向爭議解決機構(gòu)申請解決。3.問題：工作場所及設施不足解決辦法：甲方應提供必要的工作場所及設施，如不足，雙方協(xié)商解決。4.問題：保密信息泄露解決辦法：雙方應嚴格遵守保密條款，如有泄露，應立即采取措施并追究責任。五、所有應用場景：1.建筑師與聘用單位之間的職業(yè)規(guī)劃與培訓聘用關(guān)系；2.建筑師參與的項目設計、施工等工作；3.建筑師與聘用單位之間的薪酬及福利待遇；4.建筑師與聘用單位之間的違約責任及爭議解決。全文完。二零二四版建筑師職業(yè)規(guī)劃與培訓聘用合同2合同編號_________一、合同主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進程的加快，建筑師行業(yè)人才需求日益增長。為滿足甲方對建筑師人才的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，對乙方進行職業(yè)規(guī)劃與培訓。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，保障甲方對乙方進行職業(yè)規(guī)劃與培訓的合法權(quán)益，同時促進乙方在建筑行業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于建筑行業(yè)，包括建筑設計、建筑施工、建筑管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）職業(yè)規(guī)劃：指乙方在甲方指導下，結(jié)合自身特點和市場需求，對職業(yè)生涯進行規(guī)劃的過程。（2）培訓：指甲方為乙方提供的有針對性的專業(yè)知識和技能培訓。（3）聘用：指甲方根據(jù)乙方在培訓期間的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）對乙方進行職業(yè)規(guī)劃與培訓，提高乙方在建筑行業(yè)的工作能力。（2）根據(jù)乙方在培訓期間的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。（3）提供乙方在培訓期間所需的工作條件和生活保障。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）參加甲方組織的職業(yè)規(guī)劃與培訓，努力提高自身能力。（2）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。（3）在培訓期間，如實向甲方反映自身情況和需求。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方通過內(nèi)部培訓、外部委托等方式對乙方進行職業(yè)規(guī)劃與培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時，甲乙雙方應書面通知對方；6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應支付乙方培訓期間的工資和福利；（2）乙方應按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）職業(yè)規(guī)劃費用：甲方支付乙方在職業(yè)規(guī)劃過程中的費用，包括但不限于咨詢費、資料費等。（2）培訓費用：甲方支付乙方參加培訓課程的費用，包括但不限于課程費、教材費、場地費等。（3）聘用費用：如甲方?jīng)Q定聘用乙方，甲方應支付乙方相應的工資及福利待遇。7.2支付方式：（1）甲方應在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付職業(yè)規(guī)劃費用。（2）甲方應在乙方完成培訓課程后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓費用。（3）聘用費用按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方按月支付給乙方。7.3支付時間：（1）職業(yè)規(guī)劃費用：在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。（2）培訓費用：在培訓課程結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。（3）聘用費用：每月____日前支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應提供相應的支付憑證。（2）乙方應在收到甲方支付憑證后的____個工作日內(nèi)確認收到款項。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付職業(yè)規(guī)劃費用、培訓費用或聘用費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定參加培訓課程的，應向甲方支付違約金，違約金為已支付培訓費用的____%。（2）乙方在培訓期間違反甲方規(guī)定，影響培訓效果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約金以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。（2）如違約行為造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的職業(yè)規(guī)劃、培訓內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密及乙方個人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應對保密內(nèi)容進行嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙雙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然或社會因素導致合同無法履行或履行困難的客觀情況，包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害；（2）社會事件；（3）政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)