2025年度殘疾人就業(yè)支持與社會保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度殘疾人就業(yè)支持與社會保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.支持措施3.1殘疾人就業(yè)支持政策3.2殘疾人社會保障政策3.3殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與技能提升3.4殘疾人就業(yè)信息服務(wù)平臺4.政策支持與資金保障4.1政策支持4.2資金來源與使用4.3資金監(jiān)管5.殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)與安置5.1崗位開發(fā)5.2崗位安置5.3崗位跟蹤服務(wù)6.殘疾人社會保障待遇6.1社會保險6.2住房保障6.3醫(yī)療保障6.4教育保障7.殘疾人權(quán)益保障7.1殘疾人權(quán)益保護機制7.2殘疾人合法權(quán)益維護7.3殘疾人參與社會事務(wù)8.協(xié)議期限與續(xù)簽8.1協(xié)議期限8.2協(xié)議續(xù)簽9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除9.2協(xié)議終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.協(xié)議生效與變更13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議變更14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附則第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：市殘疾人聯(lián)合會乙方：市公司1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方提供的殘疾人就業(yè)支持與社會保障措施，促進乙方企業(yè)吸納更多殘疾人就業(yè)，保障殘疾人合法權(quán)益，實現(xiàn)殘疾人平等參與社會生活。2.2協(xié)議原則（1）公平公正原則：在協(xié)議執(zhí)行過程中，甲方和乙方應(yīng)公平對待，確保各項政策落實到位。（2）自愿原則：本協(xié)議的簽訂和執(zhí)行應(yīng)遵循雙方自愿原則，不得強迫任何一方。（3）合作共贏原則：通過合作，實現(xiàn)殘疾人、企業(yè)和社會的共同發(fā)展。3.支持措施3.1殘疾人就業(yè)支持政策（1）提供就業(yè)信息：甲方負責(zé)向乙方提供殘疾人就業(yè)信息，包括崗位需求、薪資待遇等。（2）就業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)技能。3.2殘疾人社會保障政策（1）社會保險：甲方協(xié)助乙方為殘疾人員工辦理社會保險手續(xù)，確保其享有社會保險待遇。（2）住房保障：甲方協(xié)助乙方為符合條件的殘疾人員工提供住房保障。3.3殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與技能提升（1）職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等。（2）技能提升：甲方為乙方提供殘疾人技能提升培訓(xùn)，提高其工作能力。3.4殘疾人就業(yè)信息服務(wù)平臺甲方建立殘疾人就業(yè)信息服務(wù)平臺，為乙方提供殘疾人就業(yè)信息查詢、招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。4.政策支持與資金保障4.1政策支持甲方根據(jù)國家和地方相關(guān)政策，為乙方提供殘疾人就業(yè)支持政策。4.2資金來源與使用（1）資金來源：乙方按照協(xié)議約定，向甲方支付殘疾人就業(yè)支持與社會保障費用。（2）資金使用：甲方將資金用于殘疾人就業(yè)支持與社會保障措施的實施。4.3資金監(jiān)管甲方對乙方支付的費用進行監(jiān)管，確保資金合理使用。5.殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)與安置5.1崗位開發(fā)乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，開發(fā)適合殘疾人的工作崗位。5.2崗位安置乙方在招聘過程中，優(yōu)先考慮殘疾人，確保殘疾人在同等條件下享有就業(yè)機會。5.3崗位跟蹤服務(wù)乙方對殘疾人員工進行崗位跟蹤服務(wù)，幫助其解決工作中遇到的問題。6.殘疾人社會保障待遇6.1社會保險乙方為殘疾人員工繳納社會保險，確保其享有社會保險待遇。6.2住房保障乙方為符合條件的殘疾人員工提供住房保障，包括住房補貼、公租房等。6.3醫(yī)療保障乙方為殘疾人員工提供醫(yī)療保障，包括醫(yī)療保險、醫(yī)療救助等。6.4教育保障乙方支持殘疾人員工的子女接受教育，提供教育資助等。7.殘疾人權(quán)益保障7.1殘疾人權(quán)益保護機制甲方和乙方共同建立殘疾人權(quán)益保護機制，保障殘疾人合法權(quán)益。7.2殘疾人合法權(quán)益維護甲方和乙方共同維護殘疾人合法權(quán)益，對侵害殘疾人權(quán)益的行為進行制止和糾正。7.3殘疾人參與社會事務(wù)鼓勵殘疾人參與社會事務(wù)，發(fā)揮其作用，促進殘疾人平等參與社會生活。8.協(xié)議期限與續(xù)簽8.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。8.2協(xié)議續(xù)簽協(xié)議期滿前一個月，如雙方均認為有必要繼續(xù)合作，可書面協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限最長不超過一年。9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除（1）協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，守約方有權(quán)解除協(xié)議。（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方均有權(quán)解除協(xié)議。9.2協(xié)議終止協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后，本協(xié)議即終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按約定履行協(xié)議項下的義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方未按約定支付費用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)（1）市仲裁委員會；（2）協(xié)議簽訂地人民法院。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指協(xié)議簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，協(xié)議暫停履行；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行。13.協(xié)議生效與變更13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議變更協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3附則本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，經(jīng)甲乙雙方同意參與本協(xié)議執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的任何個人或組織。15.2第三方類型（1）中介機構(gòu)：負責(zé)提供殘疾人就業(yè)信息、組織招聘活動、提供職業(yè)培訓(xùn)等；（2）評估機構(gòu)：負責(zé)對殘疾人就業(yè)支持項目進行評估；（3）法律顧問：負責(zé)提供法律咨詢、協(xié)助解決爭議；（4）其他協(xié)助機構(gòu)：根據(jù)甲乙雙方需要，經(jīng)雙方同意的其他第三方。15.3第三方選任甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的執(zhí)行需要，共同選任第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方職責(zé)（1）中介機構(gòu)：負責(zé)提供準確、有效的殘疾人就業(yè)信息，協(xié)助甲乙雙方完成招聘工作；（2）評估機構(gòu)：負責(zé)對殘疾人就業(yè)支持項目進行定期評估，并向甲乙雙方提供評估報告；（3）法律顧問：負責(zé)提供法律咨詢，協(xié)助甲乙雙方處理與協(xié)議相關(guān)的法律問題；（4）其他協(xié)助機構(gòu)：根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.第三方權(quán)利（1）中介機構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的就業(yè)信息，協(xié)助其完成招聘工作；（2）評估機構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料，協(xié)助其完成評估工作；（3）法律顧問：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的法律文件，協(xié)助其提供法律咨詢；（4）其他協(xié)助機構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持，協(xié)助其履行職責(zé)。17.第三方義務(wù)（1）中介機構(gòu)：應(yīng)保證提供的信息真實、準確，不得誤導(dǎo)甲乙雙方；（2）評估機構(gòu)：應(yīng)客觀、公正地完成評估工作，不得偏袒任何一方；（3）法律顧問：應(yīng)提供專業(yè)、合法的法律咨詢，不得違反法律法規(guī)；（4）其他協(xié)助機構(gòu)：應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或殘疾人遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）中介機構(gòu)：責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的一倍；（2）評估機構(gòu)：責(zé)任限額為評估服務(wù)費用的一倍；（3）法律顧問：責(zé)任限額為法律咨詢服務(wù)費用的一倍；（4）其他協(xié)助機構(gòu)：責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。18.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，免除其責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整導(dǎo)致?lián)p失，免除其責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因殘疾人自身原因?qū)е聯(lián)p失，免除其責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方因自身過錯導(dǎo)致?lián)p失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）甲乙雙方因提供的信息不準確、不完整導(dǎo)致?lián)p失，由甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任；（3）殘疾人因自身原因?qū)е聯(lián)p失，由殘疾人承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方在履行職責(zé)過程中，其權(quán)利與甲乙雙方的權(quán)利劃分如下：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持，協(xié)助其履行職責(zé)；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)，確保協(xié)議目標的實現(xiàn)；（3）殘疾人有權(quán)要求第三方提供必要的就業(yè)支持和服務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：殘疾人就業(yè)支持與社會保障協(xié)議詳細要求：本附件為雙方簽訂的正式協(xié)議文本，應(yīng)包含協(xié)議的全部內(nèi)容，并由雙方法定代表人簽字蓋章。說明：本附件是協(xié)議的核心文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：殘疾人基本信息表詳細要求：本附件應(yīng)包含殘疾人的姓名、性別、年齡、殘疾等級、就業(yè)意向等基本信息。說明：本附件用于記錄殘疾人基本信息，以便甲乙雙方了解和安排就業(yè)。3.附件三：殘疾人就業(yè)崗位信息表詳細要求：本附件應(yīng)包含崗位名稱、崗位描述、崗位要求、薪資待遇、工作地點等崗位信息。說明：本附件用于記錄殘疾人就業(yè)崗位信息，以便殘疾人選擇適合自己的崗位。4.附件四：殘疾人職業(yè)培訓(xùn)計劃詳細要求：本附件應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)教師等培訓(xùn)計劃信息。說明：本附件用于記錄殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的具體安排。5.附件五：社會保險繳納憑證詳細要求：本附件應(yīng)包含社會保險繳納的時間、金額、繳費基數(shù)等信息。說明：本附件用于證明乙方已為殘疾人員工繳納社會保險。6.附件六：住房保障申請表詳細要求：本附件應(yīng)包含住房保障申請人的基本信息、住房需求等申請信息。說明：本附件用于記錄殘疾人住房保障申請情況。7.附件七：醫(yī)療保障申請表詳細要求：本附件應(yīng)包含醫(yī)療保障申請人的基本信息、醫(yī)療保障需求等申請信息。說明：本附件用于記錄殘疾人醫(yī)療保障申請情況。8.附件八：殘疾人權(quán)益保護記錄詳細要求：本附件應(yīng)包含殘疾人權(quán)益受到侵害的時間、地點、原因、處理結(jié)果等信息。說明：本附件用于記錄殘疾人權(quán)益保護的相關(guān)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時提供殘疾人就業(yè)信息。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為協(xié)議約定費用的10%。示例說明：甲方未在協(xié)議約定的期限內(nèi)提供殘疾人就業(yè)信息，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時為殘疾人員工繳納社會保險。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向殘疾人員工支付相應(yīng)的賠償金，賠償金金額為未繳納社會保險金額的2倍。示例說明：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)為殘疾人員工繳納社會保險，殘疾人員工有權(quán)要求乙方支付賠償金。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受影響的甲乙雙方或殘疾人支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：第三方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按約定支付費用。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為未支付費用金額的10%。示例說明：甲乙雙方未按約定支付殘疾人就業(yè)支持與社會保障費用，違約方有權(quán)要求支付違約金。全文完。2025年度殘疾人就業(yè)支持與社會保障協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時間4.協(xié)議生效時間5.協(xié)議終止條件6.協(xié)議變更與解除7.協(xié)議保密條款二、協(xié)議目標與原則1.殘疾人就業(yè)支持目標2.社會保障政策實施原則3.雙方合作原則4.公平公正原則5.可持續(xù)發(fā)展原則三、殘疾人就業(yè)支持措施1.殘疾人招聘與培訓(xùn)2.殘疾人職業(yè)指導(dǎo)3.殘疾人就業(yè)援助4.殘疾人創(chuàng)業(yè)支持5.殘疾人職業(yè)保險四、社會保障政策實施1.社會保障政策宣傳2.社會保障政策解讀3.社會保障政策落實4.社會保障政策監(jiān)督5.社會保障政策評估五、資金管理與使用1.資金來源2.資金使用范圍3.資金使用程序4.資金監(jiān)督與審計5.資金結(jié)余處理六、協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)1.政府部門責(zé)任與義務(wù)2.用人單位責(zé)任與義務(wù)3.殘疾人責(zé)任與義務(wù)4.社會組織責(zé)任與義務(wù)5.協(xié)議監(jiān)督責(zé)任與義務(wù)七、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.協(xié)議執(zhí)行程序2.協(xié)議監(jiān)督機制3.協(xié)議執(zhí)行評估4.協(xié)議執(zhí)行調(diào)整5.協(xié)議執(zhí)行終止八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決期限5.爭議解決費用九、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議終止程序4.協(xié)議解除程序5.協(xié)議終止與解除后的處理十、附則1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議文本效力4.協(xié)議簽署5.協(xié)議生效日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱《2025年度殘疾人就業(yè)支持與社會保障協(xié)議》2.協(xié)議簽訂雙方甲方：市政府乙方：殘疾人聯(lián)合會3.協(xié)議簽訂時間2024年12月15日4.協(xié)議生效時間2025年1月1日5.協(xié)議終止條件協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除6.協(xié)議變更與解除任何一方需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效7.協(xié)議保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及實施過程中的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露二、協(xié)議目標與原則1.殘疾人就業(yè)支持目標提高殘疾人就業(yè)率，促進殘疾人融入社會2.社會保障政策實施原則公平、公正、公開，確保殘疾人享有同等的社會保障權(quán)益3.雙方合作原則相互支持、協(xié)同推進、共同發(fā)展4.公平公正原則確保所有殘疾人在就業(yè)和社會保障方面享有平等的機會和待遇5.可持續(xù)發(fā)展原則長期支持殘疾人事業(yè)，促進殘疾人與社會的和諧發(fā)展三、殘疾人就業(yè)支持措施1.殘疾人招聘與培訓(xùn)甲方提供殘疾人招聘信息，乙方組織殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)2.殘疾人職業(yè)指導(dǎo)甲方設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)中心，為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3.殘疾人就業(yè)援助甲方協(xié)助乙方開展殘疾人就業(yè)援助活動，包括就業(yè)推薦、崗位補貼等4.殘疾人創(chuàng)業(yè)支持甲方提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金支持等，鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)5.殘疾人職業(yè)保險甲方協(xié)調(diào)保險公司為殘疾人提供職業(yè)保險，保障其合法權(quán)益四、社會保障政策實施1.社會保障政策宣傳甲方通過多種渠道宣傳社會保障政策，提高殘疾人對政策的知曉率2.社會保障政策解讀甲方組織專家對社會保障政策進行解讀，幫助殘疾人理解政策內(nèi)容3.社會保障政策落實甲方監(jiān)督乙方落實社會保障政策，確保政策落到實處4.社會保障政策監(jiān)督甲方設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對社會保障政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督5.社會保障政策評估甲方定期對社會保障政策執(zhí)行效果進行評估，及時調(diào)整政策五、資金管理與使用1.資金來源甲方提供專項資金，乙方負責(zé)資金管理2.資金使用范圍用于殘疾人招聘、培訓(xùn)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)支持和社會保障政策實施3.資金使用程序按照雙方協(xié)商一致的資金使用計劃執(zhí)行4.資金監(jiān)督與審計甲方委托第三方機構(gòu)對資金使用情況進行監(jiān)督和審計5.資金結(jié)余處理結(jié)余資金納入下一年度資金使用計劃六、協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)1.政府部門責(zé)任與義務(wù)甲方負責(zé)制定和實施殘疾人就業(yè)和社會保障政策，保障殘疾人合法權(quán)益2.用人單位責(zé)任與義務(wù)乙方作為用人單位，按照協(xié)議要求，為殘疾人提供就業(yè)機會，保障殘疾人權(quán)益3.殘疾人責(zé)任與義務(wù)殘疾人應(yīng)積極參加就業(yè)培訓(xùn)，提高自身就業(yè)能力，遵守勞動紀律4.社會組織責(zé)任與義務(wù)社會組織應(yīng)積極參與殘疾人事業(yè)，為殘疾人提供幫助和支持5.協(xié)議監(jiān)督責(zé)任與義務(wù)雙方共同設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督七、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.協(xié)議執(zhí)行程序雙方按照協(xié)議約定，定期召開會議，共同推進協(xié)議執(zhí)行2.協(xié)議監(jiān)督機制設(shè)立協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況3.協(xié)議執(zhí)行評估每年對協(xié)議執(zhí)行情況進行評估，形成評估報告4.協(xié)議執(zhí)行調(diào)整根據(jù)評估結(jié)果，對協(xié)議執(zhí)行進行調(diào)整和完善5.協(xié)議執(zhí)行終止協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議八、爭議解決1.爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序爭議發(fā)生后，各方應(yīng)立即停止爭執(zhí)，并在接到爭議另一方書面通知后十個工作日內(nèi)開始協(xié)商。3.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。4.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)。5.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法院另有判決。九、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，協(xié)議終止。2.協(xié)議解除條件（1）一方嚴重違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。（2）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。3.協(xié)議終止程序協(xié)議終止時，雙方應(yīng)共同完成協(xié)議終止后的清算工作。4.協(xié)議解除程序協(xié)議解除前，雙方應(yīng)書面通知對方，并約定解除日期。5.協(xié)議終止與解除后的處理協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)移交等。十、附則1.協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于資金使用計劃、殘疾人就業(yè)支持措施清單等。2.協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議簽訂雙方共同所有。3.協(xié)議文本效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.協(xié)議簽署本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。5.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。十一、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議的修改、補充或終止，均應(yīng)以書面形式進行。十二、協(xié)議附件附件一：資金使用計劃附件二：殘疾人就業(yè)支持措施清單附件三：社會保障政策實施細則十三、合同雙方簽字部分甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方責(zé)任加強條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，以確保協(xié)議的順利實施。條款內(nèi)容：（1）甲方負責(zé)制定詳細的殘疾人就業(yè)支持政策，并確保政策的實施與國家法律法規(guī)相符。（2）甲方應(yīng)定期組織專家對乙方執(zhí)行協(xié)議情況進行評估，并提出改進建議。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的政策咨詢和技術(shù)支持。2.甲方資金投入保障條款說明：甲方需確保資金投入的穩(wěn)定性，以保證殘疾人就業(yè)支持和社會保障工作的連續(xù)性。條款內(nèi)容：（1）甲方承諾在協(xié)議期間內(nèi)，每年向乙方提供不低于X萬元的專項資金。（2）甲方應(yīng)確保資金撥付的及時性，不得無故拖延。（3）甲方有義務(wù)對資金使用情況進行監(jiān)督，確保資金用于協(xié)議規(guī)定的用途。3.甲方信息共享條款說明：甲方應(yīng)與乙方共享相關(guān)信息，以便乙方更好地了解殘疾人需求，提高工作效率。條款內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)及時向乙方提供殘疾人基本信息、就業(yè)政策等信息。（2）雙方應(yīng)建立信息共享平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。（3）甲方有義務(wù)對乙方提供的信息進行保密。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方實施效果評估條款說明：乙方作為實施方，需對協(xié)議實施效果進行評估，以確保協(xié)議目標的實現(xiàn)。條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)定期對殘疾人就業(yè)支持和社會保障措施的實施效果進行評估，并向甲方報告。（2）乙方應(yīng)確保評估方法的科學(xué)性和客觀性。（3）乙方有義務(wù)根據(jù)評估結(jié)果，對措施進行改進和完善。2.乙方服務(wù)質(zhì)量保障條款說明：乙方需保證提供的服務(wù)質(zhì)量，以滿足殘疾人需求。條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家標準。（2）乙方有義務(wù)對服務(wù)質(zhì)量進行跟蹤和監(jiān)督，確保殘疾人滿意度。（3）乙方應(yīng)接受甲方和社會各界的監(jiān)督，及時糾正服務(wù)質(zhì)量問題。3.乙方信息反饋條款說明：乙方應(yīng)及時向甲方反饋協(xié)議實施過程中的問題和建議，以便甲方調(diào)整政策。條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)在協(xié)議實施過程中，定期向甲方反饋相關(guān)信息，包括殘疾人需求、實施效果等。（2）乙方有義務(wù)對甲方反饋的問題和建議進行及時處理，并在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)甲方。（3）乙方應(yīng)確保反饋信息的真實性和準確性。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款說明：第三方中介在協(xié)議中扮演重要角色，需明確其職責(zé)，以確保協(xié)議的順利實施。條款內(nèi)容：（1）第三方中介負責(zé)對協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并向雙方提供監(jiān)督報告。（2）第三方中介有義務(wù)保持中立，公正執(zhí)行職責(zé)。（3）第三方中介應(yīng)定期與雙方溝通，了解協(xié)議執(zhí)行情況。2.第三方中介費用條款說明：明確第三方中介的費用構(gòu)成和支付方式，以保證其工作的順利進行。條款內(nèi)容：（1）第三方中介費用包括監(jiān)督費用、評估費用等。（2）費用支付方式為按年度結(jié)算，由甲方支付。（3）甲方有權(quán)對第三方中介的費用進行審計。3.第三方中介保密條款說明：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中獲取的信息應(yīng)保密，以保護雙方權(quán)益。條款內(nèi)容：（1）第三方中介應(yīng)對在協(xié)議執(zhí)行過程中獲取的雙方信息保密。（2）未經(jīng)雙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露協(xié)議相關(guān)信息。（3）違反保密條款的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.資金使用計劃2.殘疾人就業(yè)支持措施清單3.社會保障政策實施細則4.第三方中介資質(zhì)證明5.信息共享平臺使用說明6.爭議解決流程圖7.質(zhì)量服務(wù)管理體系文件8.第三方中介監(jiān)督報告9.協(xié)議簽訂雙方蓋章的正式文本二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供資金或提供資金不足。甲方未按照協(xié)議要求提供政策咨詢和技術(shù)支持。乙方未按時完成殘疾人就業(yè)支持和社會保障措施。乙方未按照協(xié)議要求保證服務(wù)質(zhì)量。第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)或泄露保密信息。2.違約行為的認定：甲方未按時提供資金或提供資金不足，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正，視為違約。甲方未提供政策咨詢和技術(shù)支持，經(jīng)乙方書面請求后仍未提供，視為違約。乙方未按時完成措施或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正，視為違約。第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)或泄露保密信息，經(jīng)任何一方書面請求后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.公平公正：指在處理事務(wù)時，不偏袒任何一方，保持中立和客觀。3.中立：指在處理爭議時，不偏袒任何一方，保持公正和客觀。4.保密：指對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息進行保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.審計：指對財務(wù)、管理等方面進行審查，以確定其真實性、合規(guī)性和有效性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資金使用效率低。解決辦法：建立資金使用監(jiān)督機制，定期審計資金使用情況，提高資金使用效率。2.問題：服務(wù)質(zhì)量難以保證。解決辦法：建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，定期進行服務(wù)質(zhì)量評估，對服務(wù)質(zhì)量問題進行整改。3.問題：信息共享不暢。解決辦法：建立信息共享平臺，確保信息及時、準確地共享。五、所有應(yīng)用場景：1.政府與殘疾人聯(lián)合會合作實施殘疾人就業(yè)支持和社會保障。2.用人單位與殘疾人合作，提供就業(yè)崗位和保障殘疾人權(quán)益。3.第三方中介參與協(xié)議執(zhí)行，提供監(jiān)督和評估服務(wù)。4.社會各界關(guān)注和支持殘疾人事業(yè)，參與協(xié)議的實施和監(jiān)督。全文完。2025年度殘疾人就業(yè)支持與社會保障協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度甲方對乙方在殘疾人就業(yè)支持與社會保障方面的合作事項，進一步推動殘疾人就業(yè)，保障殘疾人合法權(quán)益，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)制定，并遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“殘疾人就業(yè)支持”指甲方為乙方提供的就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)；“社會保障”指甲方為乙方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和福利待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）殘疾人就業(yè)支持：指甲方為乙方提供的就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)；（2）社會保障：指甲方為乙方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和福利待遇；（3）殘疾人：指根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，具有殘疾證的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法保障乙方在就業(yè)方面的合法權(quán)益；（2）為乙方提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)；（3）為乙方提供社會保障待遇；（4）對乙方在就業(yè)和社會保障方面的合法權(quán)益進行監(jiān)督；（5）履行合同約定的其他義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法享受就業(yè)和社會保障待遇；（2）積極參與甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)、技能提升等活動；（3）按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費；（4）履行合同約定的其他義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責(zé)為乙方提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)；（2）甲方負責(zé)為乙方提供社會保障待遇；（3）雙方按照國家法律法規(guī)和合同約定履行各自義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同到期后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確終止日期及雙方權(quán)利義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定履行各自義務(wù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同中未了事項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）殘疾人就業(yè)支持服務(wù)費用；（2）社會保障待遇支付費用；（3）其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）殘疾人就業(yè)支持服務(wù)費用：甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后，按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準支付；（2）社會保障待遇支付費用：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，定期向乙方支付社會保障待遇；（3）其他相關(guān)費用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）殘疾人就業(yè)支持服務(wù)費用：甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后的次月支付；（2）社會保障待遇支付費用：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定的時間支付；（3）其他相關(guān)費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付費用的真實性和合法性；（2）乙方應(yīng)在收到支付款項后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（3）雙方應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策，依法納稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按約定提供殘疾人就業(yè)支持服務(wù)或社會保障待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)或待遇價值的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式若一方違約給另一方造成損失的，應(yīng)按照實際損失賠償，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有技術(shù)信息、商業(yè)秘密、個人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所損壞，無法履行合同；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常提供殘疾人就業(yè)支持服務(wù)；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及他人合法權(quán)益的事項；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方提供的殘疾人就業(yè)支持服務(wù)和社會保障待遇的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方提供的信息和數(shù)據(jù)的保密權(quán)；（3）本合同的權(quán)利和義務(wù)不受任何第三方干涉。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行過程中，若發(fā)生重大爭議或不可抗力事件，甲方有權(quán)單方面暫?；蚪K止合同；（2）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則，調(diào)整本合同的條款。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動殘疾人就業(yè)支持與社會保障工作的開展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供殘疾人就業(yè)支持服務(wù)和社會保障待遇的相關(guān)政策、法規(guī)和通知；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)信息和資料；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，就合同履行情況進行溝通和協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或之前的協(xié)議文件均無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.殘疾人就業(yè)支持與服務(wù)協(xié)議2.社會保障待遇明細表3.殘疾人就業(yè)培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.支付憑證8.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用；乙方未按約定提供殘疾人就業(yè)支持服務(wù)或社會保障待遇；雙方未按照合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)；一方泄露保密信息；一方未按約定進行爭議解決。2.違約行為的認定：甲方未支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任；乙方未提供服務(wù)或待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任；一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)，另一方有權(quán)要求對方履行，并追究責(zé)任；一方泄露保密信息，另一方有權(quán)要求停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；一方未按約定進行爭議解決，另一方有權(quán)選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解