2024版私營(yíng)店鋪勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版私營(yíng)店鋪勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4其他福利待遇4.5支付方式及時(shí)間5.工作條件及保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3休息休假5.4健康保險(xiǎn)6.試用期約定6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________2.2員工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________聯(lián)系方式：____________________3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容員工在用人單位從事的崗位為：____________________主要工作職責(zé)包括但不限于：1.執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)；2.負(fù)責(zé)____________________；3.參與____________________；4.完成____________________。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資員工基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，員工可享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及發(fā)放方式由公司另行規(guī)定。4.3加班工資員工加班工資按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付，具體計(jì)算方法為：____________________。4.4其他福利待遇員工享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）以及公司提供的其他福利待遇。5.工作條件及保障5.1工作環(huán)境用人單位應(yīng)確保員工的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，保障員工的身心健康。5.2安全生產(chǎn)用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障員工的生命安全和身體健康。5.3休息休假員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.4健康保險(xiǎn)用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.試用期約定6.1試用期期限本合同約定試用期為__個(gè)月。6.2試用期工資試用期內(nèi)，員工工資為人民幣_(tái)___________________元/月。6.3試用期考核試用期結(jié)束后，用人單位將對(duì)員工進(jìn)行考核，考核不合格者，用人單位有權(quán)解除本合同。7.員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)用人單位將為員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位將根據(jù)員工的個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限員工在離職后__年內(nèi)，不得在與用人單位同行業(yè)或者類似行業(yè)的公司從事與原工作內(nèi)容相關(guān)的職務(wù)或工作。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍限于員工在用人單位任職期間所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和行業(yè)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位每月支付給員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)___________________元。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；9.1.2患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；9.1.4勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；9.2合同終止條件9.2.1合同約定的終止條件成就；9.2.2用人單位破產(chǎn)、解散或者被依法宣告破產(chǎn)、解散；9.2.3員工達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；9.3解除或終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前__日以書面形式通知對(duì)方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容員工在任職期間及離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至員工離職后__年止。10.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.法律適用本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更任何一方對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__年__月__日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1中介服務(wù)第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的訂立、履行及變更事宜。15.2.2咨詢服務(wù)第三方提供專業(yè)咨詢，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。15.2.3代理服務(wù)第三方代表一方或雙方處理合同履行過程中的相關(guān)事務(wù)。15.2.4技術(shù)服務(wù)第三方提供技術(shù)支持，確保合同履行過程中的技術(shù)要求得到滿足。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任界定第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，對(duì)甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方因服務(wù)不當(dāng)造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過人民幣_(tái)_萬元。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方參與合同履行。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方通知甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出書面通知，說明介入的理由和目的。16.2.2第三方接受第三方在接到通知后__日內(nèi)，應(yīng)書面回復(fù)甲乙雙方，確認(rèn)是否接受介入。16.2.3第三方職責(zé)第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。17.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分17.1甲乙雙方的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。17.2甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因第三方服務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.3第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。17.4第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1終止條件18.1.1本合同履行完畢；18.1.2第三方完成服務(wù)職責(zé)；18.1.3雙方協(xié)商一致同意終止；18.1.4出現(xiàn)不可抗力因素；18.1.5第三方嚴(yán)重違約。18.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止的具體事宜，并書面確認(rèn)。19.第三方介入的記錄與報(bào)告19.1第三方應(yīng)記錄介入過程中的重要事項(xiàng)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。19.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交介入工作的報(bào)告，包括工作進(jìn)展、存在問題及解決方案等。20.第三方介入的保密第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件要求：身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明文件的原件及復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的身份和資質(zhì)。2.合同訂立的相關(guān)文件要求：包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、協(xié)商記錄、合同草稿等。說明：用于證明合同訂立的經(jīng)過和雙方意愿。3.工作任務(wù)說明書要求：詳細(xì)描述員工的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：用于明確員工的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：用于記錄員工的培訓(xùn)情況，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。5.員工考核記錄要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于記錄員工的績(jī)效考核情況，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償金等。說明：用于保障用人單位的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。10.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因和變更生效時(shí)間等。說明：用于記錄合同變更的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1用人單位違約行為1.1.1未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬1.1.2未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件1.1.3未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.1.4嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律1.2員工違約行為1.2.1嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度1.2.2患病或負(fù)傷后拒絕治療1.2.3未經(jīng)允許擅自離職1.2.4泄露用人單位商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1用人單位違約責(zé)任2.1.1按照法律規(guī)定支付賠償金2.1.2按照約定承擔(dān)違約責(zé)任2.1.3依法承擔(dān)刑事責(zé)任2.2員工違約責(zé)任2.2.1按照法律規(guī)定支付賠償金2.2.2按照約定承擔(dān)違約責(zé)任2.2.3依法承擔(dān)刑事責(zé)任3.違約行為示例說明3.1用人單位違約示例示例：用人單位未按時(shí)足額支付員工工資，應(yīng)按照法律規(guī)定支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2員工違約示例示例：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，并可能被用人單位解除勞動(dòng)合同。全文完。2024版私營(yíng)店鋪勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)和方式1.2合同生效的條件和日期2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)危害防護(hù)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件11.合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：____年____月____日1.2合同訂立的地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.3合同訂立的方式：雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，通過書面形式簽訂本合同。第二條雙方基本信息2.1甲方基本信息：2.1.1甲方名稱：_______2.1.2甲方法定代表人：_______2.1.3甲方住所地：_______2.2乙方基本信息：2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______2.2.3乙方住址：_______第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：_______3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理；3.2.2負(fù)責(zé)商品的銷售與售后服務(wù)；3.2.3負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理；3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天；4.1.2工作時(shí)間為早上____時(shí)到晚上____時(shí)。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周安排_(tái)___天休息日，具體安排由甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況確定；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.3休假制度：4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假；4.3.2乙方因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1乙方基本工資為每月____元；5.1.2乙方績(jī)效工資根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)確定，每月最高可達(dá)____元。5.2工資支付方式：5.2.1甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶；5.2.2乙方工資支付方式為____（如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。5.3福利待遇：5.3.1甲方為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2甲方為乙方提供住房公積金；5.3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和店鋪實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.1.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金：6.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；6.2.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金，并按時(shí)足額繳納住房公積金費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；7.1.2甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方掌握安全操作技能。7.2職業(yè)危害防護(hù)：7.2.1甲方對(duì)可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施；7.2.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍：8.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)；8.1.2乙方不得自行或與他人合作，使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)模式等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限：8.2.1本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限為____年；8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算。8.3競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為每月____元；8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞脚c乙方工資支付方式相同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；9.1.2甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月工資的____%；9.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件：10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；10.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止的條件：10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3其他法定終止合同的情形。第十一條合同的變更11.1合同變更的條件：11.1.1雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致；11.1.2合同變更不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。11.2合同變更的程序：11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。13.2通知與送達(dá)：13.2.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效；13.2.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.3.1.2乙方身份證復(fù)印件；13.3.1.3甲方提供的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方的概念：14.1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事務(wù)提供中介、咨詢、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。14.2第三方的責(zé)任限額：14.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額最高不超過乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的____%。14.2.2甲方或乙方在簽訂與本合同相關(guān)的其他協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，并確保該限額不低于本合同約定的限額。14.3第三方的責(zé)權(quán)利：14.3.1第三方的權(quán)利：14.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等合理費(fèi)用；14.3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。14.3.2第三方的義務(wù)：14.3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)；14.3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；14.3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任。14.3.3第三方的責(zé)任：14.3.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；14.3.3.2第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4第三方與其他各方的劃分說明：14.4.1第三方與甲方的關(guān)系：14.4.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)按照本合同約定履行服務(wù)義務(wù)；14.4.1.2第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。14.4.2第三方與乙方的關(guān)系：14.4.2.1第三方作為乙方接受服務(wù)方，應(yīng)按照本合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；14.4.2.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。14.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：14.4.3.1第三方在本合同中既不作為甲方也不作為乙方，其角色僅為提供相關(guān)服務(wù)的第三方；14.4.3.2第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)，僅限于本合同約定的范圍。第十五條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明15.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)：15.1.1甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，說明第三方介入的原因、類型、服務(wù)內(nèi)容等；15.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)：15.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并就第三方介入的相關(guān)事宜與甲方協(xié)商一致；15.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于：第三方名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等。15.3第三方介入時(shí)的合同履行：15.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；15.3.2第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自在本合同中的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：提供乙方身份證正反面的清晰復(fù)印件，確保身份證信息與乙方本人一致。3.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：第三方提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、行業(yè)許可等證明文件，以證明其具備履行合同所需的能力。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。5.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議，明確約定第三方在履行合同過程中造成損失時(shí)的責(zé)任限額。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)簽訂書面爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。示例說明：若甲方應(yīng)于每月____日前支付工資，但未按期支付，則應(yīng)向乙方支付____元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反競(jìng)業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月工資的____%。示例說明：若乙方在合同解除后____年內(nèi)，違反競(jìng)業(yè)限制約定，則應(yīng)向甲方支付____元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方或乙方因第三方違約造成的損失。示例說明：若第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例說明：若任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024版私營(yíng)店鋪勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方聯(lián)系電話3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方性別3.3乙方身份證號(hào)碼3.4乙方聯(lián)系電話3.5乙方住址4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)危害防護(hù)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.2發(fā)展10.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同的其他條款13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同生效條件13.4合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：私營(yíng)店鋪乙方：1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同生效日期合同簽訂之日起生效1.4合同終止日期合同期限為年，自合同生效之日起計(jì)算。2.甲方基本信息2.1甲方名稱私營(yíng)店鋪2.2甲方地址市區(qū)路號(hào)2.3甲方法定代表人2.4甲方聯(lián)系電話138xxxx56783.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方性別男3.3乙方身份證號(hào)碼X053.4乙方聯(lián)系電話139xxxx56783.5乙方住址市區(qū)路號(hào)4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容乙方在甲方私營(yíng)店鋪從事銷售工作，負(fù)責(zé)商品銷售、客戶接待、庫存管理等。4.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售及售后服務(wù)；（3）維護(hù)店鋪形象，提高客戶滿意度；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假；（2）乙方每月享有兩天帶薪休息日；（3）乙方因工作需要加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方享有季度獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定；（2）乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利；（3）乙方享有年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司效益及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。6.3工資支付方式乙方工資每月末支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。6.4工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、公司效益及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2住房公積金乙方參加住房公積金制度，甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)按照規(guī)定正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)危害，對(duì)可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估，確保乙方在安全的工作環(huán)境下工作。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的崗位技能培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力。9.2發(fā)展甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方通過自身努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。10.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1合同變更合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除（1）乙方在試用期內(nèi)可以提前三天書面通知甲方解除合同；（2）甲方在乙方試用期內(nèi)可以提前三天書面通知乙方解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除合同。10.3合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自行終止。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金；（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，造成乙方人身損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決方式協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同的其他條款13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.4合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1定義本合同所稱第三方，是指在甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，因提供商品、服務(wù)或執(zhí)行合同所涉及的任何自然人、法人或其他組織。1.2類型第三方包括但不限于供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴、中介方等。2.第三方介入的情形2.1介入原因（1）為提高經(jīng)營(yíng)效率或滿足特定業(yè)務(wù)需求；（2）因甲方業(yè)務(wù)拓展或合作需要；（3）甲方自身能力有限，需要第三方協(xié)助完成特定工作。3.第三方介入的協(xié)議3.1協(xié)議簽訂（1）雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）合作期限；（3）費(fèi)用及支付方式；（4）保密條款；（5）爭(zhēng)議解決方式。3.2協(xié)議生效合作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲方對(duì)第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。4.2責(zé)任限額（1）協(xié)議中應(yīng)明確約定第三方在履行協(xié)議過程中可能產(chǎn)生的最大責(zé)任限額；（2）如無約定，第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任限額不得超過協(xié)議總金額的%；（3）第三方應(yīng)購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障其履行協(xié)議過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任。5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1甲方與第三方甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。5.2甲方與乙方（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仍按照本合同約定執(zhí)行；（2）如第三方介入導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)